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Construye tu sueño

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by

liz novas

on 2 December 2013

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Transcript of Construye tu sueño

Las cuatro maneras de ver el mundo


Luis Huete es conferencista, consultor y académico en escuelas de negocios de renombre como el IESE o Harvard Bussiness School , además de experto de gestión de clientes y liderazgo.
Ha trabajado para más de 500 empresas en 50 países.

Construye tu sueño
Luis Huete
Y si la solución estuviera en gestionar tu polaridad ?
C
o
n
c
e
p
t
u
a
l
M
a
t
e
r
i
a
l
Utilizas la adversidad en la construcción de tus sueños
Conocerse y Razonar
Anticiparse y Prever
Desplazar el conflicto del foco de atención .
Dramatizar y reducir la carga emotiva .
Sentido del humor .
Altruismo y espíritu de Servicio.
Dar un Significado y una finalidad dignificante al conflicto
Los Mecanismos de defensa evitan los bloqueos
Genética
Personalidad
Educacion
El origen de los recursos personales
Siete Pasos para impulsar los sueños
Clarificar
Certeza
Entusiasmarte
Foco
Compromiso
Masa critica
Poner cabeza
En qué fase de deterioro se encuentra alguna de tus relaciones más importantes
¿Te interesa mejorar las relaciones clave de tu vida?
10 disciplinas para mejorar las relaciones y liderazgo personal
1
.La disciplina del bien común
: La relación no va de uno mismo sino, sobre todo, va de la otra parte.
2. 
La disciplina de la persistencia
:Es la constancia. La apuesta a largo plazo. Es estar comprometido con el éxito de la relación. Pase lo que pase.
3. 
La disciplina de la naturalidad :
No fingir. Ser quien eres. Actuar con naturalidad. Es dejar que la otra parte pueda actuar con espontaneidad
4. 
La disciplina de la polaridad en la relación.:
Saber combinar solidez y diversión. Aportar a la otra persona ambas cosas: seguridad y firmeza, y a la vez, sorpresa y diversión

Las seis voces interiores que guían tus sueños
Los desajustes de conducta
Al igual que cualquier persona, corres el riesgo de sufrir desajustes importantes en tu conducta y de estropear tu carácter
Y tu personalidad que son la base del comportamiento y de la fuerza de tu liderazgo.


Hay tres factores que propician los desajustes

1-la ausencia de la polaridad en tu personalidad
2-el uso de los mecanismos de defensa inmaduros
3- la existencia de estímulos externos anormales

Los desajustes tienen tres intensidades

1-Intensidad baja
2-Intensidad media
3-Intensidad alta



Te enferman los estímulos externo ?
1-Conducta a social
2-Conducta narcisista
3-Conducta histriónicamente
4-Conducta obsesiva
5- Conducta dependiente o caprichosa
6-Conducta pasivo-agresiva
7-La conducta ausente

Te equivocas si piensas que no puedes hacer nada para lograr más abundancia interior y exterior en tu vida
1-Agua arriba ¿ influye tu manera de pensar en tu interpretación de los hechos?.
2- ¿Influyen las creencias en El Progreso?
3- ¿Dónde se generan los aprendizajes supersticiosos?
4-Que creencia favorece el progreso personal?
5- Aguas medias¿influyen el ánimo en los resultados?
6- Aguas abajo ¿influye mi persona en las recompensas que voy a recibir el resto de la vida?


De peor a mejor, éstos son los tres niveles:
El nivel 1 se presenta cuando mantienes la relación exclusivamente para recibir lo que deseas
El nivel 2 de relación se presenta cuando esperas una reciprocidad
El nivel 3 de relación se presenta cuando te comprometes a servir las necesidades de otra persona sin esperar nada a cambio. No

¿Disfrutas con la gente? El papel de las relaciones en la construcción de tus sueños
5
.La disciplina de la rectitud de intención: C
onsiste en evitar los juicios de intención negativos y las amenazas, ya que son letales para una relación.

6
. La disciplina de buscar la verdad.
Es el ejercicio de contrastar la información para evitar la superficialidad. Es la disciplina personal de no tomar partido en base a prejuicios

7. 
La disciplina de la libertad interior.
Es la inteligencia de saber perdonar y olvidar para que no queden dentro cosas que nos dificulten empezar de nuevo y con más ímpetu

8. 
La disciplina de abrir el corazón 
y de hablar con el corazón en la mano cuando las circunstancias lo requieran

9.
 La disciplina de la fe en el futuro.
La creencia firme de que todo es para bien

10. 
La disciplina de ser agradecido con la vida
, con los demás, con las cosas pequeñas que se reciben

 ¿Te gusta el reto? El papel de la complejidad en la mejora del talento con el que se construyen los sueños.
Existen cuatro batallas que se deben de ganar para afianzar las posiciones logradas:

1.Que el mensaje de cambio entre por la cabeza: ¿lo entiendes? ¿Te convence? ¿Te interesa?.

2.Para que el proceso de cambio sea operativo tiene que colarse también por el corazón: ¿lo quieres? ¿Lo deseas con fuerza?.

3.La batalla de los hábitos .
4.La última batalla es la de la identidad personal.

Modelo de gestión del cambio.
D x M x E > Dzc x Vc x R
D: Es la fuerza del deseo de cambio
M: Es la fuerza de la metodología
E: Es la fuerza de la calidad en la ejecución

Dzc: La distancia de la zona de confort a la situación deseada
Vc: Es la velocidad del cambio
R: Es el rango de los cambios

Si quieres un cambio rápido y profundo has de contar con un deseo fuerte, buena metodología y mucho rigor en la puesta en escena.

Gracias !!
Construye tu Sueño
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