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ETICA, MOTIVACION Y LIDERAZGO

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by

sandra lasso

on 1 March 2013

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Transcript of ETICA, MOTIVACION Y LIDERAZGO

ETICA Toda organización tiene que tener valores éticos, que permitirá un clima organizacional idóneo para el cumplimiento de objetivos propuesto por parte del líder de la empresa. MOTIVACIÓN LIDERAZGO ÉTICA,
MOTIVACIÓN Y
LIDERAZGO PROFESOR:
NELSON FLÓREZ

PRESENTADO POR :
SANDRA P LASSO C La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. Por lo tanto, se la define como la ciencia del comportamiento moral. http://definicion.de/etica/ VALORES ÉTICOS CONFIABILIDAD
RESPETO
EQUIDAD
JUSTICIA
TOLERANCIA
RESPONSABILIDAD
VERDAD
HONESTIDAD
SEGURIDAD
LEGALIDAD
BIEN SOCIAL DEFINICIONES:
"LA MOTIVACIÓN ME INDICA HACER ALGO PORQUE RESULTA MUY IMPORTANTE PARA MI" . Frederik Herzberk
" EL DESEO QUE TIENE UNA PERSONA DE SATISFACER CIERTAS NECESIDADES" . Dessler. COMO RESULTADO DE LA MOTIVACIÓN SE BUSCA OBTENER UN MAYOR RENDIMIENTO Y ESTO SE DA A TRAVÉS DE QUE EL EMPLEADO SE SIENTA A GUSTO CON SU TRABAJO Y LA EMPRESA. http://www.slideshare.net/xpertsconsultora/motivacion-dentro-de-la-empresa-1805505 MODELOS DE MOTIVACIÓN MODELO DE COERCIÓN:
SANCIONES, FUERZAS O AMENAZAS. MODELO ECONÓMICO:
LA PRINICPAL MOTIVACIÓN ES LA REMUNERACIÓN MODELO SISTEMA ABIERTO:
HACEN LO QUE A UNO LE GUSTA Y COBRAN POR ESTO ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN LABORAL AMBIENTE CONFORTABLE
(SEGURIDAD) ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
(RECONOCER PODER Y TALENTO) MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
(RECOMPENSAS SOCIALES TALES COMO EL RESPETO) INCENTIVOS
(BONOS, HORAS EXTRAS, ETC) AMBIENTE LA MOTIVACIÓN
(CONOCER LAS PRINCIPALES MOTIVACIONES) http://www.slideshare.net/xpertsconsultora/motivacion-dentro-de-la-empresa-1805505 http://www.slideshare.net/xpertsconsultora/motivacion-dentro-de-la-empresa-1805505 El liderazgo se debe ejercer dentro de un marco rigurosamente ético. En primer lugar, porque es lo que corresponde hacer, pero también porque la enorme visibilidad que tiene el líder de una organización hace que se le considere como un modelo a seguir, un ejemplo a imitar. El líder favorece la participación de todos quienes trabajan en la empresa y está atento al desempeño de cada uno, no sólo en lo relativo a lo que hay que hacer, sino que también al modo de hacerlo. http://www.claseejecutiva.cl/blog/2012/04/comportamiento-personal-y-social-un-liderazgo-etico-para-nuestros-tiempos/
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