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CONCURRENCIA DESEMPLEO Y CESE DE ACTIVIDAD

DESARROLLO LEY 32/2010
by

JAVIER GARCIA

on 24 May 2013

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Transcript of CONCURRENCIA DESEMPLEO Y CESE DE ACTIVIDAD

Fernando Gálvez 당신은
내가 설정한 렌즈를 통해 세상을 본다.. Ⅱ. 마케팅 프로세스 1. 꼭 알아야 할 마케팅 5단계 2.3 Prestación por desempleo suspendida por realización de varios trabajos por cuenta propia: 3-1. SWOT 분석 사례 Q)나의 상품의 강점/약점/기회/위협 요소를 서술해보세요 4. 4P 분석 4. 4E 분석 3-2. SWOT 분석 사례 5. 4C 분석 Q)4C에 맞게 내 상품(회사)을 마케팅하여 서술 해 보세요 Ley 32/2010 -화장품산업은 내수경기 또는 민간소비의 영향을 직접적으로 받는 전형적인 내수산업 중 하나로, 그동안 민간소비와 화장품시장 성장세는 유사한 트렌드를 보여옴
-신용카드 부실사태에 따른 국내경기침체로 가계소득이 줄어들었던 2003~4년 마이너스 성장세를 보였으며 2005년이후 경기가 회복국면에 접어들면서 화장품시장도 성장세로 전환
-제품군 별로도 내수경기침체로 가계소득이 위축됐던 시기에는 브랜드샵 화장품이 새로운시장을 형성한반면, 경기가 회복되었던 2005~6년에는 프리미엄화장품 매출이 크게 증가하면서 전체 화장품시장 성장세를 견인
-그러나 최근 국내화장품시장은 과거와 다른양상을 보이며,경기와 무관하게 고성장세지속. 2008년 말부터 시작된 글로벌 금융위기에 따른 국내경기침체에도 불구하고 국내화장품시장성장률은 오히려 상승
-화장품산업은 2004년을 저점으로 성장세를 지속해 오고있으며, 2009년 기준 국내화장품시장규모는 약7조4,000억원규모로 전년 대비무려 12.4%나 성장한것으로 나타남
-2009년 타소비재 상품군이 전년 대비3.4% 성장한데 반해높은 성장세를 기록하는 화장품이 점차 필수 소비로서 인식되면서 타소비재 대비 경기와 무관하게 성장하고 있는 것으로 분석됨
-또한 2009년 백화점과 브랜드샵 판매채널이 모두 각각 20%이상의 성장세를 보이면서 화장품시장의 외형확대에 기여했다는 점도 특징적임 국내화장품 시장 규모 및 현황 ` -LG생활건강은 연2,500억원의 매출과 약19% 수준의 영업이익률을 기록하고 있는더페이스샵을 인수함에 따라 매출 및 영업이익에서 아모레퍼시픽과의 격차를 좁히게되었으며,시장점유율 또한 15%에서 20%까지 끌어올릴수 있게 되어 외형확대효과기대
-또한 LG생활건강이 그동안 취약했던 중저가 화장품시장에 효율적으로 진입할 수 있는 발판을 마련하게 되었다는 점은 가장 큰수혜로 판단됨. 경쟁구도 변화가 예상되는 화장품 시장1 -실제로 LG생활건강이 운영하는 전문점 뷰티플렉스는 전국 970여곳으로 경쟁사대비점포수에서 열위에 있었으나 더페이스샵과의 결합으로 로드샵점포수가 약1,670개로확대
-이에 따라 로드샵점포수가 아모레퍼시픽보다 약150여개 앞서게되며,더페이스샵의 프랜차이즈 운영노하우를 바탕으로상대적으로 취약했던 중저가 제품판매 위주의 로드샵 채널에서 과거대비 경쟁력 확보 할 수있을전망 경쟁구도 변화가 예상되는 화장품 시장2 -국내 대기업 화장품사인 아모레퍼시픽과 LG생활건강은 대부분의 유통채널에서 시장을 과점하면서 연평균 두자리수의 거침없는 성장세를 지속중
-특히 대부분의 국가가 백화점 판매채널에서 자국의 화장품보다는 글로벌 기업인 엘카와 로레알 등의 제품판매가 월등히 높은반면,국내에서는 아모레퍼시픽과 LG생활건강제품이 상위권을 기록하고 있다는점
-2009년 백화점 화장품판매는 아모레퍼시픽의 설화수와 헤라가 1위로 집계되었으며,LG생활건강의 오휘와 더후가 4위를 차지한 것으로 나타남
-그러나 최근 일부 수입브랜드들이 백화점채널내에서 폭발적인 성장세를 보이면서 국내화장품사들을 추격하는 양상을 보임
-일본 P&G의 SKⅡ는 백화점평균성장률을 넘어서는 20~30%의 성장세를보이면서 2010년 1,2월백화점브랜드 2위까지올라섰으며,슈에뮤라와 베네피트도 40~60%의 고성장세를 기록하며 10위권진입을 앞두고 있음
-로레알 브랜드인 키엘의경우, 2010년 1월 기준 매출액이 (롯데백화점본점기준)설화수를 앞선것으로 나타나고 있음
-특히 키엘의 경우 아직 전국 백화점매장수가 21곳으로 타브랜드 대비 1/3에 수준에 불과하다는 점을 감안했을 경우,앞으로 훨씬 더 큰폭의 성장여력이 남아있다는 점이 국내상위업체들에게는 위협요인이 될 것으로 판단됨 백화점 판매 순위 노화방지를 위해 화장품에 돈을 아끼지 않으며, 미백, 주름개선, 노화방지를 위한 기능성 제품 수요증가와 40대이후 여성층의 프리미엄 비중 높아지고있음 인구노령화에 따른 수요 증가 웰빙과 건강관련 제품의 성장이 두드러져 한방화장품 시장 지속적 확대 추세 : 설화수가 성장주도, 건강기능식품도 새로운화장품범주에 포함:아모레퍼시픽의 V=B 프로그램등 건강기능식품사업확대 웰빙과 건강기능식품
CONCURRENCIA PRESTACIONES
O SUBSIDIOS Y

LA PRESTACION POR CESE DE
ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
AUTÓNOMO. Primera. Cómputo del período de ocupación cotizada para la obtención de las prestaciones o subsidios por desempleo. La cotización por las contingencias de desempleo y la cotización por cese de actividad son indepen- dientes y no admiten cómputo recíproco (Art. 12.3 RD 1541/2011 e Instrucción Undécima nº 9 de las Instrucciones del 19.01.2012). Para el reconocimiento de las prestaciones o subsidios por desempleo se tendrán en cuenta exclusivamente las cotizaciones por la contingencia de desempleo y no se computarán las cotizaciones por cese de actividad, que, en su caso, pudieran haberse efectuado dentro del período de referencia, las cuales podrán computarse para obtener un derecho a protección por cese de actividad posterior (Instrucción Undécima nº 6 de las Instrucciones del 19.01.2012). Para el reconocimiento de la prestación de cese de actividad no se computarán las cotizaciones por desempleo que, en su caso, pudieran existir dentro del periodo de referencia, sin perjuicio de su posible utilización para un futuro acceso a una prestación o subsidio por desempleo (Instrucción Undécima nº 6 de las Instrucciones del 19.01.2012). Se podrán computar todos los períodos de ocupación cotizados por la contingencia de desempleo aunque durante los mismos también se hayan superpuesto cotizaciones por cese de actividad (Instrucción Undécima nº 10 de las Instrucciones del 19.01.2012). En ningún caso se computará como período de cotización el tiempo transcurrido en alta en un Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que corresponda al cobro de la prestación por cese de actividad (Instrucción Undécima nº 5 de las Instrucciones del 19.01.2012). Respecto a la totalización de los períodos de trabajos por cuenta ajena en países de la UE y EEE, se estará a lo indicado en el apartados 3.6 de las Instrucciones de aplicación de los Reglamentos Comunitarios, de 8 de octubre de 2012, a las
que se puede acceder a través del siguiente enlace:
http://intraprod.inem.es/intranet/prestaciones/pdf/instrucciones_reglamentos.pdf SEGUNDA.- Incompatibilidad de las prestaciones o subsidios por desempleo con el trabajo por cuenta propia y con la prestación por cese de actividad. Inexistencia de situación legal de desempleo/situación legal de cese de actividad, cuando en la fecha de cese se mantenga una actividad por cuenta propia/por cuenta ajena. Si un trabajador realiza simultáneamente un trabajo por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, y un trabajo autónomo, y pierde el trabajo por cuenta ajena manteniendo el trabajo autónomo, protegido, ó no, por cese de actividad, no se le podrá reconocer la prestación o el subsidio por desempleo, por carecer de la condición de desempleado con ocasión del cese como trabajador por cuenta ajena, incumpliendo en dicho momento los requisitos para el reconocimiento de la prestación (Ficha Manual de criterios nº 1/154). De forma análoga, si un trabajador realiza simultáneamente un trabajo autónomo protegido por cese de actividad y un trabajo por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, y pierde el trabajo autónomo manteniendo el trabajo por cuenta ajena, no se le podrá reconocer la prestación por cese de actividad por incumplir en dicho momento los requisitos para el reconocimiento de dicha prestación (art.12.1 Ley 32/2010, de 5 de agosto). Las prestaciones o subsidios por desempleo son incompatibles con las prestaciones por cese de actividad, puesto que ambas son prestaciones de Seguridad Social incompatibles con el trabajo (art. 12 Ley 32/2010, de 5 de agosto y art. 221.2 TRLGSS y por tanto: No podrán reconocerse las prestaciones o subsidios por desempleo a beneficiarios de las prestaciones por cese de actividad tanto si esas prestaciones se vienen percibiendo como si su percepción está suspendida por cualquier causa y no acredita una nueva situación legal de desempleo que le permita acceder a aquéllas. Si se detectara la percepción simultánea de la prestación por cese de actividad de un beneficiario de la prestación o del subsidio por desempleo, se iniciará el procedimiento de revocación de la prestación, dejando a elección del trabajador la prestación que desea mantener, reclamándose el cobro indebido resultante, y ello sin perjuicio de iniciar procedimiento sancionador en caso de advertirse intencionalidad de acceder fraudulentamente a ambas prestaciones. Si elige percibir la prestación o subsidio por desempleo, ésta no se reconocerá hasta que la prestación por cese de actividad haya sido revocada o interrumpida en su cobro, siéndole exigible al trabajador acreditación de dicha circunstancia certificada por el órgano gestor de la prestación de cese de actividad, salvo que se trate del propio SEPE. Concurrencia en el reconocimiento del derecho a la prestación o subsidio por desempleo, por alta inicial, con el derecho a una prestación por cese de actividad. Si el trabajador acredita SLD y el resto de los requisitos para obtener la prestación o el subsidio por desempleo y acredita a su vez SLCA y el resto de requisitos para obtener la prestación por cese de actividad, tanto en el momento del hecho causante como en el de la solicitud, el trabajador podrá obtener el derecho a la prestación o subsidio por desempleo, siempre que no solicite el derecho a la prestación por cese de actividad, ya que la percepción de ambas prestaciones es incompatible. Es decir, el trabajador que en una misma fecha acredita tanto SLD y SLCA, puede realizar una elección por la prestación que desea solicitar en el momento en que concurren ambas situaciones. Con dicha elección, el trabajador no está ejerciendo el derecho de opción contemplado en el art. 210.3 del TRLGSS,pudiendo utilizar las cotizaciones de la prestación que no elija para futuros derechos cuando de nuevo reúna los requisitos para ello.

De igual manera, podrá obtener el derecho a la prestación por cese de actividad si no solicita la prestación o subsidio por desempleo.

En el apartado Observaciones de la solicitud de la prestación que elija el trabajador debe hacer constar expresamente que no solicitará la prestación que no elija. Esta observación no se trasladará a la aplicación SILD o PRETA. Si el trabajador queda en SLD pero no solicita la prestación o el subsidio por desempleo y también queda en SLCA y solicita y se le reconoce la prestación por cese de actividad esa situación legal de desempleo previa al reconocimiento de la prestación por cese de actividad ya no servirá para obtener el reconocimiento de una prestación por desempleo ni un subsidio por desempleo posterior.

De manera análoga, si solicita y se le reconoce la prestación por desempleo, la situación legal de cese de actividad previa no le valdrá para el reconocimiento de una prestación por cese de actividad posterior. Si tras la realización de un trabajo por cuenta ajena, se inicia una actividad por cuenta propia con cobertura de protección por cese de actividad, a la finalización de esta última, si mediara algún día entre la finalización del trabajo por cuenta ajena y el inicio de la actividad por cuenta propia, existiría SLD, y a la finalización del trabajo autónomo también SLCA, por tanto el trabajador podría: • Solicitar el reconocimiento de la prestación o subsidio por desempleo (alta inicial). Si la solicitud se presenta fuera de plazo se le consumirían los días desde el día siguiente al cese por cuenta ajena hasta el día anterior a la presentación de la solicitud incluyendo los días de autónomo.

• O, solicitar la prestación por cese de actividad (alta inicial).

Se reconocerá la prestación que solicite y tenga derecho el trabajador, siempre que no haya solicitado la otra, teniendo en cuenta que la SLD o la SLCA no utilizada no servirá para obtener un reconocimiento posterior. INSTRUCCIONES PROVISIONALES Las cotizaciones que no hayan sido computadas para el reconocimiento de la prestación por desempleo o de la prestación por cese de actividad podrán computarse para una futura prestación. CUARTA.- Suspensión de prestaciones por trabajos por cuenta ajena o cuenta propia que generan derecho a protección 1.1. Si el trabajador tiene reconocida una prestación por cese de actividad que se ve suspendida por un trabajo por cuenta ajena de duración inferior a 12 meses, que finaliza con una SLD y el trabajador tras esa situación reanuda la prestación por cese de actividad, esa SLD intermedia y ya utilizada para reanudar la prestación por cese de actividad no servirá para obtener con posterioridad el alta inicial o la reanudación de la prestación o el subsidio por desempleo y deberá acreditar una nueva SLD para obtener el reconocimiento de estos derechos.

No obstante, las cotizaciones por los trabajos por cuenta ajena intercurrentes con la prestación por cese de actividad se podrán utilizar para acceder a futuros derechos a prestación por desempleo. 1.2. La prestación por cese de actividad quedará extinguida por la realización de un trabajo por cuenta ajena o propia durante un tiempo igual o superior a 12 meses, en este último caso siempre que genere derecho a la protección por cese de actividad como trabajador autónomo, ya que si no genera ese derecho este último, sería causa de suspensión. 2. Suspensión o extinción de prestación por desempleo por trabajo autónomo que genera, o no, derecho a prestación por cese de actividad. 2.1. Prestación por desempleo suspendida por trabajo por cuenta propia:

Una vez reconocida la prestación o el subsidio por desempleo se aplicará la suspensión de la prestación o del subsidio por desempleo por la realización de un trabajo por cuenta propia inferior a 24 meses, y se procederá a la reanudación de la prestación o subsidio cuando se solicite, se reúnan los requisitos exigidos y se cese en el trabajo autónomo, cese que se presumirá involuntario, salvo que conste de manera fehaciente su voluntariedad, no siendo necesario que el beneficiario acredite la SLCA con la documentación exigida para la obtención pero, en tal caso, siempre que no solicite ni obtenga, la prestación por cese de actividad. Así, se pueden plantear las situaciones siguientes:

a) Beneficiario que suspende la prestación por desempleo y trabaja de autónomo durante un periodo inferior a 12 meses, podrá a su finalización involuntaria, si lo solicita y reúne los requisitos, reanudar prestación por desempleo.

Al no reunir el período mínimo de cotización de doce meses continuados inmediatamente anteriores al cese que le permita solicitar la prestación por cese de actividad, la reanudación sería la única elección posible. b) Beneficiario que suspende la prestación por desempleo y trabaja por cuenta propia durante un periodo superior a 12 meses e inferior a 24 meses, (sin computar el tiempo transcurrido en alta en un Régimen de trabajadores por cuenta propia que corresponda al cobro de la prestación por cese de actividad), cotizando por la contingencia de cese de actividad y cesando de manera involuntaria en dicha actividad, generando por tanto, derecho a protección por cese de actividad en cuyo caso el trabajador podrá optar entre:

• Reanudar prestación por desempleo.
• O bien, solicitar reconocimiento de alta inicial de prestación por cese de actividad si reúne requisitos y acredita SLCA.

Se tramitará la que solicite y se reconozca al trabajador teniendo en cuenta que las cotizaciones correspondientes a la prestación que no solicita se podrán utilizar para acceder a futuros derechos pero se deberán dar situaciones posteriores de SLD o de SLCA para poder acceder a las prestaciones correspondientes. 2.2. Extinción de prestación por desempleo por trabajo por cuenta propia de duración igual o superior a 24 meses: Cuando un beneficiario suspende la prestación o el subsidio por desempleo y realiza un trabajo por cuenta propia de duración igual o superior a 24 meses (sin computar el tiempo transcurrido en alta en un Régimen de trabajadores por cuenta propia que corresponda al cobro de la prestación por cese de actividad) procede la extinción de la prestación o del subsidio por desempleo sin posibilidad de ejercer el derecho de opción entre ambas prestaciones, al ser prestaciones de distinta naturaleza. La Ficha del Manual de Criterios nº 6/273 establece la imposibilidad de reabrir la prestación o el subsidio extinguido, ni siquiera en el supuesto de que con posterioridad su titular acredite cotizaciones suficientes para acceder a una nueva prestación por desempleo, pues, como establecen los artículos 213.1.d y 210.3, ambos del TRLGSS: “el derecho de opción únicamente puede ejercitarse entre prestaciones por desempleo en el supuesto de que una prestación se extinga por realizar su titular un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a doce meses y le sea reconocida una nueva prestación, y no en el supuesto de que se extinga por realizar su titular un trabajo por cuenta propia”. Si el beneficiario de la prestación contributiva o el subsidio por desempleo realizara una actividad por cuenta propia por un periodo inferior a veinticuatro meses, y sin reanudar el derecho suspendido, iniciara nuevamente un trabajo por cuenta propia por un período igualmente inferior a veinticuatro meses, a fin de determinar la duración del trabajo por cuenta propia, y, en consecuencia, si procede la suspensión o la extinción del derecho habrá que estar a la duración acumulada de ambos períodos de trabajo por cuenta propia sin haberse producido entre ellos la reanudación del derecho (Ficha del Manual de Criterios nº 6/273). Ejemplo 1:
En caso de suspensión de la prestación por desempleo por la realización de varios trabajos de autónomos de duración inferior a 12 meses cada uno de ellos sin reanudar la prestación por desempleo entre ellos sin que la duración acumulada de dichos períodos sea igual o superior a los 24 meses, habiendo solicitado la baja en autónomos entre el fin y el inicio de una y otra actividad: Procede:

- Reanudar prestación por desempleo, pues los períodos acumulados del trabajo autónomo no extinguen la prestación por desempleo al ser <24 meses, siempre que reúna el resto de requisitos exigidos para ello.

- No puede solicitar la prestación por cese de actividad pues no reúne el período de 12 meses continuados anteriores al cese. Guardaría las cotizaciones para otra SLCA en que sí reuniera el período mínimo y el resto de requisitos. Ejemplo 2:
Si la prestación por desempleo se suspende por la realización de varios trabajos por cuenta propia, sin reanudar la prestación por desempleo entre ellos, y acumulada su duración es igual o superior a los 24 meses. Procede:
- Extinguir la prestación por desempleo.
- No genera derecho a protección por cese de actividad pues no reúne el período mínimo de 12 meses anteriores al cese de actividad. Ejemplo 3:
Si, en el ejemplo anterior, reuniera el período mínimo de 12 meses continuados y cotizados por cese de actividad, en el último trabajo por cuenta propia realizado, y acredita SLCA y reúne el resto de requisitos: Procede:
- Extinguir la prestación por desempleo.
- Solicitar la prestación por cese de actividad, acumulando las cotizaciones por cese de actividad del trabajo por cuenta propia anterior. 2.4 Prestación por desempleo suspendida por la realización de trabajo por cuenta propia y por cuenta ajena: a) Si la prestación por desempleo se encuentra suspendida por la realización de un trabajo autónomo igual o superior a 12 meses y menor de 24 meses, y el beneficiario sin reanudar la prestación por desempleo suspendida, ni solicitar la prestación por cese de actividad (si acreditara SLCA y reuniera requisitos), realiza un trabajo por cuenta ajena, se estará a la duración del último trabajo realizado tras cuyo cese se solicite la reanudación para, a su finalización proceder a la suspensión o extinción de la prestación por desempleo suspendida, siempre que el trabajo por cuenta propia anterior sea inferior a 24 meses. b) Si el beneficiario suspende la prestación por desempleo y trabaja por cuenta propia durante un periodo mayor o igual a 24 meses. Posteriormente, sin reanudar la prestación por desempleo ni solicitar reconocimiento de la prestación por cese de actividad, trabaja por cuenta ajena durante un periodo mayor o igual a 12 meses y solicita. Procede:

- Extinguir la prestación por desempleo por trabajo por cuenta propia de duración > o igual a 24 meses.

- Puede solicitar nueva prestación por desempleo si acredita SLD y reúne requisitos.

- El periodo trabajado en cese de actividad se mantiene para posibles futuras prestaciones de este régimen. PERIODOS INTERCURRENTES Cuando entre dichos períodos de trabajo por cuenta propia el trabajador hubiera también realizado trabajos por cuenta ajena por período inferior a doce meses (ya que si el trabajo por cuenta ajena hubiera tenido una duración de doce o más meses, produciría por sí mismo la extinción del citado derecho) sin reanudar la prestación por desempleo: Procede:

- Habrá que estar a la duración acumulada de ambos períodos de trabajo por cuenta propia procediendo a la suspensión de la prestación si la duración acumulada es inferior a 24 meses o a la extinción si es igual o superior a veinticuatro meses.

- Si el trabajo o trabajos por cuenta ajena hubieran tenido una duración por sí solos o acumulada igual o superior a 12 meses extinguiría la prestación por desempleo. QUINTA.- Concurrencia de derechos: Subsidio por agotamiento de prestación por desempleo y derecho a prestación por cese de actividad. Subsidio para mayores de 55 años y derecho a prestación por cese de actividad. 1. Si un beneficiario agota la prestación contributiva y, durante el período de espera de un mes para el acceso al subsidio o durante el plazo de solicitud del subsidio una vez transcurrido dicho mes de espera, se da de alta de autónomo y trabaja durante un periodo superior a 12 meses e inferior a 24 meses cesando en la actividad involuntariamente e inscribiéndose nuevamente como demandante de empleo completando el mes de espera (Ficha del Manual de Criterios nº 6/245), puede generar una concurrencia de derechos a las dos prestaciones: Una SLD o SLCA utilizada para el reconocimiento de uno de los derechos no le servirá para el posterior reconocimiento del otro que no solicita, por lo que, para acceder a derechos futuros deberá acreditar una nueva SLD o SLCA pudiendo utilizar y guardar las cotizaciones generadas para una futura prestación. 3. Lo establecido en esta Instrucción para el subsidio por agotamiento opera igual para el subsidio para mayores de 55 años.

Así, en los casos planteados anteriormente, si el beneficiario no tiene la edad
exigida en la fecha que se cumple el mes de espera y el plazo de solicitud, tras el agotamiento de la prestación por desempleo contributiva, y sin embargo, reúne los requisitos para acceder a la prestación por cese de actividad, podrá solicitar bien ésta o bien el subsidio para mayores de 45 años sin responsabilidades familiares.

En caso de optar por la prestación por cese de actividad, no podría solicitar el
subsidio para mayores de 55 años aunque cumpliera dicha edad durante la percepción de la prestación por cese de actividad o una vez agotada ésta, salvo que reúna de nuevo todos los requisitos exigidos para acceder al subsidio. Sexta. Consideraciones respecto al pago único El trabajador a quien se ha abonado la prestación contributiva bajo dicha modalidad de pago único, y realiza un trabajo por cuenta propia durante veinticuatro meses o más, extinguiendo el derecho por dicha causa, no podrá acceder a los subsidios por agotamiento de la prestación contributiva ni, por tanto, al subsidio para trabajadores mayores de cincuenta y cinco años en su caso, pero sí podría solicitar la prestación por cese de actividad en caso de acreditar SLCA y reunir los requisitos al término de su actividad por cuenta propia. Lo anterior resulta igualmente aplicable al trabajador que realiza el trabajo por cuenta propia durante veinticuatro meses o más tras la solicitud del abono de la prestación contributiva por desempleo en su modalidad de pago único aunque dicha prestación por desempleo se hubiera agotado antes del transcurso de dicho período de tiempo, al considerarse superada dicha situación de agotamiento de la prestación por desempleo por la realización posterior del trabajo por cuenta propia superior a 24 meses. Recordar a estos efectos que el RD 1541/2011, de 31 de octubre desarrolla la modalidad del pago único de la prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos, pero dado que hasta noviembre de 2013 no se podrán cumplir las condiciones exigidas, serán objeto de tratamiento posterior las posibles situaciones de concurrencia de ambas prestaciones.
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