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Untitled Prezi

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by

vanesa bressan

on 31 May 2013

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Transcript of Untitled Prezi

situación Instituciones Organizaciones grupos Sujetos Grupos Estructura Etapas de formación Formales de mando Informales de amistad de intereses de tareas Formación
Conflicto
Normas
Madurez Liderazgo formal
Tamaño
Papeles
Normas
Status
Compo
Cohesión Estructura:
Interacción dentro de un sistema
Conformado por roles Interrelacionados
Sistema de autoridad regula roles e interrelaciones
Trabajo y relaciones laborales condicionados por la tecnología
Intercambio significativo con medio ambiente- contexto externo Instituido = Orden Social
Instituyente = Cambio del Orden Social Tipos de Grupos Sujetos Roles Autoestima Modelos
Mentales trampas Fuentes Trampas Historia personal
Biología
Lenguaje
Cultura Inconsciencia
Certeza
Ceguera
Hábitos y rigidez
Inercia
Acoplamiento
Mapa-territorio
Reificación
Amnesia (simple y doble) Percepciones
Creencias
Convicciones
Juicios
Supuestos arraigados a la persona Estilos
de
Comunicación Inhibido Agresivo Asertivo Conflicto de rol
Claridad de rol
Percepción y Expectativa del Rol tipos Pichon Rivier Surdo Eduardo Roles Mentales:
creativo
especialista
evaluador
Roles de Acción:
impulsor
implementador
finalizador
Roles Sociales.
cohesionador
buscador de recursos
coordinador Las tres D
Depositario
Depositado
Depositante portavoz chivo emisario lider saboteador Dinámica de grupo:

Entre el líder de progreso y el de resistencia se da una tensión que hace a la DINÁMICA DE GRUPO ¿Que es Dinámica de Grupo?

Es el proceso social por el cual las personas interactúan entre sí en pequeños grupos.
KEITH DAVIS GRUPO EQUIPO ORGANIZACIONES INFORMALES COMPARTIR IFO
NEUTRAL O NEGATIVA
INDIVIDUAL
ALEATORIO Y VARIABLE META SINERGIA RESPONSABILIDAD HABILIDADES DESEMP.COLECTIVO POSITIVA INDIV. Y MUTUO COMPLEMENTARIO Beneficios
Perjuicios
Líderes Informales
Status instituciones org. sujet grupo rol Transversalidad vertical Institución Organización Grupos Sujetos Transversalidad Horizontal Sujetos Grupos organizaciones instituciones Grupo
= Reunión Ventajas
y
Deficiencias Elementos p/la comprensión del comportamiento Poder y Autoridad

Estilos de liderazgos:
Pers. Autoritaria y Narcisista Importancia de la Dinámica de Grupos para alcanzar obj. estratégicos. individualidad Valores Grupales Deficiencias Valor agregado sujeto sujeto sujeto sujeto sujeto Grupo Ventajas
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