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Patrones de participación e ideas para el tutor virtual

Basado en Gilly Salmon (2002) E-actividades. El factor clave para una formación en linea activa. Barcelona. UOC
by

Jose Gimenez

on 26 May 2015

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Transcript of Patrones de participación e ideas para el tutor virtual

El Lobo
Una visita
al

Patrones de Participación
en un Foro Virtual
Visita una vez por semana, tiene mucha actividad y luego desaparece hasta la semana siguiente, ¡o incluso dos!
Empuja al lobo mediante e-mail para animarle a que haga más visitas para ver las respuestas que ha provocado.
Los
Foros
Virtuales

Basado en: Salmon, G. (2002). E-actividades.
El factor clave para una formación en línea activa.
Barcelona. UOC.


Adaptado por Jose Gimenez
IFDC Bariloche. Río Negro. Argentina
(2013)
Una caracterización ocurrente
de las participaciones en los foros virtuales.

Algunas ideas para acompañar y motivar
a los participantes según sus estilos,
sensaciones y experiencias personales.
El Elefante
Regular.
Visita casi todos
los días de manera breve.
Felicitar. Pide al elefante que anime y apoye a otros – sobre todo al ratón y a la ardilla.
La Ardilla
Siempre tratando de llegar: completa dos semanas en una sola sesión y luego desaparece durante algún tiempo.
Empuja a la ardilla mediante e-mail y sugiere que la vida es más fácil accediendo con mayor regularidad. Comprueba otros compromisos. Ofrece resúmenes y archivos regularmente para permitir a la ardilla que alcance a los demás con facilidad y que contribuya.
El Ratón
Visita una vez
por semana, sin hacerse notar.
Lee y contribuye poco...
Comprueba dificultades de idioma. Puede carecer de seguridad. Asigna un rol concreto.
El Topo
Tiende a enviar mensajes irrelevanes. Aparece de improviso y deja comentarios de manera aleatoria.
Trata de incidir comentarios relevantes del topo en los resúmenes e invita a que se respondan. Necesita apoyo y e-mimos.
El Conejo
Vive en línea,
escritor
de mensajes prolífico,
responde con rapidez.
Puede necesitar consejos para frenarse y permitir que otros destaquen. Asígnale roles estructurados, como resumir tras un plenario.
El Ciervo
Tiende a dominar
el debate
en ciertos momentos.
Invita al ciervo con frecuencia. Ofrécele un rol estructurado y específico
Roba ideas
sin indicar su origen.
La Urraca
Fomenta un espíritu de reconocimiento y potencia ideas individuales. Avisa a la urraca directamente, si es necesario.
El Delfín
Inteligente, buen comunicador y juguetón en línea.
Asegurarse de que el delfín tiene a otros en consideración
y que trabaja con ellos. Puede enojar a participantes
que piensen que todo es muy serio.
Gracias por visitarnos
Contacto:
bariloche.tic.ar@gmail.com
http://eltrazodigital.blogspot.com
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