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Copy of BÚSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET

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by

Ana Gomez

on 10 February 2014

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Transcript of Copy of BÚSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET

EMPLEO 2.0
ANTES DE LA BÚSQUEDA
CV EN LINEA
IDEAS CLAVE

ANTES DE LA BÚSQUEDA

LA BÚSQUEDA POR INTERNET

DESPUÉS DE LA BÚSQUEDA

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

BÚSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET
IDEAS CLAVE
Posición pasiva
Posición activa
Ofertas:
Medios impresos

Portales de empleo 1.0
Ofertas:
Red de contactos

Redes Sociales
Redes Sociales
han impuesto una nueva forma de buscar candidatos:
Aportación de contenidos

Continua y constante proyección de la Marca Personal
IDEAS CLAVE
Las Redes Sociales suponen un gran amplificador y escaparate para demostrar al mundo
LO QUÉ SABEMOS HACER y CÓMO LO HACEMOS...
... construyendo nuestra
MARCA PERSONAL
IDEAS CLAVE
Conjunto de características tanto personales como profesionales que nos
definen e identifican
frente a los demás. Nos permite configurar una
identidad propia
y distinta de los demás, lo cual facilita ser la persona
ELEGIDA
¿Qué tiene que ver la Marca Personal con el empleo 2.0?
Tradicionalmente han sido cuestiones que se han tratado por separado.

Son pocos los que gestionan su propia marca para posicionarse en la mente de los reclutadores.

Inscribirse en portales de empleo, agregadores, redes sociales y profesionales, bolsas de empleo mediante el envío de su curriculum, está demostrando tener un índice de eficacia prácticamente nulo.

La sobresaturación de candidatos, hace necesario otro tipo de prácticas

Y es aquí donde la marca personal juega un papel fundamental.

Alternativa que permite diferenciarse de los demás, y que genera una propuesta de valor que sea Io suficientemente atractiva para los reclutadores.

IDEAS CLAVE
Los reclutadores te buscan en internet
Cada día hay más reclutadores 2.0 que tienen blogs y aparecen en redes profesionales

Estos nuevos comportamientos persiguen un conocimiento más detallado de los candidatos

El candidato que desee trabajar en su marca personal y tener mayores posibilidades de obtener oportunidades profesionales debería posicionarse en la Red para demostrar sus competencias y ofrecer las mayores garantías posibles sobre su valía profesional
IDEAS CLAVE
El posicionamiento de la marca personal en el 2.0
La Marca Personal no es
ni 1.0 ni 2.0
; somos nosotros, nuestras creencias, valores y competencias lo que cuenta realmente

Otra cosa son los canales en los que nos apoyemos para difundir y proyectar nuestra
identidad profesional

No sólo necesitamos mostrar lo que hemos sido y cuales son nuestras capacidades sino demostrar a nuestro entorno que somos la mejor opción disponible y la que mayor garantías ofrece.

Contamos con la Red como un aliado perfecto para
localizar reclutadores
, seguirles y entablar el contacto necesario para generar una relación que vaya más allá del simple envío del CV.

Podemos decir no sólo que el 2.0 puede ayudarte sino que prescindir de él puede hacer que pierdas oportunidades profesionales que sólo pasen por este canal
IDEAS CLAVE
La proyección de tu marca personal en el 2.0
No hay ninguna receta mágica pero existen cuestiones a tener en cuenta:
Debes tener un objetivo claro y una estrategia planificada para ello debes hacer:

*
Una reflexión profunda sobre ti mismo, evaluando y analizando quién eres y qué puedes ofrecer como profesional que sea de valor para los demás.

Debes ser consciente de que tu exposición será
TOTAL
. "Cualquiera" podrá juzgar si eres un candidato con posibilidades

Lo que expreses y lo que hagas puede tener repercusiones. Cualquier actividad generará automáticamente una percepción, de lo que se trata es que juegue a nuestro favor y no en nuestra contra.

Existen muchas redes sociales y profesionales, debes centrarte en las que previamente hayas determinado que hay público objetivo al que dirigirte.

Muy recomendable como parte de la estrategia 2.0 es tu propio
BLOG
, para ello los conocimientos adquiridos durante tu vida laboral deberás convertirlos en contenidos que se quedaran almacenados para siempre configurando tu
"HUELLA DIGITAL"
Video CURRICULUM
ANTES DE LA BÚSQUEDA
QUE ES UN CV EN LINEA?
Se trata de crear tu CV en la red, en alguna de las muchas plataformas que existen.

Es una forma novedosa de presentarlo y destacará sobre los demás
Hay muchas herramientas en internet especialmente preparadas para ello, son muy intuitivas y facilitan mucho la preparación de este tipo de CV
ANTES DE LA BÚSQUEDA
Ejemplos de plataformas para crear tu CV en línea:
ANTES DE LA BÚSQUEDA
VIDEO CURRICULUM
Es una presentación en video que servirá para que el reclutador te conozca mejor

Con un buen video incrementarás tus posibilidades de ser empleado/a porque destacarás
Debes hablar de ti , destacar tus cualidades y los puntos fuertes de tu CV
ANTES DE LA BÚSQUEDA
Consejos para tu VideoCV
No más de 2 - 3 minutos
Preparar que vas a decir antes de emperzar
Preparar el lugar con decoración discreta, ambiente tranquilo, silencioso y sin interrupciones
Vestirte de la misma forma que lo harías en una entrevista
Recitar el texto de memoria... si lo lees quedará muy artificial
Actuar con la máxima naturalidad posible, relajado/a y hablar con voz alta y clara
ANTES DE LA BÚSQUEDA
VideoCV... Resultado final
Hay que subirlo a una red de vídeos como por ejemplo Youtube
3 posibilidades de subirlo:
1)
Público:
Cualquiera podrá acceder y aparecerá en los resultados de búsqueda.
2)
Privado:
sólo podrá acceder quien hayas invitado a verlo
3)
Sin clasificar
: sólo podrá verlo quien tenga el enlace
ANTES DE LA BÚSQUEDA
Ejemplos de videoCv
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
LOS PORTALES O BOLSAS DE TRABAJO
CONSULTORAS Y ETT
WEBS DE EMPRESAS

REDES SOCIALES

LINKEDIN
FACEBOOK
TWITTER
BLOGS
DESPUÉS DE LA BÚSQUEDA
ENTREVISTA INDIVIDUAL POR SKYPE


ENTREVISTA GRUPAL POR HANGOUT DE GOOGLE+


SIMULADOR DE ENTREVISTAS
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
LOS PORTALES O BOLSAS DE TRABAJO
Excelente punto de partida

Las más importantes en España son:
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
PARA BUSCAR TRABAJO FUERA DE ESPAÑA
EN LATINOAMÉRICA:
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
BOLSAS DE EMPLEO ESPECIALIZADAS POR SECTORES
INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA
EDUCACIÓN
MEDICINA
DISCAPACITADOS
MAYORES DE 45 AÑOS
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
CONSEJOS PARA POSICIONAR TU CV EN INTERNET
Ante la opción rellenar campos o subir archivo con el CV, elegir siempre rellenar campos

Vigilar como se introducen ciertas palabaras que pueden ser objeto de búsqueda por el reclutador
En vez de poner "
conocimientos de informática
" poner "
experto en Word, Excell, etc.
"
Pensar que palabras puede utilizar el reclutador para encontrarte no los que se usaban en tu anterior compañía
Si tu título en la empresa era
Analista
pero trabajabas dando apoyo a los clientes lo mejor será denominarlo "
técnico de atención al cliente
"
Visitar y actualizar tu perfil frecuentemente
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
CONSULTORAS Y ETT
Otra forma de encontrar empleo por Internet

Funcionan de una manera muy parecida a los portales de empleo
ETT te contrata
Consultora te selecciona
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
WEB DE EMPRESAS
Otra vía imprescindible, sobre todo con las grandes empresas

Muchas incluyen ofertas y puedes introducir tu CV

Como mínimo encontrarás una vía para enviar el CV

Si la compañía tiene Blog, un comentario puede ser una buena forma de darte a conocer

Tambien puedes utilizar el teléfono para pedir información si no encuentras datos
REDES SOCIALES:
LINKEDIN
Red social por excelencia, creada para crear y mantener contactos profesionales
Para crear un perfil atractivo:
Define tus metas: ¿Buscas empleo? ¿Buscas clientes? ¿Buscas líderes en tu sector?
Elabora una pequeña lista de palabras clave relacionada con tu experiencia, las empresas las utilizarán en sus búquedas
Toma muy en cuenta tu CV para completar el perfil pero no dupliques tu CV... el perfil es un resumen estratégico diseñado para un objetivo concreto
La mayoría de visitas serán a "echar un vistazo" intenta captar su atención
Manten una imagen profesional
REDES SOCIALES:
LINKEDIN
Consejos para encontrar trabajo en Linkedin
Pon atención a la privacidad, elige quien quieres que vea tu perfil
Mantén actualizado tu perfil
¿Buscas trabajo? Pues déjalo claro en tu perfil sin parecer desesperado
Busca a personas con perfil parecido y únelo a tus contactos, infórmate en que proyectos y empresas trabajan o han trabajado
Usa palabras clave para facilitar que te encuentren
Se ves una oferta interésate por ella, apúntate y no esperes para interesarte por el estado en el que está. Si ves a la persona que puso el anuncio intenta agregarla y pregunta por el estado de tu candidatura... mantén el contacto si no lo has conseguido está vez quizás seas el primero en enterarte la próxima vez
Consigue recomendaciones... antiguos jefes/as, prefesores/as, compañeros/as
Aunque parezca obvio... cuidado con la foto de perfil
REDES SOCIALES:
LINKEDIN
Los Grupos Profesionales en Linkedin
Reúnen a personas con intereses comunes

Ayudan a crear tu Marca Personal, aumentar tu Red de contactos y posicionarte

Puedes inscribirte hasta en 50 grupos pero es recomendable estar en menos y "aportar cosas"

Hay grupos abiertos en los que accederás al instante y cerrados en los que te tendrán que dar acceso

Puedes crear tu propio grupo, si tienes éxito te dará reputación y tu Marca Personal se verá favorecida... si sois tú y tus tres amigos/as mejor no mencionarlo ya que no dará buena imagen
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
REDES SOCIALES: FACEBOOK
Localizable y visible, en la privacidad puedes configurarlo para que los buscadores te muestren:
para los buscadores como Google, Yahoo, Bing, Ask, etc.
El Buscador:
Utilizar el buscador que tiene Facebook para localizar personas, grupos, empresas... y también empleos. Las palabras clave adecuadas pueden ayudarte a encontrar lo que buscas.
Los grupos:
Los mismos consejos que para Linkedin
Seguir a empresas y reclutadores:
Algo muy útil y pocas personas hacen
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
REDES SOCIALES: FACEBOOK
Algunos consejos
Preferible tener
dos
perfiles

Foto con
imagen profesional

Revisa
las
publicaciones
en las que te etiqueten

El perfil profesional es aconsejable tenerlo
público

Te permite dar a conocer cual es
tu actitud
ante la vida, el trabajo, etc.

No

hablar mal
de antiguas empresas o jefes (nadie quiere contratar a personal conflictivo)

Hay temas que es
mejor no tratar
(política, sindicatos, religión, sexualidad, etc.)
Las listas:
Desde el perfil de cualquier empresa o personas puedes añadirla a una de tus listas
Las aplicaciones:
Cada vez hay más para buscar
ofertas de empleo
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
REDES SOCIALES: TWITTER
Prácticas habituales y erróneas:
Introducirse en todas las plataformas y herramientas que te comentan
Creer que la red de contactos es un lugar donde pedir
Intentar dominar todos los canales y herramientas de monitoreo
No planificar tu escritorio virtual o página de inicio
Pensar que con la Ciber-búsqueda es suficiente
Alejarse de la realidad laboral y el mercado de trabajo
Olvidarse de la formación continua y de mejorar tu perfil
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
REDES SOCIALES: TWITTER
Red de Microbloging en la que sólo tienes 140 caracteres
Crea un nombre de usuario serio y profesional, lo más corto posible

Personaliza tu biografía

Cuida a quien sigues

Crea un fondo personalizado

Como siempre una foto con imagen profesional

Tuitea de forma regular

Crea búsquedas y guárdalas

Reparte los tuits a lo largo del día

Sigue cuentas de empresas, reclutadores,consultoras, etc.


LA BÚSQUEDA POR INTERNET
REDES SOCIALES: TWITTER
La mejor manera de iniciarse es leer, leer mucho, escuchar a otros y recopilar toda la información útil
"No llegues a las redes esperando convertirte en un profesional, sé un profesional en las redes" @yoriento
¿Debo seguir a quien me sigue? Hay muchas opiniones y cada uno tiene la suya
"... seguir a quien te interesa independientemente de que te siga o no.."
Enrique Dans (Profesor IE Business School)
Para buscar empleo en Twitter hay que dominar 2 conceptos:
1) El hashtag: 2) Las listas
LA BÚSQUEDA POR INTERNET
EL BLOG
La mejor manera de diferenciarte, mostrar tu Marca Personal y dejar tu HUELLA DIGITAL
Habla de tus intereses e ideas

Escribe con regularidad

Involúcrate con tus lectores y participa en otros blogs

Enlaza las cuentas que tengas en los medios sociales con tu blog

Ten un diseño que te guste y transmita la imagen que quieres dar de ti

Cuida lo que escribes
DESPUÉS DE LA BÚSQUEDA
SKYPE
Te permite hacer entrevista sin necesidad de traslados... ideal para la 1ª entrevista
Nombre de cuenta de Skype y de email debe ser formal

Igual de importante que una entrevista real

Estar familiarizado con el manejo de la aplicación

Práctica antes para ver como se ve tu imagen

Iluminación y fondo adecuado

Vístete de forma adecuada


Comprueba que tienes buena conexión

Debes mirar a la webcam no a la pantalla

Aleja el micrófono para que no este enfrente de tu boca

Estate preparado/a y opertivo/a al menos 15 minutos antes

Manten la calma en todas las circunstancias, incluso si la tecnología falla... puede ser determinante
DESPUÉS DE LA BÚSQUEDA
Sirven los mismos consejos que para
A tener en cuenta de que se pueden hacer entrevistas con hasta 9 personas más
Mostrar actitud acorde con el tipo de puesto al que se está optando
DESPUÉS DE LA BÚSQUEDA
Simulador de Entrevista
http://www.educastur.princast.es/fp/hola/simulador/simulador.html
Fuentes
Guía para encontrar trabajo por internet (35webs)
Rumbo al empleo 2.0
Empleabilidad 2.0
cvgram.me
VENTAJAS
Cada vez hay más ofertas y más personas utilizan esta vía

Puedes poner tu CV público y podrán encontrarte sin inscribirte en ofertas

Podemos conocer mejor las empresas

Nos permite estar informados y recibir consejos para nuestra búsqueda

Nos ahorra tiempo y dinero

24 horas al día - 365 días al año




DESVENTAJAS
Hay que saber dónde y cómo buscar

No en todas partes y no todo el mundo tiene acceso a Internet

No podemos limitarnos sólo a este medio

Nuestros datos pueden caer en manos no deseadas

Se publican muchas ofertas basura a través de Internet

En Internet es muy fácil distraerse con juegos, chats, etc,
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