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ORGANIZACIÓN

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by

Akane Berrones

on 26 September 2013

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Transcript of ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
FUNCIONES POR PUESTO
1. Establecer el objetivo que se pretende lograr con cada función general
2. Desarrollar las actividades específicas para cada función
3. Describir los procesos de cada actividad

Entregables
1. Objetivos del área de organización
2. Organigrama o estructura organizacional
3. Explicación de funciones específicas por puesto
4. Captación de personal
4.1 Reclutamiento
4.2 Selección
4.3 Contratación
4.3.1 Tipos de contrato
4.3.2 Aspectos laborales
Objetivos del área de organización
Organización es: La forma en que se asigna el trabajo entre el personal de la empresa, para alcanzar eficientemente los objetivos de la misma.
1. Determina el objetivo del área de organización
OUTPUT
Resultados que el negocio espera
INPUT
Proceso de reclutamiento.
PROCESO
Diagrama de flujo

PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN.
Elegir los medios para reclutar personal
Determinar el costo real del reclutamiento
Medios de reclutamiento
Periódico
Radio
Outsourcing
Otros


Presupuesto total
Selección de personal
Solicitud de empleo, ¿Cuál se usará y porqué? ó ¿Es necesario diseñar una especial?
Entrevista. ¿Quién la llevará a cabo? ¿Qué información se espera obtener?
Exámenes: Psicométricos, físicos, de conocimientos
Investigación de candidatos ¿En qué consiste la investigación? ¿Quién la realizará?
Contratación
Determinar los tipos de contratos que usará la empresa
Aspectos laborales a considerar
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