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Avaliação Empreendedorismo

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by

Marcos Vinícius Elias

on 12 April 2014

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Transcript of Avaliação Empreendedorismo

Apresentação
Interligação de todos os departamentos
Objetivos
Justificativa
Dificuldade de gerenciamento e qualidade dos processos empresariais
Fator Humano - solução dos problemas x Causa dos Problemas
Ônus Empresarial - Prazos / Prejuizos x Necessidades Estratégicas
Resultados Esperados

Implantar uma metodologia de gerenciamento de processos não é simples, não é rápido, envolve mudança de comportamento das pessoas e comprometimento da alta administração, contudo, é o primeiro passo para garantir qualidade nas atividades diárias, baseadas em dados reais e não apenas por intuição.

DESAFIO - GESTÃO DE EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO

Estratégia e Ações
Marcos Vinícius A. Elias
Flávio Soato
Fábio Rangel
Bruno Vinicius G. Leão
Integrantes
Mapeamento e consolidação dos processos empresariais
Gerenciamento do potencial de produtividade e garantia de rápidas soluções sobre as atividades empresariais
Automatização e integração dos Processos empresariais
Mapeamento completo - Fluxo de Trabalho
Execução das atividades - Prazo Esperado x Qualidade

Facilidade do Workflow: Benefícios no dia-a-dia com a automatização das atividades

O grande enfoque não deve ser feito no software mais sim, na melhoria e documentação dos processos de trabalho.

Conceitualmente, se aplicado corretamente, o gerenciamento dos processos garante veracidade e qualidade de informações para a tomada de decisões em todos os setores da empresa, catalisando as metas e missões traçadas pela alta administração.
Programa de Empreendedorismo
Workflow
Contabilidade
Estoque
Custos
Faturamento
Financeiro
Ativo Fixo
Departamento Pessoal
Logística / Expedição
Departamento de Qualidade
Departamento Comercial
Pontos Importantes
Estrutura de Compensação
Participação na missão da empresa - Desafio
Reconhecimento Público
Estrutura orgânica
Participação nos lucros
Papeis desempenhados no Programa
Alta Administração: Diretoria
Comitê Diretivo: Diretoria e Gerentes
Padrinho: Supervisores
Equipes de Projeto: Colaboradores
Staff / Apoio: TI
Índice
Apresentação
Justificativa
Objetivos
Papeis desempenhados no programa
Estratégias e Ações
Resultados Esperados
Estrutura de Compensação
Inovação Futura
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