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Bolsas de interinos - Justicia

Una breve explicación del funcionamiento de las Bolsas de interinos en la Administración de Justicia
by

Roberto Rocha

on 10 February 2013

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Transcript of Bolsas de interinos - Justicia

Bolsas de interinos Administración de Justicia Ámbitos de convocatoria de las Bolsas Procedimiento, requisitos
y méritos Procedimiento Requisitos para formar parte
de la Bolsa de Trabajo Otros requisitos y méritos evaluables Vigencia de las Bolsas Temporalidad en las
convocatorias Información sobre
las Bolsas Diferentes ámbitos, diferente normativa Razones para el nombramiento de interinos Normativa que regula las
Bolsas de Interinos Régimen jurídico aplicable a los interinos Normativa de las
Bolsas de Interinos Por necesidades del servicio
Para atender medidas de refuerzo extraordinarias
Para puestos de trabajo vacantes por ausencia del titular Mismos derechos y deberes que los funcionarios
Percepción de las mismas retribuciones básicas y complementarias
Reconocimiento de trienios
Integrados en el régimen general de la Seguridad Social
Desempeño temporal del puesto Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ)
Orden de convocatoria
Ministerio de Justicia
Comunidad Autónoma
Convocatoria de la Bolsas Como existen comunidades con competencia propia en materia de personal al servicio de la Administración de Justicia, nos encontramos que las CCAA no transferidas y que todavía dependen del Ministerio de Justicia tienen una misma regulación y que las que tienen transferencias asumidas elaboran su propia normativa en materia de selección de personal interino. Como consecuencia de las transferencias en materia de personal a muchas CCAA, cada una de ellas efectúa la convocatoria de las Bolsas de interinos conforme a su propia normativa, lo que da lugar a que las convocatorias no sean simultáneas en el tiempo y se produzcan en momentos diferentes Ante la diversidad de competencias y de normativa, las personas que desean formar parte de las Bolsas de Trabajo necesitan obtener información fiable sobre la posible convocatoria de una bolsa, la apertura del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos exigidos y méritos evaluados, etc.

Para ello podemos acudir a diferentes fuentes informativas. También difiere el plazo de convocatoria entre unas y otras Bolsas:

Algunas tienen una vigencia de dos años
Otras se convocan después de finalizar las oposiciones
Otras tienen una vigencia permanente, pero se puede solicitar ser incluido en sus listas Por un lado están los requisitos de titulación académica que difiere según el Cuerpo de cuya bolsa se quiera formar parte.
Por otro lado están los requisitos generales que se exigen a los candidatos
Además se exigen otros requisitos específicos en función del ámbito territorial en que se convoca la Bolsa. Se exige habitualmente la experiencia en mecanografía o medios ofimáticos para los puestos de Tramitación o Gestor Procesal.

Los méritos evaluables para formar parte de las bolsas abarcan la experiencia profesional, la superación de ejercicios en las oposiciones, cursos y títulos académicos, etc. Conviene diferenciar entre la Orden de Convocatoria, que establece las circunstancias generales para ser nombrado interino y la Convocatoria de la Bolsa que establece el plazo de presentación de solicitudes.

Se ilustran a continuación las diferentes fases del procedimiento desde que se publica la normativa hasta el nombramiento y posterior cese como funcionario interino.
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