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PLAN INTEGRAL POLICIAL PARA LA SEGURIDAD

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by

john puentes

on 17 October 2014

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Transcript of PLAN INTEGRAL POLICIAL PARA LA SEGURIDAD

Logo símbolo:
a) El humanismo con sentido Comunitario, Responsabilidad, Estabilidad y Efectividad.
b) Policía de Vigilancia posicionada, reconocida y enaltecida.
c) Integridad policial, transparencia y veeduría social.
d) La prevención, esencia del servicio de policía.
e) Servicio efectivo fundamentado en la vocación, credibilidad y confianza ciudadana.
f) Gestión del conocimiento, innovación y desarrollo tecnológico.
g) Gerencia del servicio con trabajo en equipo
CREIP I
Plan integral policial para la seguridad del ciudadano “PIPSC-CV”, estuvo integrado por 40 funcionarios que laboraron durante 18 semanas. Se fundamenta en tres proyectos o componentes:
1) hombre y mujer policía como ejes del servicio - CREE
2) el ciudadano y su participación y
3) fortalecimiento interno e interinstitucional
CREIP I
Estructura del plan corazón verde

- 3 Componentes
- 2 Sistemas
- 21 Iniciativas estratégicas
- 51 Líneas de acción

CREIP II
27 funcionarios bajo lineamientos de GR Palomino

- Revisión de componentes

- Unificación de los sistemas de prevención, convivencia y seguridad ciudadana de la Policía Nacional: sistema de prevención, convivencia y seguridad ciudadana de la Policía Nacional.

- Creación de (2) nuevas iniciativas: fortalecimiento de derechos humanos y el sistema ético policial y fortalecimiento del servicio de vigilancia.

- Creación de (3) nuevas líneas de acción: modelo para el seguimiento operacional, asegurar la funcionalidad efectiva de los observatorios del delito e incrementar el número de personal que cumple servicio en vigilancia.

PROPÓSITOS CV
- Respuesta al post conflicto.
- Atender y solucionar necesidades y expectativas del ciudadano en seguridad.
- Atacar fenómenos criminales que afectan a seguridad y convivencia: delitos que afectan al ciudadano de a pie.
- Solución a problemáticas institucionales internas.
- Mejorar índice de percepción, credibilidad y confianza institucional.
- Consolidación PISDP y política nacional de seguridad y convivencia ciudadana:

CUÁLES SE PRIORIZARON?
1. Restitución de tierras, SISER, terrorismo, bacrim, narcotráfico y minería criminal.

2. Hurto celulares, microtráfico, micro extorsión, secuestro, delitos informáticos, población vulnerable, seguridad y convivencia ciudadana, protección de niñas, niños y adolescentes, contrabando, seguridad vial.

PLAN INTEGRAL POLICIAL PARA LA SEGURIDAD
DEL CIUDADANO “CORAZÓN VERDE” (PIPSC-CV)

COMITÉ DE REVISIÓN ESTRATÉGICA E INNOVACIÓN POLICIAL (CREIP) I
Nace con el lema: “Respuesta institucional al ciudadano de a pie”.
Construir de manera colectiva el Plan Integral Policial para la Seguridad del Ciudadano “Corazón Verde” (PIPSC - CV): diagnóstico y visión sistémica de actores y factores e incidencia negativa que ejerce el subsistema criminal.

Comprender a profundidad el servicio de policía en sus niveles estratégico, táctico y operacional, con el fin de definir estrategias y fijar criterios

Presentar al Mando Institucional iniciativas estratégicas en respuesta a las necesidades y problemas actuales del servicio de policía.

Proponer prácticas innovadoras en la prestación del servicio básico y esen- cial y liderar proceso de fortalecimiento vigilancia en el país


EL CV/LOGO
QUÉ SIGNIFICA?
- Prosperidad para todos es la bandera del fondo amarillo, azul y rojo.
- Corazón verde, que la Policía y su actividad está puesta al servicio del ciudadano.
- Mapa de Colombia, seguridad y convivencia para todos los habitantes de mi país.
- Eslogan Policía Nacional: un compromiso de corazón es el corazón rojo.

SISTEMAS DEL CREIP
Sistema de seguridad y convivencia ciudadana – sistema de prevención

Ejes transversales:

Del sistema de seguridad y convivencia ciudadana

1. Legitimidad
2. Gobernabilidad

Del sistema de prevención

3. Coordinación
4. Corresponsabilidad
5. Focalización
6. Gestión de conocimiento

PROYECTOS O COMPONENTES
PIPSC-CV
HOMBRE Y MUJER POLICÍA COMO EJES DEL SERVICIO: 8 INICIATIVAS

1. Garantizar la vinculación y permanencia en la Institución del mejor talento humano

2. Educación, mejora continua y certificación de competencias orientas a las necesidades del servicio

3. Desarrollar el modelo educativo para la seguridad ciudadana que vincule a la comunidad y a las autoridades territoriales

4. Desarrollar un modelo de educación para fortalecer los niveles de estrategia, liderazgo y supervisión orientado al nivel directivo y a los mandos ejecutivos:

5. Armonización del proyecto de vida personal, familiar y laboral con planes unificados de descanso, bienestar, vacaciones y traslados

6. Prestación del servicio de policía en uniforme de asistencia No 4

7. Reconocimiento y exaltación al servicio de vigilancia a través de la asignación de estímulos e incentivos

8. Modificar el modelo de evaluación del desempeño


EL CIUDADANO
Y SU PARTICIPACIÓN
1. Consolidación del sistema integrado de participación ciudadana

2. Fortalecer el plan de comunicaciones para incrementar la credibilidad, confianza y posicionamiento institucional.

3. Fortalecer el plan de comunicaciones para incrementar la credibilidad confianza y posicionamiento institucional




4. Estructurar un programa de educación ciudadana para la prevención, orientado a niños, niñas y adolescentes.

5. Evaluación de la prestación del servicio de vigilancia por parte de la ciudadanía

6. Implementar mecanismos para la rendición de cuentas a nivel de Distrito, Estación, CAI y cuadrante

7. Reconocimiento ciudadano al servicio de policía: credibilidad y confianza.
1. Plataforma para la prevención, convivencia y seguridad ciudadana: centro de coordinación y gestión de información para la seguridad y prevención C2GIS.

2. Implementar un modelo para la medición de la gestión territorial

3. Integración de capacidades tecnológicas para fortalecer el servicio de policía.
4. Ciclo de estandarización de equipos logísticos para la Policía Nacional

5. Creación del cargo de supervisor de servicio

6. Centros permanentes de atención a contravenciones: control oportuno a las contravenciones que alteran la tranquilidad y el orden teniendo e cuenta que estas son el preámbulo a la comisión de delitos.

7. Respuestas institucionales ante nuevas manifestaciones delictivas que afectan la seguridad y convivencia ciudadana

Fortalecimiento
interno e interinstitucional
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