Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

INDUCCION SGSST

No description
by

fernando quevedo

on 9 June 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of INDUCCION SGSST

INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COORDINACIÓN
NACIONAL EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD (OMS / OIT)
Salud no solamente significa
la ausencia de enfermedades, accidentes o discapacidad,
sino un estado óptimo
de bienestar físico, psíquico
y social.

¿QUÉ ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Es aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
¿PARA QUE ME SIRVE?
Tiene por objeto mejorar las condiciones el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
¿QUIENES SON LOS RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La responsabilidad es compartida, tanto del empleador como la de los trabajadores.
¿EN QUE CONSISTE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?
CONSISTE EN LA PLANEACIÓN,
ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE:

Medicina Preventiva y del Trabajo.
Higiene y Seguridad Industrial.
COPASST

TENDIENTES A MEJORAR, PRESERVAR Y MANTENER LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES.
¿QUÉ SE ENTIENDE POR LUGAR DE TRABAJO?
EL LUGAR DE TRABAJO NO ES SOLAMENTE, EL LOCAL CERRADO DE LA FABRICA O NEGOCIACION, SINO TAMBIEN CUALQUIER OTRO LUGAR, INCLUYENDO LA VIA PUBLICA, QUE USA EL TRABAJADOR PARA REALIZAR UNA LABOR DE LA EMPRESA, ASI COMO CUALQUIER MEDIO DE TRANSPORTE QUE UTILICE PARA IR DE SU DOMICILIO AL CENTRO DE TRABAJO Y DE ÉSTE A SU DOMICILIO.

DISCIPLINAS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
«Colombia un paso adelante»
NUESTRAS NORMAS LOCALES ESTÁN ESTRUCTURADAS EN SGSST
Contexto antes del Decreto 1443 de 2014 (Hoy 1072 de 2015)
OHSAS 18001 (Occupational Safety and Health Administration)
Con el Decreto 1443 de 2014 (Hoy 1072 de 2015)
CUMPLE CON EL SG-SST
PARA PROTEGER LA EMPRESA
El 01 de Febrero del 2016, el Ministerio de Trabajo expidió el Decreto 171, por del cual se modifica el articulo 2.2.4.6.37 del Capitulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
31 ENERO 2017
RIESGO Y PELIGRO
Peligro: cualquier cosa
que puede causar daño
Riesgo: La probabilidad de que alguien sea lesionado por el peligro
INCIDENTE DE TRABAJO
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones corporales o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
Es todo suceso repentino que sobrevenga por
causa
o con
ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte.

Por Causa:
Ocurre cuando las lesiones sufridas por el trabajador tiene origen directo en la actividad libre que desarrolla, es decir, está realizando labores para las cuales no fue contratado, labores ocasionales o transitorias.

Por Ocasión:
Ocurre cuando el trabajo crea la oportunidad o es el motivo para que aquel ocurra, es decir, en la realización de labores propias, habituales y ordinarias para las que fue contratado.
ACCIDENTE DE TRABAJO
¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO?

Cuando se presenta un peligro de trabajo en la empresa intervienen varios factores como causas directas o inmediatas de los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos:
A) Condiciones Inseguras:
Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

B) Actos Inseguros:
Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que se produzca el accidente o enfermedad. Esta acción lleva aparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explicita o implícita, que provoca dicho accidente.

¿QUÉ DA ORIGEN AL ACTO INSEGURO?
FALTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA EL PUESTO DE TRABAJO
LA CONFIANZA EXCESIVA EN EL DESEMPEÑO DEL TRABAJO
¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD LABORAL?
AQUELLA CONTRAÍDA COMO RESULTADO DE LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO INHERENTES A LA ACTIVIDAD LABORAL O DEL MEDIO EN EL QUE EL TRABAJADOR SE HA VISTO OBLIGADO A TRABAJAR
Agentes químicos
Agentes físicos
Agentes biológicos
Agentes psicosociales
Agentes ergonómicos
Vías de ingreso de las enfermedades
LOS CONTROLES DE SEGURIDAD
A) EN LA FUENTE (INGENIERÍA)
B) EN EL MEDIO (ADMINISTRATIVO)
C) EN EL INDIVIDUO (EPP)
CARACTERÍSTICAS DE UN AT
Es AT aquel se produzca durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas del trabajo.
Es AT el que ocurra en el recorrido de la casa al trabajo o viceversa, cuando el transporte es suministrado por el empleador.
Es AT el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en ejercicio de la función sindical.
Es AT las actividades recreativas, deportivas y culturales, siempre que actúen por cuenta o representación del empleador.
NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO
NO es AT aquel se NO se produzca o NO haya ocurrido por causa o con ocasión del trabajo.
NO es AT el sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos no remunerados o sin remuneración.
NO es AT casos de violencia laboral (por estado de embriaguez del trabajador o como consecuencia de los hechos naturales).
NO es AT el provocado intencionalmente o de manera dolosa por un trabajador, las conductas extra laborales del trabajador, la mutilación de una de sus extremidades con implementos de trabajo.
¿PORQUE DEBEN SER INVESTIGADOS LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?
PORQUE SOLAMENTE SI SE CONOCEN LAS CAUSAS QUE LOS PRODUJERON, ES POSIBLE EVITAR QUE SE REPITAN.
REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Investigación accidente de trabajo
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE ENFERMEDAD LABORAL
DEBERES DE LOS TRABAJADORES
Velar por el cuidado integral de su salud.
Contribuir con el cumplimiento de las obligaciones contraídas por el empleado en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del SISTEMA DE GESTION DE S.S.T de la empresa.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre sus estado de salud.
Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo, las herramientas y los equipos.
Participar en la prevención de Riesgos Laborales a través del COPASST.
Usar en forma oportuna y adecuada los elementos de protección personal.
Informar a sus jefes oportunamente sobre las situaciones de riesgo observadas o los accidentes ocurridos.
RIESGOS LABORALES
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SUBPROGRAMAS INCLUIDOS EL EN SG-SS
T
IDENTIFICA LOS FACTORES Y CONDICIONES DE RIESGO CAUSANTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES (ATEL) .

DENTRO DE SUS ACTIVIDADES SE ENCUENTRAN:

Investigación de accidentes de trabajo.
Inspecciones planeadas.
Preparación para emergencias.
Elementos de protección personal.
Normas y procedimientos.
Demarcación y señalización.
Mediciones físicas y ambientales.
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Son las acciones del programa dirigidas a las personas. Se encarga de la vigilancia, promoción y mantenimiento de la salud del trabajador.

Exámenes médicos ocupacionales.
Vacunación.
Programas de vigilancia epidemiológica.
SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BASICO
Se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento básico en la AGENCIA DE ADUANAS CARLOS E. CAMPUZANO S.A.S NIVEL 1
FLYER INFORMATIVOS
CAPACITACIÓN
SEGREGACIÓN EN LA FUENTE
PRODUCCIÓN MAS LIMPIA
RUTAS, LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AREAS
PROTOCOLOS
Por Accidente de Trabajo la ARL reconoce desde el 1 día por el 100% del salario básico de cotización.
Full transcript