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ENFOQUE MOTIVACIONAL EN EL DISEÑO DE LOS CARGOS

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by

DANIELA RODRIGUEZ

on 27 November 2015

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Transcript of ENFOQUE MOTIVACIONAL EN EL DISEÑO DE LOS CARGOS

percepción del significado



percepción de la responsabilidad




conocimiento de los resultados
Estados sicológicos:
equipos de trabajo
conceptos implementadores
a: tareas combinadas
b: formación de unidades naturales de trabajo
c: relaciones directas con el cliente o usuario
d: responsabilidad o enriquecimiento vertical
e: apertura de canales de retroalimentación
f: creación de grupos autónomos

Tecnologo en getion administrativa
954720
Enfoque motivacional en el diseño de los cargos
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