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Copy of INSTRUMENTOS DE EVALUACION DE RASGOS Y CONDUCTAS

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diana patricia ducuara

on 15 August 2014

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CONDUCTAS
RASGOS
¡DEBE SER MOTIVADORA AUMENTANDO EL NIVEL DE AUTOESTIMA DE LA PERSONA!!!
Definición:
La evaluación proporciona información para hacer los ajustes necesarios en el proceso de enseñanza, reside en el conjunto de factores personales familiares y ambientales que inciden en el rendimientos de los trabajadores.


DE
EVALUACIÓN DE RASGOS Y CONDUCTAS

INSTRUMENTOS
En que se establece
En los mecanismos y criterios que permiten determinar si una persona es competente o no, considerando las habilidades, destrezas, actitudes conocimientos y valores puestas en juego en el ejercicio de una acción en contextos determinados.
INSTRUMENTOS DE EVALUACION
Es una herramienta destinada a documentar el desempeño de una persona, verificar los resultados obtenidos y evaluar los productos elaborados de acuerdo a una norma o parametro previamente definido.
Resume las conductas que las personas realizan en distintas situaciones y ocasiones, son constructos que permiten describir las diferencias individuales de las personas y su comportamiento.
Esta relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ambitos de su vida, sinonimo de COMPORTAMIENTO ya que son acciones que desarrolla un sujeto frente a los estimulos que recibe y a los vínculos que establece en su entorno.
Se adapta a la situación
Confianza en uno mismo
Tomar iniciativa
tiene un desempeño estable
Buena capacidad intelectual
fuerte orientación hacia el cliente
inteligencia emocional
RASGOS
Y
CONDUCTAS
social, colaborador y responsable
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