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ORGANIZACIÓN

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by

carlos javier suin

on 26 May 2014

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Transcript of ORGANIZACIÓN

PRIETO HERRERA
MARZO DEL 2008
LIBRO DE ECONOMÍA
la relación entre Brian Higginson es de como las 2 personas buscan una solución para el problema se utiliza varios métodos para lograr el objetivo mediante la utilización de recursos económicos físicos y tecnológicos ya que por uno de estos medios se logrará nuestro objetivo.
La división de actividades ayudan a crear un ambiente en el cual se practica como principios de la organización.
Integración
Jerarquía
Tramos de control
Autoridad
ya que estos lineamientos ayudan a establecer una mejor relación laboral
BRIAN HIGGINSON
ORGANIZACIÓN
APROVECHA EL MOMENTO. LA VIDA ES DEMASIADO CORTA PARA QUEDARSE ESPERANDO A QUE ALGO SUCEDA.
La organización es el ente creado para el logro de determinados objetivos, mediante la iteración del trabajo humano con los recursos económicos, físicos y tecnológicos.
Estos recursos deben ser administrados atraves de estructuras, jerarquías caracterizadas por relaciones de poder, controles división del trabajo comunicaciones, motivación liderazgo y logro de objetivos.
La organización según Frischknecht
es el conjunto de sistemas, modelos y programas con que una institución procesa los datos denotativos de los objetivos y leyes de su ambiente para lograr su propósito
La organización segun BROOM Y JG LONGENEKER
La importancia de la buena administración
si no hay una afirmación clara de las funciones y responsabilidades de las personas que figuran en la organización se producirán roces, frustraciones y ausencia de trabajo en equipo. Si ha de llevar a cabo una actuación efectiva, todo director o gerente de un departamento o sección debe tener una idea clara a cuales son sus responsabilidades de la organización que aumentan casi astronomicamente en relacion de de aumentar del numero de quienes ocupan un empleo.
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