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Ingreso a la docencia (CABA)

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by

Fernando Cazas

on 2 November 2014

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Transcript of Ingreso a la docencia (CABA)

Ingreso a la docencia (CABA)
Estatuto del docente municipal
(Ordenanza 40593)
www.buenosaires.gob.ar/areas/educacion/infoadmin/estatuto.pdf
Ingresar a la Docencia es ganar un cargo u horas de cátedra como titular por primera vez; mientras que al sistema se puede ingresar como interino o suplente.

En el Estatuto se definen cada una de éstas categorías, a saber (Art. 65):

Interino
: docente designado para desempeñar transitoriamente un cargo u horas de clase vacantes y cuya función termina por supresión del cargo u horas de cátedra, o cuando esas tareas sean cubiertas por personal titular que acceda por ingreso, ascenso, traslado, readmisión o reubicación por disponibilidad.

Suplente
: docente que momentáneamente se desempeña en el cargo u horas de cátedra durante la licencia del docente titular del mismo, de uno interino o de otro suplente.

Titular:
docente designado para desempeñar en forma definitiva, un cargo u horas de clase y que goza, no solo de estabilidad, sino de todos los derechos inherentes a la carrera docente (ascenso, permuta, acumulación de cargos o acrecentamiento de clases semanales, traslado y readmisión).

Inscripción para ingreso al sistema

Cada año del 1ro al 30 de Abril
El Estatuto establece los siguientes ítems a ser valorados:
a.
Título:
en este ítem se valora el título que habilita al aspirante a ejercer la docencia (Ejemplo: el título de Profesor en Psicología).

b.
Otros títulos:
se consideran otros títulos que complementan la capacitación docente (Ejemplo: la Licenciatura en Psicología, maestría o especialización afín)

c.
Antigüedad en la docencia:
se computa la antigüedad en cualquier nivel de la docencia y en cualquier jurisdicción siempre que haya sido una designación rentada.

d.
Cursos de actualización y perfeccionamiento:
para que sean valorados deben contar con reconocimiento del GCBA a partir de una resolución del Ministerio de Educación.

e.
Antecedentes pedagógicos y culturales:
se valoran becas obtenidas, publicaciones, participaciones en congresos o jornadas, participaciones en proyectos de investigación, actividades culturales etc.

f.
Otros antecedentes:
se califican otros antecedentes no contemplados en los ítems anteriores pero que son valorables a juicio de la Junta de Clasificación.

Concurso de antecedentes
Durante el período de inscripción los aspirantes a cubrir cargos vacantes en el nivel medio deberán presentar en una carpeta de 3 (tres) solapas la siguiente documentación:
 Ficha de inscripción
 Fotocopias de toda la documentación que pueda ser valorada al momento de considerar los antecedentes del aspirante.

Reglamento de escuelas
(Resolución 4776/MEGC/06)
http://www.buenosaires.gob.ar/areas/educacion/docentes/reglamento/?menu_id=19750
Interinatos y suplencias
Áreas de la Educación Media
- Bachilleratos
- Ex Liceos y Colegios Nacionales
- Comerciales
- Técnicas
- Artísticas
- Normales
- CENS
Valoración de antecedentes
("puntaje")
Actos públicos
http://www.buenosaires.gob.ar/areas/educacion/docentes/juntas/2010/index.php?menu_id=19681
Remanentes de vacantes de actos públicos
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