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Sustancias Psicoactivas

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by

stephanie quintero toro

on 20 March 2013

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Transcript of Sustancias Psicoactivas

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS INDIVIDUALES CONSECUENCIAS DEL ABUSO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Son todas aquellos productos que introducimos en nuestro organismo que afecta los procesos mentales (como la cognición y la afectividad), altera la salud y produce efectos "agradables". Pueden ser auto administradas sin prescripción médica y en caso de abuso genera dependencia. PREVENCIÓN Concientización del consumidor de sustancias pscicoactivas acerca de la enfermedad y sus efectos
Fortalecimiento del nucleo familiar
Programas de manejo de riesgo psicosocial en el entorno laboral PATRONES DE COMPORTAMIENTO Experimental (por probar)
Social (socialmente permitido)
Episódico (ocasional)
Laboral (ausentismo)
Compulsivo (exagerado)
Ritual, cultural ( en los grupos indigenas) CLASIFICACIÓN DE LAS SUSTANCIAS PSICOACTIVAS NARCOTICOS-ANALGESICOS Actuan como depresoras del sistema nervioso central. SUSTANCIAS INHALABLES Negación de la enfermedad, tiene reacciones agudas por la abstinencia, locura, comportamientos violentos y perdida del conocimiento ART 146. FACTORES PARA FIJARLO 1.El coste de la vida 2. La capacidad económica de las empresas 3. las condiciones de cada región y actividad 4. No puede ser inferior al IPC Comerciales Servicios COMPORTAMIENTO DEL DROGADICTO Presenta una capacidad de retención muy disminuida, lo cual le genera bloqueo en el seguimiento de instrucciones y lentitud en la realización de tareas.
Disminuye la calidad del trabajo, pues le falta precisión y presentación.
Presenta temblor en las manos lo cual dificultalas tareas de motrocidad. Historia de legislación laboral 1904 Ley de Minas
1915 Reparación de accidentes de trabajo
1928 Ley de Trabajo, 9Hr,seguridad industrial, salario periódico.
1961 Ley 141, Prestaciones sociales
1990 Ley 50, fondo de cesantías, salario integral, fijos y temporales Empleador
Trabajador Contrato de trabajo Art 22 Institución Juridica que vincula al trabajador y empleador, donde se comprometen a prestar de manera personal un servicio bajo subordinación y por una remuneración ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO ART. 23 Prestación Personal del servicio
Continua subordinación
Remuneración Menor de Edad Autorización de los padres
Aval del inspector de trabajo
Menor de 15 años puede realizar actividades deportivas, culturales y artísticas
No pueden trabajar durante la noche Solo pueden laborar desde los 15 años y para poder laborar necesita: Art. 29 Capacidad Todas las personas que hayan cumplido 18 años de edad tienen capacidad para celebrar un contrato individual de trabajo. CLASES DE CONTRATO Contrato Verbal El empleador y trabajador deben ponerse de acuerdo y necesitan los 3 elementos.
Es un contrato indefinido
No hay periodo de prueba Requisitos minimos La índole del trabajo y el sitio en donde ha de realizarse
El valor y la forma de remuneración excepto en la labor altruista
Monto
Periodicidad
La duración
Prestaciones sociales ( en caso de ser un contrato por una tarea especifica se debe exigir al trabajador que tenga al día sus pagos seguridad social y pensión) TERMINACIÓN DE CONTRATO SIN JUSTA CAUSA ART. 64 Por parte del empleador
El empleador tuvo la culpa( no cumplia pago de horas extras
En los contratos fijos salarios correspondientes al tiempo que falta para cumplirse el contrato CONTRATO INDEFINIDO ART 47 Es aquel que no tiene duración
Puede ser verbal o escrito
Si no hay causal de despido después del periodo de prueba hay indemnización CONTRATO A TERMINO FIJO ART 46 Debe de ser por escrito hay 2 clases termino fijo inferior a 1 año y termino fijo 1 a 3 años TRABAJO OCASIONAL O TRANSITORIO Es para realizar actividades diferente a las normales de la empresa
Debe estar por escrito y no puede durar mas de 2 salarios y genera todas las prestaciones sociales CONTRATO DE APRENDIZAJE MUCHAS GRACIAS ELIANA ACOSTA
YESENIA QUINTERO
CRISTIAN ASPRILLA
STEPHANIE QUINTERO LAS SUSTANCIAS PSICOACTIVAS... INDIVIDUALES FACTORES DE RIESGO QUE INDUCEN AL CONSUMO SOCIOCULTARES LABORALES Se llaman asi por el efecto analgesico que producen cuando hay dolor. SEDANTES-HIPNOTICOS ALUCINOGENOS Genera fenomenos propios de la locura, actuan principalmente como
estimulantes del sistema nervioso central. Sustancias de diferente estructura quimica dentro de las cuales encontramos:
Lacas-pinturas
Pegantes
Gasolina
ACPM
Thinner TABACO LAS DE MAYOR CONSUMO Y SUS EFECTOS ALCOHOL MARIHUANA COCAINA ANFETAMINAS Su particular contenido en nicotina la hace muy adictiva y crea dependencia. Produce enfermedades como taquicardia, hipertensión arterial, bronquitis y efisema Da Tufo, sensación de relajamiento, visión nublada, falta de coordinación muerte.
A largo plazo genera aumento en la presión arterial y cardiovascular y perdida de memoria Excitación, inhibición, angustia, puede generar dificultades de memoria y concentración, alucionaciones disminución del interes y la motivación. Perforación del tabique nasal, locura, taquicardia, provoca agitación, impulsividad y agresividad.
Estimula y excita, elimina la fatiga y el sueño. Calor, enrojecimiento, tensión alta, taquicardia, alucinaciones, crisis compulsivas y muerte. BASUCO Excitación, agresividad, irritación de vias respiratorias INHALANTES Excitación, desorientación, delirios, alucinaciones perdida del conocimiento, irritación en las vias respiratorias y pulmones CAFEINA Taquicardia, trastornos del sueño y transtornos de ansiedad HEROINA Perdida del conocimiento, baja la tensión y baja el ritmo del corazón, es un relajante, produce alteración digestivas, cardio vasculares y en el sistema nervioso central EXTASIS Causa alteraciones en el sueño, genera alteraciones mentales, depresión, delirio y muerte SOCIALES El afectado se convierte en una persona capaz de recurrir a cualquier estrategia( robo, actos violentos) para conseguir la droga; por lo tanto se convierte en un elemento peligroso para la sociedad (familia, trabajo, amigos) INDIVIDUAL No acepta la figura de autoridad
Tiende a islarse es agresivo
Continuamente se retrasa
Es descuidado en su presentación personal SOCIAL Viola con frecuencia las normas de convivencia
No socializa, solo se integra con individuos de su misma condición
Pierde su responsabilidad ciudadana
LABORAL PRUEBAS PARA MEDIR EL USO DE SUSTANCIAS
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