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Alejandro López

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by

Geli Pautt

on 12 March 2014

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Transcript of Alejandro López

BIOGRAFÍA
El ingeniero debía saber sobre teorías económicas, en el siglo XIX se conocen como
ECONOMÍA POLÍTICA
Economía Industrial
(Siglo XX)
SE BASÓ EN DOS NOCIONES
Principio económico de la
Ley de la Parsimonia:
"obtener los mayores resultados con el máximo de eficiencia"
Su libro "El trabajo" se basó en su curso de
Economía Industrial:

Impartido en la Escuela de Minas (1912)
Introdujo temas administrativos, económicos, estadísticos,
cualidades morales
del dirigente y nociones de psicología social
Los Ingenieros de minas fueron los primeros profesionales orientados al:
manejo de negocios
, empresarismo y la gestión.
Orientó la enseñanza en Colombia a dos tipos de ingenieros
Nació en Medellín en 1876 y murió en Fusagasugá (Cundinamarca en 1940)
Ingeniero civil e Ingeniero de minas
Profesor de la Escuela Nacional de Minas (Economía Industrial y Estadística).
Gerente de la empresa "El Zancudo"
Divulgó y aplicó prácticas administrativas de Taylor y Fayol.
Diputado de la Asamblea de Antioquia y Concejal de Medellín (partido liberal).
Terminó con el monopolio del licor y del tabaco
1921 - 1935 estuvo en Inglaterra (estudió sobre los problemas colombianos)
Cónsul general de Colombia en Lóndres (1930)
1935 - 1937: gerente de la Federación Nacional de Cafeteros
Alberto Mayor Mora lo considera el "Padre de la Administración en Colombia".
Propiamente Técnicos
Alejandro López Restrepo
El trabajo. Nociones fundamentales

Objetivo: entender la dimensión del trabajo del hombre desde:

1. Técnico

2. Ciencias sociales
Con el fin de dotar a Colombia de verdaderos
"líderes industriales"
Economía política
Nuevo paradigma neoclásico de la economía
Estudio de mercado y el análisis marginal: cómo afecta una unidad de más.
Trato igual de los trabajadores, pago igual
: no pago de incentivos o bonos
Nueva manera de ver el trabajo:
Psicología económica del hombre
Fisiología de la acción
Principio de idoneidad para el puesto
Medicina industrial
Se soportó en la sociología, psicología experimental y psicología social.
Alfred Marshall:

Traspasa la concepción del trabajo como hombre económico.

"El trabajo, en su mejor sentido, es el objeto de la vida, de la vida misma".
Matemáticas
Administrador técnico
Conocimientos técnicos
Conocimientos del factor humano
Dirigir el trabajo
A través de la estadística y
de la economía industrial
CONTEXTO (Siglo XX)
Énfasis en investigación de la materia
Poco interés en la investigación del factor humano en la producción
ECONOMÍA INDUSTRIAL
CONCEPTO:

"Estudio especial del trabajo en cuanto es función económica del hombre, y de los principios, doctrinas y métodos según los cuales se puede ejercer esa función en las condiciones más ventajosas para el trabajador mismo y para la colectividad". (López, 1928, p. 16).
Diferencia con otras ciencias:

Estudia al hombre como trabajador, en su capacidad de trabajo, de ser útil y de prestar servicio.
Trabajador
Empresa
Industria

Defendió a Taylor:

Taylor fundamentó, acreditó y sistematizó el estudio del hombre como trabajador ,
no con la finalidad de explotarlo
, sino de racionalizar el trabajo, evitar desperdicios y suprimir métodos empíricos.
Las investigaciones se realizaron en dos frentes:
Organización estructural de la empresa:
Introduciendo "eficiencia"
Organización de "línea": parecida al ejercito
Métodos de trabajo:
Coordinación racional de los humanos entre sí
y con respecto a los elementos materiales
Nueva
orientación al trabajo:
Trabajo físico =
Trabajo intelectual
La nueva Administración no está articulada a los economistas clásicos: lo llamó "un arte nuevo":
Cambia la noción del trabajo judeo - cristiana
PRINCIPIO DE ECONOMÍA
Cuando el resultado es fijo:
Economiza la fuerza
Economiza tiempo
PARA LOGRAR LOS RESULTADOS
Cuando el resultado es personal:
Hace mayor esfuerzo
PARA LOGRAR LOS RESULTADOS
Nueva Administración:

Lograr mayor solidaridad de TODO el factor humano de las empresas estableciendo condicones en los trabajadores que conduzcan a que puedan emplear en sus horas de trabajo toda su energía disponible.
CONCEPTO DE EMPRESA
"Es un todo completo con su organización y sus elementos; compra, transforma y vende para volver a comenzar el mismo ciclo continuamante, y vive si lo cumple o se extingue si falla, dando lugar a otro organismo más equilibrado, y prospera ensanchándose o dando lugar a otros organismos análogos. (López, 1928. p. 28)
FUNCIÓN:

Servir a la demanda
Prestar servicio a la colectividad
Muchas gracias
Entonces, con base en el principio de economía
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