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Gestão de Carreira no Sec. XXI

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by

Vinicius Anelli

on 24 February 2014

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Transcript of Gestão de Carreira no Sec. XXI

Gestão de Carreira no Sec. XXI
Carreira em Nuvem
Era do Emprego
Relação
de
Longo Prazo
Empregabilidade
Trabalhabilidade
Ser atrativo para o
emprego em mais de
uma empresa
1960
1990
2000
2009
Capacidade de gerar
renda em diversas
atividades
A Evolução do Trabalho
Na era da
Trabalhabilidade,
o profissional toma as
rédeas de sua carreira.
I.
Software Mental
Como ser produtivo na economia
Pilares de Carreira
competitividade
satisfação pessoal
saúde física e emocional
idoneidade
finanças
networking
2.
Saúde Física e Emocional
3.
Finanças
Pessoais
1.
Satisfação
Pessoal
4.
Idoneidade
5.
Competitividade
CORE
Visão Global
6.
Marketing
Pessoal
MPI - Marketing Pessoal Interno
Marketing de Resultados
Marketing Político
MPE - Marketing Pessoal Externo
Networking
REFLEXÕES
Trabalhabilidade:
visão do Sec. XXI
Competitividade:
CORE (construa e desenvolva)
Satisfação:
Pensar
Estrategicamente
Finanças:
Reservas
como Fonte de
Independência
Marketing Pessoal:
Pilar de Carreira
Carreira
Não Linear

Carreira em NUVEM
Carreira bem-sucedida:
Equilíbrio dos Pilares de Carreira
Aspectos comportamentais da adaptabilidade
Conceito Próprio de Carreira
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