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PERSONALIDAD

teoria de rasgos
by

Emanuel Zaldua

on 8 April 2013

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Transcript of PERSONALIDAD

Ansioso sociable timido reflexivo amable agresivo violento optimista confiable abierto responsable desordenado carismatico expresivo honesto mentiroso tramposo leal fiel conversador alegre divertido embustero aburrido callado tierno dulce seductor entrador ironico vueltero directo sumiso docil relajado melancolico ALLPORT PASO DE

17.953

PALABRAS A

4.504 CATTELL Eliminó sinónimos y obtuvo

171 palabras incluídas en

35 rasgos (esfera de personalidad)

Luego llega a 16 grandes rasgos (16pf) EYSENCK 3 dimensiones principales
de temperamento
1-NEUROTICISMO
2- EXTRAVERSION-INTROVERSION
3 PSICOTICISMO La relación de los cuestionarios de rasgos con otros cuestionarios y modos de valoración El análisis factorial de grandes grupos de términos del lenguaje que aplican a un rasgo El análisis de las contribuciones genéticas (heredadas) a la personalidad RASGO: unidades fundamentales de la personalidad
que representan amplias disposiciones a responder
de una manera particular CONSENSO: 5 GRANDES FACTORES SON SUFICIENTES
PARA EXPLICAR MUCHOS TIPOS DE
PERSONALIDAD EXTRAVERSION NEUROTICISMO AMABILIDAD RESPONSABILIDAD APERTURA ocean en inglés TEORIA DE RASGOS
PENTAFACTORIAL 2. RESPONSABILIDAD 3. EXTROVERSION 4. AMABILIDAD 5. NEUROTICISMO ALLPORT CATTELL EYSENCK 1. Apertura a
nuevas
experiencias RASGO: "Sistema neuro-pisquico (peculiar del individuo) generalizado y localizado, con la capacidad de convertir muchos estímulos en equivalentes funcionales y de iniciar y guiar formas equivalentes de conductas expresivas y adaptativas" 2 componentes conductual: QUE? COMO? expresivo RASGOS COMUNES: Aplican al todo grupo de personas que comparten un mismo contexto cultural, étnico o lingüístico. INDIVIDUALES: Implican formas únicas de organización del mundo por parte de una persona CARDINALES: Tan dominantes que en cualquier situación se nota su influencia. CENTRALES Tendencias características.
Se infieren a partir del comportamiento de un sujeto. (honesto) (miserable) PREDISPOSICIONES
SECUNDARIAS Menor influencia a la hora de definir las características de la personalidad de un individuo. (gustos personales) Para Alport la personalidad de un individuo no es innata, es decir, no existe desde su nacimiento, sino que desarrolla a lo largo de su vida.

"La personalidad es la organización dinámica, interna al individuo, de aquellos sistemas psico-físicos que determinan su ajuste único a la situación".

Esta definición atiende tanto aspectos psicológicos como biológicos. Cattell es un psicólogo factorialista, por lo tanto trata, a través de técnicas estadísticas, subsumir una importante cantidad de rasgos en un número limitado de factores. (apacible, modesto, manejable, dócil; se condensan en el factor SUMISION) Personalidad es aquello que nos permite pronosticar lo que una persona hará en una situación determinada. el rasgo constituye la unidad de análisis fundamental de la personalidad TRES modalidades para analizar, indagar y evaluar la personalidad: Datos "L": Registros de vida (Life)
Datos "Q": Cuestionarios que brindan información sobre la persona (Questionnaire)
Datos "T": Pruebas objetivas que se administran a los sujetos (Tests) 16 PERSONAL FACTORS A través de L,Q,T, aislaron 16 factores con los que conformaron un instrumento para la evaluación de la personalidad. Su teoría se basa en la psicología y la genética, a pesar de ser conductista, le da mucha importancia a los hábitos aprendidos.
Primariamante está interesado en el TEMPERAMENTO, es decir, el sustrato biológico desde el cual emerge la personalidad. Como resultado de sus investigaciones factoriales aparecen DOS DIMENSIONES principales de temperamento. (neuroticismo) (extraversión-introversión) Luego reconoció (8.000 casos) que NO estaba considerando un tercer factor al que llamo PSICOTICISMO Esta dimensión es la que separa a las personas que terminan en Instituciones del resto de la humanidad. APLICACIONES: CRITICAS: Una de las grandes fortalezas del modelo de los 5 grandes es que provee a los psicólogos de una herramienta exhautiva ampliamente aceptada que puede ser empleada para resolver problemas aplicados por ejemplo en la conducta vocacional (Profesión), en la salud (diagnóstico clinico y tratamiento), en busqueda laboral, etc Aunque haya evidencia de una estabilidad general en los rasgos, los límites de la influencia ambiental sobre el cambio durante la infancia y la edad adulta (luego de los 30 años) siguen pendientes de investigación CONTROVERSIA PERSONA-SITUACIÓN: Mischel, concluye que la conducta de la gente por lo general varía, es inconsistente de una situación a otra, y eso refleja la capacidad humana de discriminar en diferentes circunstancias. Integración de los factores de Eysenck y Cattell dentro de los CINCO GRANDES Al asumir que el NEO-PI-R (autovaloraciones y valoraciones de la pareja) representa una medida adecuada para el modelo pentafactorial, esto se correlaciona con los CINCO GRANDES. Los suprafactores de extroversión y el neuroticismo de Eysenck son más o menos idénticos a las dimensiones de los CINCO GRANDES, y el psicoticismo correspondería a una combinación de baja amabilidad y baja responsabilidad. PALABRAS PARA
DEFINIR
PERSONALIDAD GOLDBERG fundamenta su enfoque partiendo de la hipotesis lexico fundamental Cinco grandes RASGOS: ENTONCES:
Materia prima de la personalidad

Expresión de la biologia humana

Universales

Responsabilidad, amabilidad y extroversión son rescurrentes translingüisticamente.

Neuroticismo y Apertura a la experiencia son de menor consistencia transcultural

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