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cuadro comparativo

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on 16 October 2013

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Transcript of cuadro comparativo

cuadro comparativo ley 1562 vs decreto 1295
Antes Decreto 1295
• Salud ocupacional
• Programa de salud ocupacional
• El sistema se denominaba Riesgos
profesionales

para abrir el campo a todo tipo de
trabajador
Después Ley 1562
• Seguridad y salud en el trabajo
• Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
• El sistema se llama Riesgos laborales
Antes (Decreto 1295)
• No existía norma legal directa
que definiera el AT
Art.10 declarado inexequible
• Se denominaban las operadoras
del Sistema Administradoras de
riesgos profesionales ARP
Después Ley 1562
• Se define el AT todo suceso
repentino que sobrevenga por causa
o ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica
perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la
muerte
• Se denomina las operadoras del
Sistema Administradoras de riesgos
laborales ARL
Antes (Decreto 1295)
• No se reconocía Accidente de
trabajo en ejercicio de función
sindical
Después Ley 1562
• Se incluyo la protección de riesgos
laborales en los eventos que
sucedan a los trabajadores que se
encuentren en permiso sindical,
aun fuera de la funcionalidad
propia de su ejercicio contractual
Antes (Decreto 1295)
• No existía norma legal directa que definiera la Enfermedad Laboral
Art.11 declarado inexequible
Después Ley 1562
• Se define Enfermedad Laboral la
contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o
en el medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
Antes (Decreto 1295)
•La afiliación al SGRP solo era
obligación de los trabajadores
dependientes
•No se afilaban obligatoriamente
los independientes
Después Ley 1562
• Son afiliados obligatorios los
contratistas que tengan un vinculo,
civil, comercial o administrativo
superior a un mes.
• Son afiliados obligatorios
trabajadores independientes que
desempeñen labores de alto riesgo
Antes (Decreto 1295)
•No se contemplaba la afiliación a
informales
Después Ley 1562• Se puede afiliar voluntariamente los
trabajadores independientes como
los informales que coticen al
régimen contributivo de salud
Antes (Decreto 1295)
•Sus funciones se orientaban a
realizar estudios y promover
actividades de promoción y
prevención.
Después Ley 1562
• Desarrollar programas de
formación y sensibilización en el
sector educativo
• Reconocimiento de incentivos
económicos a informales en
procesos de formalización laboral
• Actividades de promoción y
prevención en el contexto de
estrategia de atención primaria en
SO

Antes (Decreto 1295)
•No existía regulación legal
detallada.
•No tenían personería jurídica ni
estaba adscritos al min del trabajo
Después Ley 1562
• Las juntas regionales y nacionales de
calificación se definen como:
• Organismos de seguridad social
• De carácter privado y técnico
• Con personería jurídica
• Adscritos al Min del trabajo
• Sujetos de control disciplinario y
fiscal
• Organizados en forma regional
Antes (Decreto 1295)
• No existían inspectores
especializados en asuntos de
riesgos laborales
Después Ley 1562
• Se aprobó la conformación de una
comisión permanente y especial de
inspectores del trabajo dedicado al
seguimiento de los temas del
sistema de riesgos laborales
Antes (Decreto 1295)
•Las mesadas pensiónales prescribían
a los tres 3 años y las demás
prestaciones al año
Después Ley 1562
• Todas las prestaciones del sistema
prescriben a los tres 3 años desde
que se reconozca al trabajador
ROJO: antes
VERDE: después
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