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Mr.yu stp

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by

juhee park

on 11 March 2015

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Transcript of Mr.yu stp

공유보너스
프로모션-고급차 성취금

PV의 8%
8만PV
16만원
PV의 20%
17만PV
34만원
PV의 12%
13만PV
26만원
PV의 18%
16만PV
32만원
PV의 16%
15만PV
30만원
PV의 10%
12만PV
24만원
PV의 14%
14만PV
28만원
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
5%
10%
10%
10%
5%
5%
10%
10%
10%
5%
5%
5%
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
스폰쉽
1step
스폰쉽
2step
스폰쉽
3step
스폰쉽
5step
PV의 8%
PV의 20%
스폰쉽
7step
PV의 12%
스폰쉽
6step
PV의 18%
PV의 16%
PV의 10%
스폰쉽
4step
PV의 14%
3. 글로벌재구매보너스 : 전 세계의 모든 재구매 매출를
가지고 재구매보너스 한 코드당 약5,000만원지급
1. 총매출합
2. 총코드수
3. 생성날짜
재구매
66,000PV
330,000PV
한달에 최소 5,000만원에서
최대 5억가치의 코드 생성 가능
33,000PV
1,000원
600원
3,000원
2,000원
뒤 10명*2,000원
앞 10명*2,000원
파워보너스 :
리더수당의 10%
를 나를 기준으로

앞 10명, 뒤 10명. 총 20명
에게
나눠주는 보너스
8만PV
16만원
1 : 1
PV의
600%
가 되면 다음 단계로 이동
수당이
48만원
이 되면 2단계 진입
12만PV
24만원
PV의
600%
가 되면 다음 단계로 이동
수당이
72만원
이 되면 3단계 진입
13만PV
26만원
PV의
600%
가 되면 다음 단계로 이동
수당이
78만원
이 되면 4단계 진입
14만PV
28만원
15만PV
30만원
16만PV
32만원
17만PV
34만원
리더수당 : 좌우 1:1 조건이 맞았을 때 발생하는 수당으로
1일
최소 5만원
에서
최대 180만원
발생
누적 :
5만원
누적 :
6만원
누적 :
7만원
PV의
600%
가 되면 다음 단계로 이동
수당이
84만원
이 되면 5단계 진입
누적 :
8만원
PV의
600%
가 되면 다음 단계로 이동
수당이
90만원
이 되면 6단계 진입
누적 :
9만원
PV의
600%
가 되면 다음 단계로 이동
수당이
96만원
이 되면 7단계 진입
누적 :
10만원
누적 :
11만원
2. 제품
1987
1999
2002
2003
2005
2006
2007
08.

고려인삼 설립
12.
고려한백 법인 설립
09.

고려한백화장품 용인 공장 준공
12.
한국특수판매공제조합
감사위촉
03.

여주 교육원 설립
09.

고려인삼한백식품 여주공장확장이전
및 GMP 생산시설 준공
12.

우수건강식품제조기준 "GMP" 식약청
지정업소 제24호 획득
서울경제신문선정 "2005서경CEO경영대상"
12.

뉴스매거진선정 2007 올해의 인물 대상
2009
2010
2014
05.

본사 신사옥 완공
01.
"대한민국빛낸인물대상"
백홍기대표 대상 수상
08.

글로벌 보상플랜 선정
03.

고려한백화장품 헤럴드경제선정
"2006 기술혁신경영대상"
Health
Beauty
생필품
쇼핑몰
30,000원
70,000원
40,000원
70,000원
30,000원
생산자에게는 충분한 비용을 주고 제품의
질을 향상시키게 함
회원 가입을 통해 내가 한 소비가 내 자신의 포인트로 쌓여 캐쉬백되어 돌아 옴
유통마진을 PV로 전환하여
수당으로 지급함.
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
200만원
200만원
200만원
100만원
100만원
100만원
100만원
1억5천PV
1억PV
흐름을 원활하게
하여 실행한다.
건강한 신체를 갖기위한
회복 프로그램
에너지 공급으로
몸을 만든다.
해독하여
면역력 증강
후 원 수 당 :
소실적 매출PV의
8 ~ 20%
까지 받을 수 있는 수당
리더수당 56만원 + 9만원(인센티브)
= 65만원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
2step 20단계 *1,000원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
2step 20단계 *1,000원
3step 30단계 *1,000원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
2step 20단계 *1,000원
3step 30단계 *1,000원
4step 40단계 *1,000원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
2step 20단계 *1,000원
3step 30단계 *1,000원
4step 40단계 *1,000원
5step 50단계 *1,000원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
2step 20단계 *1,000원
3step 30단계 *1,000원
4step 40단계 *1,000원
5step 50단계 *1,000원
6step 60단계 *1,000원
후원수당
관리수당
1step 10단계 *1,000원
2step 20단계 *1,000원
3step 30단계 *1,000원
4step 40단계 *1,000원
5step 50단계 *1,000원
6step 60단계 *1,000원
7step 70단계 *1,000원
소실적 1억pv가 발생하면

후원수당은 1억*20%
= 2,000만원
7step
완성
프로모션
일 65만원
월 최고 1,950만원
전 묶음상품 구매 가능
내가
40만원
의 리더수당을 받으면
10%로
4만원
을 나눠준다.
1억5천PV
1억PV
각 스텝 별 10배수 수당은
NMP
로 지급 됨.
4와 7스텝 프로모션
인센티브 발생 시 스텝 중에
10배수
해당시 인센티브도
NMP
로 지급 됨.
리더수당이 각 스텝별 1회 600%에 도달하면 다음 단계로 진입해야 함.
각 스텝별 2회부터 600%에 도달하면 스폰쉽으로 재매출 해야함.
추천매칭수당 :
추천인 후원수당의 50%를
추천 1대 ~ 추천 7대
까지 공유하는 수당
스텝관리수당 :
신규회원의 스텝진입단계에 따라 후원구도로
10대 ~ 70대 * 1,000원씩 발생
하는 수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
일상속에
건강관리
프로그램
소실적 1억PV의 후원수당
2,000만원
에 대한
추천매칭수당
본인후원수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
본인후원수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
본인후원수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
본인후원수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
본인후원수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
본인후원수당
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
추천매칭수당
본인후원수당
PV의
600%
가 되면
스폰쉽플랜 7스텝
으로 재매출한다.
육성프로그램
리더수당
파워보너스

스폰쉽프로그램
후원수당
추천매칭수당
스텝관리수당

재구매프로그램
글로벌극점보너스
직급성장보너스
글로벌
하이브리드 마케팅

부분 묶음상품 구매 가능
전 묶음상품 구매 가능
3. 보상플랜
8만PV
16만원
12만PV
24만원
13만PV
26만원
14만PV
28만원
15만PV
30만원
16만PV
32만원
17만PV
34만원
5%
5%
10%
10%
추천인후원수당
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
추천인후원수당
추천인후원수당
추천인후원수당
추천매칭수당
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
추천인후원수당
10%
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
10%
추천인후원수당
추천인후원수당
10%
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
10%
추천인후원수당
5%
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
10%
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
10%
추천인후원수당
추천인후원수당
5%
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
10%
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
10%
추천인후원수당
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
5%
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
10%
10%
추천인후원수당
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
본인스텝진입별로
최대 15대까지 1천원씩
본인추천 7대까지
매칭보너스50%나누어지급
월 마감 익월 15일 지급
Back spill over
글로벌극점 5천만원
5%
추천인후원수당
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
5%
5%
추천인후원수당
추천인후원수당
10%
10%
추천인후원수당
10%
추천인후원수당
추천매칭수당
1. 회사
올바른 회사 선택법
1.
회사 :
5년 이상의 회사역사와 전통과 문화와 성공시스템을 가지고 있어야 한다.
2.
제품 :
자체제조공장을 가지고 있어야 하면 소비자형 제품이 있어야 한다.
3.
보상플랜 :
사업가와 소비자 모두 수익이 되어야 한다.
부자(소비=수입)
가난(소비=지출)
회원직접판매....
제품을 직접 사용한 회원이 소비자에게
제품을 전달
하거나
사업의 기회를 제공
하는 행위.

소비란?
[헤럴드경제=슈퍼리치섹션 홍승완ㆍ민상식 기자]우리가 쇼윈도 안에 진열돼 있는 100만원짜리 명품구두를 바라보는 동안 1조원 이상의 부(富)를 가진 슈퍼리치는 선택의 망설임 없이 바로 산다. 이들에게 머뭇거리는 시간은 명품 구두 값보다 비싸기 때문이다. 슈퍼리치가 보내는 1분의 값어치는 수백만원을 넘는다.

슈퍼리치의 시간은 일반인들과 같지 않다. 세계 최고 부자인 빌 게이츠(Bill Gatesㆍ59) 마이크로소프트(MS) 창업자가 보내는 하루 24시간의 가치를 보면 확인할 수 있다.

빌 게이츠는 현재 MS에서 기술고문으로 일하고 있다. 하지만 마치 부업처럼 보인다. 아내인 멜린다 게이츠(Melinda Gatesㆍ50)와 함께 운영하는 자선단체 ‘빌 앤 멜린다 게이츠 재단’에서 빈곤 등의 재앙을 퇴치하기 위해 정신없이 보내기 때문이다.

젊은날의 게이츠는 시간을 아끼기 위해 두 가지 일을 동시에 하는 것을 즐겼다. ‘시간 낭비는 인생 최대의 실수’라는 말을 입에 달고 다닐 정도였다.

돈을 버는 데도 관심이 많았다. 1974년 하버드대 1학년생이던 게이츠가 항공기 부품회사인 하니웰에 인턴사원으로 지원할 때 그는 최소 희망연봉을 1만5000달러로 적었다. 이 금액은 현재 돈으로 환산하면 6만8880달러(한화 약 7500만원)에 이른다.

환갑을 코앞에 둔 게이츠에게 돈은 중요치 않은 듯하다. 786억달러(9일 포브스 집계 기준ㆍ약 85조7600억원)에 달하는 자산도 자선재단 ‘기빙 플레지(The Giving Pledge)’를 통해 95%를 기부하기로 했다.

그럼에도 빌 게이츠의 부가 우리에게 던지는 의미는 크다. 빌 게이츠의 재산은 일반인들이 상상하기 어려울 정도로 크다. 자산 786억달러를 그의 나이 59세(3101만400분)로 나눠 보면, 자산이 1분당 2535달러씩 증가해온 것을 알 수 있다. 그가 1분간 불린 재산은 한국 근로자의 월평균 임금 2701달러(국제노동기구 2012년 집계 기준)와 비슷한 수준이다. 그의 1분 가치는 국내 근로자의 한달과 같은 셈이다.

게이츠가 일상적으로 보내는 24시간의 가치도 어마어마하다.

미국의 각종 매체 보도 및 인터뷰를 근거로 게이츠의 하루를 재구성해봤다. 그의 24시간 가치는 365만 달러였다. 빌 게이츠는 새벽 4시에 일어난다. 일어난 뒤 가장 먼저 하는 일은 어젯밤 일의 반성이다. 간혹 책을 보다 늦게 잠든 것을 후회한다. 이어 집에 있는 데스크톱 PC 3대로 e-메일을 확인한다. 아침에 도착해 있는 e-메일은 100통 정도다. 스팸메일은 개인비서가 따로 분류한다.

e-메일 확인이 끝나면 신문을 주로 본다. 요즘에는 PC로 해당 매체 사이트에 접속해 보기도 한다. 매일 집으로 배달되는 월스트리트저널(Wall Street Journal)과 뉴욕타임스(New York Times), 경제주간지 이코노미스트(Economist)는 끝까지 꼼꼼히 읽는다.

아침 6시가 되면 버터를 듬뿍 바른 샌드위치로 식사한다. 잠에서 깬 뒤 아침식사 등 3시간 동안의 가치를 그의 보유자산으로 비교하면 45만6234달러에 이른다. 지난해 거래된 서울의 평균 아파트 한채 값과 비슷하다.

이사회 의장직에서 물러나 기술 고문을 맡은 후로는 일주일 중 3일만 회사로 출근한다. 출근하지 않을 때는 차로 세아이를 등교시킨다. 오전 8시면 회사에 도착해 업무를 시작한다. 그가 한창 최고경영자(CEO)로 일할 때 퇴근시간은 밤 12시였다. 점심과 저녁은 일하다 허기를 느낄 때만 먹었다. 경영 일선에서 물러난 후에도 이 습관은 남았다. 점심시간은 정해져 있지 않다. 그에겐 일을 하다 배고플 때 먹는 게 점심이다. 해외로 자선활동을 떠나는 경우를 제외하면 퇴근 시간은 오후 5시 정도다. 주로 부인 멜린다와 함께 자선재단에서 일하다 퇴근한다.

은퇴 후엔 늘 가족과 함께 저녁식사를 하려고 노력한다.

게이츠의 하루 일과에서 중요한 것 중 하나는 목욕이다. 차 안에서 무선 리모컨을 이용해 자동으로 집안 욕조의 물을 데운다. 도착하자마자 목욕을 하고 가족들과 저녁을 먹는다. 이후 전통적인 카드게임 ‘브리지’(Bridge)를 즐기곤 한다. MS의 엑스박스 등 PC게임은 좋아하지 않는다.

그는 저녁 식사 후 직접 설거지를 한다. 오래된 습관이다. 잠들기 전 한시간 동안에는 독서를 한다. 게이츠는 매주 책 5권을 읽고 자신의 블로그인 ‘게이츠노트닷컴’(gatesnotes.com)에 감상평을 적는다. 독서 전 가끔 부인 멜린다와 텔레비전 쇼를 시청할 때도 있다. 밤 9시면 세계 최고의 부호 게이츠는 잠자리에 들며 하루를 마무리한다.

“인공지능(AI)는 금세기 인류의 가장 큰 위험 요소가 될 수 있다”

구글이 1월 중 인수한 AI산업 업체 딥마인드의 창업자가 한 말이다. 지난 1차 로봇혁명에 의해 단순한 물리적 노동력이 대체되었다면, 2차 로봇혁명에 의해서는 지능이 대체될 것이다. 이러한 미래에 대비할 수 있는 방법은 복지 향상이 아닌 교육 시스템 마련이다.

딥마인드는 AI 연구의 한 분야인 기계학습에 특화된 회사다. 방대한 데이터를 기반으로 규칙과 지식을 도출할 수 있게끔 기례를 학습시키는 것이다. 이러한 부분을 게임과 전자상거래 등의 분야에서 상업화 준비를 진행 중이라고 알려진다.

뇌과학자 사이먼 스티링거 옥스퍼드대 교수는 “10년 내에 쥐 정도의 지능을 가진 로봇을 만들 수 있을 것이다”라고 밝혔다. 지난 30년간 로봇이 타이피스트, 티켓 판매원 같은 직종을 대체했는데 이러한 추세는 더욱더 가속화 될 전망이라고 전문가들은 평가하고 있다. 칼 프레이 옥스퍼드대 교수 또한 “회계사, 비행기 조종사 등 현재 직업의 47%가 20년 이내에 사라질 것”이라고 전망했다.

로봇혁명으로 인하여 직종이 없어지는 것은 혁명에 의한 새로운 직종의 탄생이라는 측면에서 보면 큰 문제는 아니다. 그러나 혁명의 변화에서 창출되는 실업과 빈부격차가 문제다. 영국의 경제 주간지 이코노미스트는 이러한 위기를 일자리 위기로 표현했다. 지난 30년간 중산층 노동자의 생산에 대한 비중(labour’s share of output)는 64%에서 59%로 내려갔다. 사회 총 수입에 대한 상위 1%의 비중(the share of income going to the top 1%)은 9%에서 22%로 늘어났다.

최근 부도난 코닥(Kodak)의 근로자는 14만5000명이지만, SNS기업 인스타그램은 단 13명의 근로자 3000만명의 고객을 관리했다. 고용 자체가 줄어들 수밖에 없는 현실이다.

[출처] [한국경제] 로봇의 습격…20년내 현재 직업 47% 사라진다 / "교육이 해법이다"|작성자 Bon


직장인 80퍼센트가 ‘투잡’을 꿈꾸는
불안한 시대. 화려해 보이는
스타들의 삶도 불안하기는 마찬가지다.
우연히 시작했던 취미가 남에게 알려줄 정도로 실력을 갖춘 스타들이 일반인을 상대로 교습에 나선다. 소녀시대 유리는 요가를, 방송인 이본은 트레이너 강사로 나서 몸매 만들기 비법을 전수한다. 바리스타 자격증을 딴 배우 기태영은 커피 만들기를, 가수 브라이언은 꽃꽂이를 알려준다.
경제전문지 비즈니스 인사이더는 “버핏의 재산 중 627억 달러는 50세 이후 벌어들인 것”이라고 보도했다.
환갑을 넘겨 늘어난 재산만 600억 달러다. 돈을 불린 기간으로만 따지면 버핏은 ‘대기만성형 갑부’에 가깝다.
이를 뒷받침하는 흥미로운 분석도 나왔다. 블룸버그통신이 전 세계 주요 억만장자의 재산이 200억 달러(약
22조원)로 늘어나는 데 걸린 시간을 분석한 결과다. 억만장자 지수에 따르면 200억 달러 이상의 재산을
가진 갑부는 전 세계에 38명에 불과하다.

 버핏의 재산은 66세가 되던 97년 5월에 200억 달러를 넘었다. 회사에 본격적으로 투자하기 시작한 69년
6월을 기준으로 잡고 총 335개월(27년11개월)이 걸렸다. 래리 엘리슨(71) 오라클 CEO와 빌 게이츠(60)가
200억 달러의 자산가가 될 때까지는 각각 269개월(22년5개월)과 259개월(21년7개월)이 소요됐다. 이때만
해도 수퍼 리치가 태어나려면 보통 20년 이상의 회임 기간이 필요했다.

  그런데 최근 들어 ‘부자의 탄생’ 기간이 짧아지고 있다. 최근 두각을 나타내는 2세대 수퍼 리치들은 단기간에 ‘자산 200억 달러’ 고지를 밟았다. 제프 베저스(51) 아마존 CEO(196개월)와 마윈(馬雲·51) 알리바바 회장(187개월), 세르게이 브린(42)과 래리 페이지(42) 구글 창업자(106개월) 등이 기록을 앞당겼다. 신기록은 마크 저커버그(31) 페이스북 CEO가 세웠다. 200억 달러의 자산을 만드는 데 97개월(8년1개월)이면 충분했다.

 세계 수퍼 리치를 분석한 웰스X는 “세계화와 통신기술의 발전, 규제 완화 등의 영향으로 몇십 년 동안 모아야 했던 재산을 몇 년 안에 불릴 수 있게 됐다. 가장 눈에 띄는 사례가 30세에 300억 달러의 재산을 손에 쥔 저커버그”라고 분석했다.

 버핏의 335개월을 저커버그의 97개월로 줄인 일등공신은 기업공개(IPO)다. 저커버그와 마윈 모두 IPO로 일약 억만장자의 반열에 올랐다. 월스트리트저널(WSJ)은 “IPO와 인수합병(M&A)이 새로운 억만장자를 탄생시키는 주요한 창구 역할을 하고 있다”고 분석했다. IPO나 M&A는 기업의 창업자나 기존 주주에게는 ‘유동성 잔치’다. 회사 가치와 지분 가치 등 몸값이 오르며 거액을 손에 쥘 수 있어서다. 루돌프 힐퍼딩이 『금융자본론』에서 주장한 ‘창업자 이득’이다. 산업 자본이 주식 자본으로 전환될 때 발생하는 이익이 창업자에게 돌아가는 것이다.

자산 = 수입 - 지출
등록업체 :

123곳

19만PV
38만원
20만PV
40만원
21만PV
42만원
22만PV
44만원
23만PV
46만원
24만PV
48만원
누적 :
13만원
누적 :
14만원
누적 :
15만원
누적 :
16만원
누적 :
17만원
누적 :
18만원
14step 도달 시 SM직급성취
회원 가입 한 달 포함
4개월 이내 14step 도달 시

HRSM직급성취
-
직급 프로모션 성취금 대상 포함
10step완성
리더수당 95만원 + 15만원(인센티브)
=110만원
일 110만원
월 최고 3,300만원
전 묶음상품구매가능
누적 :
12만원
18만PV
36만원
14step
완성
리더수당 161만원 + 19만원(인센티브)
= 180만원
일 180만원
월 최고 5,400만원
전 묶음상품구매가능
리더수당 26만원(5+6+7+8) + 4만원(인센티브)
= 30만원
4step
완성
프로모션
일 30만원
월 최고 900만원
년 소득 1억
오가피 묶음상품 구매가능
스키네이처,
피토스템-5
을 만나다.

피토스템-5
를 첨가하여 피부를 보호 진정하여 주고
보습력을 더 높였으며 피부에 자극이 없는 제품
으로 업그레이드 시킴.

단델리온 올어바웃 크림

민들레에서 추출한 보습성분이 피부를 보호하여 부드럽고 탄력있는 피부로 가꾸어 주는 크림.

피부자극 완화에 효과적 소재인
풍란캘러스
, 콜라겐생성촉진 및 분해억제를 하는
부활초캘러스
, 항산화 및 미백에 효과적인
쌀캘러스
, 모공수축 및 보습효과를 띠는
연꽃캘러스
등의 유효성분들이 피부노화 방지효과를 나타내어 피부에 유연성을 부여함.


미백 + 주름개선 이중기능
단델리온 워터에센스

항산화 및 미백에 효과적인 소재
쌀캘러스
, 모공수축및 보습효과를 띠는
연꽃켈러스
등의 유효성분들이 피부노화 방지효과나타내어 피부에 유연성을 부여함.

피부 진정효과및 트러블방지 , 항염효과가 있는 발효알로에 추출물 등을 함유하여 외부의 오염인자로 인해서 민감해지기 쉬운피부를 부드럽게 진정시켜 줌.
다이아몬드 직급자 이상 30일
다이아몬드 직급자 미만 90일
1:1누적기간
최초수당은 1년
육성

14스텝
&
스폰쉽7스텝
완성시
600% 재매출
조건 완료
한달에 1개의 글로벌코드를 생성하면
1년 ---> 12개
10년 ---> 120개
10년동안 10개가 코드 완성을 하면
10개*5천만원 = 5억원 발생
110개의 보너스 코드 대기
또 다시 10년이 지나면
10년전 대기 코드 ---> 110개
10년 동안 생성 코드 ---> 120개
총 합
230개 코드
생성
10년동안 20개가 코드 완성을 하면
20개*5천만원 = 10억원 발생
210개의 보너스 코드 대기
또 다시 10년이 지나면
누적 대기 코드 ---> 210개
10년동안 생성 코드 ---> 120개
총 합
330개 코드
생성
10년동안 30개가 코드 완성을 하면
30개*5천만원 = 15억원 발생
300개의 보너스 코드 대기
10년 후
20년 후
30년 후
8 ~ 14스텝

일시 구매 시

전 묶음 상품 구매 가능
직급 공유 보너스와 직급 성취 프로모션
매월
총 매출PV 5%
공유보너스
운영
매월
총 매출PV 5%
직급별 성취프로모션
운영
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