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Discapacidad e inclusión

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by

Paula Rincón Gallardo

on 11 September 2013

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Transcript of Discapacidad e inclusión

Discapacidad,
Inclusión y
no discrimianción.

Pradigma
Tradicional
Pradigma
Médico-
asistencial
Paradigma de derechos
humanos
Barreras:
Físicas
Culturales
Sociales
Exclusión
Integración
Inclusión
Discriminación
Directa - Quién
Indirecta- Cómo
"la discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con
deficiencias
y las
barreras

debidas a la actitud y al entorno
que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás”. CDPcD
Prejuicios y
estereotipos
Inclusión: contar con las condiciones que permitan a una persona con discapacidad realizar actividades por sí misma,
en condiciones cómodas, seguras y dignas.
Discriminar es excluir o restringir los derechos de otra persona por razones irrelevantes: peso, estatura, apariencia, discapacidad, sexo, color de piel, etc.
Marco legal
vs
Buenas intenciones
Filantropía

gracias
1. Constitución, Convención sobre los DD PcD y Conveción Interamericana para la eliminación de toda forma de discriminación hacia las PcD
2. Ley General de las personas con Discapacidad y Ley federal para prevenir y eliminar la discriminación.
3. Normas técnicas (ej. de diseño arquitectónico) y Normas oficiales de atención e inclusión de las PcD
4. Leyes Estatales
Toma de conciencia
Accesibilidad
Ajustes razonables
Castigo
Verguenza
No hay nada que puedan hacer
No vale la pena incluirlos
hay que curarlos
para integrarlos
El problema, físico, está en las personas,
no en la sociedad.
La PcD es la que debe hacer el esfuerzo por integrarse
Medidas asistencialistas
caridad
Que se queden en su casa
IMPLICA
Adaptar el entorno
quitar barreras
Accesibilidad
Los servicios de odontología son servicios de salud, por lo tanto, negarse a atender a una persona con discapacidad, se considera un acto de discriminación.
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