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LINEA DEL TIEMPO DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

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by

Joana Pulgarin

on 17 March 2014

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Transcript of LINEA DEL TIEMPO DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

TEORIA NEOCLASICA
O ESCUELA
OPERACIONAL

Representante RALF DAHRENDORT
LENATE MAINTZ Y AMITALL
Esta Teoría Surgió en la década de los 50
Se Caracterizo por su aporte de los conceptos clásicos de la estructura e incorpora otros enfoques considerados importantes.
TEORIA DE LOS SISTEMAS
Representante:LUDWING BERTALANFFY
Esta Teoría Nace en 1950
Se Caracterizo por sus propósitos y globalizo, los enfoques para la administración.

TEORÍA DEL
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL

Representante: Robert Mc Namara y Charles “Tex” Thornton.
Esta Teoría Nace en el año 1937
Se Caracterizo por el énfasis en la productividad, el rendimiento humano y la gerencia en el comportamiento en su relación con el trabajo, el ausentismo y la rotación de empleo.
TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION
TEORIA
ESTRUCTURALISTA

Representante: KART MARX MAX WEBER
Esta Teoría Nace en 1950
Se Caracterizo por su aporte de los enfoques para la administración.

LINEA DEL TIEMPO DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS
TEORIA CLASICA

Representante: HENRY FAYOL .
Esta Teoría Nace en Francia en el año 1916.
Se Caracterizo por su aporte de los 14 principios para las teorías de la administración.

TEORIA BUROCRACIA
Representante: MAX WEBER
Esta Teoría Nace en 1940
Se Caracterizo por su aporte de los enfoques para la administración.
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Representante: ELTON MAY
Esta Teoría Nace en el año 1935
Se Caracterizo por sus Estudios de las organizaciones para las teorías de la administración.

TEORÍA MATEMÁTICA
DE LA ADMINISTRACIÓN.

Representante: George Elton mayo Robert owen
Esta Teoría Nace en 1947
Se Caracterizo por su aporte de los temas
principales de la administración.
Representante FREDERIK WINSLOW TAYLOR
Esta Teoría Nace en 1903
Se Caracterizo por su aporte de los cuatro principios básicos de la administración.
TEORIA CONTINGENCIAL
Representante: BURNS STALKER LAWRENCE Y LORSCH. Esta Teoría Nace en Estados Unidos en el año 1960. Se Caracterizo por su aporte de las investigaciones empíricas aisladas, realizadas con el objetivo de verificar los modelos de estructuras organizacionales más eficientes.
TEORÍA DEL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Representante: LEAND BRADFOR
Esta Teoría Nace en el año 1970.
Se Caracterizo por la toma de la organización para que los cambios de esta sucedieran, tambien por sus conceptos y estudios aportados al campo administrativo.
TEORIA NEOESTRUCTURALISTA
Representante: Esposos GilbrethI y Henry Fayol.
Esta Teoría surgió a mitad del Siglo XIX
Se Caracterizo por su aporte al desarrollo económico latinoamericano:

-Análisis Intraorganizacional

-Analista ambiental.

-Enfoque de sistema abierto.

TEORIA X
Representante: Douglas Mcgregor
Esta Teoría Surgió en el año 1960.
Se Caracterizo por su aporte del punto de vista tradicional sobre la dirección y el control.
TEORIA Y
Representante: Dougla Mcgregor
Esta Teoría Surgió en el año 1960.
Se Caracteriza por considerar al trabajador como el activo más importante de la empresa.
THE END
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