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COMPETENCIAS LABORALES

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by

alexandra quintero

on 13 December 2012

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Transcript of COMPETENCIAS LABORALES

Una Competencia son un conjunto de comportamientos que denotan que una persona es capaz de llevar a cabo , en la practica y con éxito una actividad, integrando sus conocimientos, habilidades y actitudes personales en un contexto corporativo determinado. CLASES DE COMPETENCIAS EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO
Identificación de Oportunidades para crear empresas o unidades de negocio .
Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio.
Consecución de recursos
Capacidad para asumir el riesgo
Mercadeo y ventas INTELECTUALES
Toma de decisiones
Creatividad
Solución de problemas
Atención
Memoria
Concentración PERSONALES
Orientación Ética
Dominio Personal
Inteligencia Emocional
Adaptación al Cambio COMPETENCIAS LABORALES GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO COMPETENCIAS
LABORALES FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN Las Competencias Laborales Generales (CLG) son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una persona debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido. Con ellas, una persona actúa asertiva mente , sabe trabajar en equipo, tiene sentido ético, maneja de forma acertada los recursos, puede solucionar problemas y aprende de las experiencias de los otros. Así mismo, adquiere las bases para crear, liderar y sostener negocios por cuenta propia desarrollando capacidades y habilidades que le permiten tener una inteligencia práctica y una mentalidad emprendedora para la vida productiva, e incluso para actuar en otros ámbitos.
Vistas así, las Competencias Laborales Generales se constituyen en recursos permanentes que las personas no sólo pueden utilizar en su vida laboral, sino que les permiten desempeñarse de manera adecuada en diferentes espacios y, lo que es muy importante, seguir aprendiendo OBJETIVO TRABAJO EN EQUIPO HABLAR EN PÚBLICO REUNIONES DE TRABAJO COMUNICACIÓN AUTO CONTROL INTELECTUALES
Toma de decisiones
Creatividad
Solución de problemas
Atención
Memoria
Concentración CLASES DE COMPETENCIAS PERSONALES
Orientación Ética
Dominio Personal
Inteligencia Emocional
Adaptación al Cambio EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO
Identificación de Oportunidades para crear empresas o unidades de negocio .
Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio.
Consecución de recursos
Capacidad para asumir el riesgo
Mercadeo y ventas TRABAJO EN EQUIPO REUNIONES DE TRABAJO FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO COMPETENCIAS LABORALES Una Competencia son un conjunto de comportamientos que denotan que una persona es capaz de llevar a cabo , en la practica y con éxito una actividad, integrando sus conocimientos, habilidades y actitudes personales en un contexto corporativo determinado. HABLAR EN PÚBLICO AUTOCONTROL EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO
Identificación de Oportunidades para crear empresas o unidades de negocio .
Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio.
Consecución de recursos
Capacidad para asumir el riesgo
Mercadeo y ventas INTELECTUALES
Toma de decisiones
Creatividad
Solución de problemas
Atención
Memoria
Concentración PERSONALES
Orientación Ética
Dominio Personal
Inteligencia Emocional
Adaptación al Cambio CLASES DE COMPETENCIAS COMPETENCIAS LABORALES
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