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derech

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by

Elizabeth Ponce

on 7 March 2016

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derecho a las condiciones de trabajo equitativas y sastisfactorias
Se basa en: ....
Garantía de un ambiente de seguridad e higiene para que el trabajador pueda realizar sus determinadas tareas
Los medios suficientes para el trabajo
Es responsabilidad del empleador tener en permanente capacitación a sus trabajadores
Estos derechos........

Han ido evolucionando a causa de grandes luchas
por esta razón se han ido modificando no solo para cubrir los
derechos fundamentales, sino aquellos que se han
creado a partir de las necesidades de epoca actual.


Condiciones equitativas...
Remunerar al empleador con un estadár de sueldo en el que el pueda vivir bajo los estandares de una vida digna.
La igualdad salarial entre hombres y mujeres
Proteger la seguridad y la higiene crear mecanismos
para evitar o prevenir daños
Art. 23 de la declaración de los derechos
humanos
"Toda persona tiene derecho al trabajo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo....."

Es muy importante que este derecho fundamental
se cumpla por ser una norma fundamental y porque
es necesaria para la realización del ser humano.
Condiciones satisfactorias
+Compatibilidad entre personalidad y el puesto del trabajador
Mantener un ambiente en el que el trabajador sienta la realización en su profesion
Recompensas justas por su trabajo
Esto creara condiciones satisfactorias para el empleador y tambien
para el trabajador
+
+
Si se cumple este derecho:
*Los trabajadores tendran mejores adaptaciones
a su trabajo.
*En el aspecto laboral conseguiran realizacion personal
*seran eficientes y productivos
*No se les violara su dignidad humana como tal.
FIN!!!!
Katherine Martínez Ponce 20141005426
Julieth Amanda Baca Díaz 20142006159
Keidi Yanina Mejia 20152005698
Dulce Milagro Varela 20152000064
Marcos Díaz Brito 20142000726
Edwin Del Cid 20152030198
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