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Culture nationale et culture d'entreprise

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Mathilde Jawdoszyn - - Tanguy

on 5 December 2015

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Transcript of Culture nationale et culture d'entreprise

Culture d'entreprise : IKEA
PLATFORMS
Social
SOCIAL
SEO
CMS
Mathilde Jawdoszyn--Tanguy
Introduction
- Accroche (actualité, anecdote, citation)
- Définitions :
• Culture d'entreprise
• Culture nationale
- Problématique :
En quoi la culture de chaque entreprise est-elle en lien avec sa culture nationale?

I - Culture nationale de la Suède
II - Culture de 3 entreprises : Danone, Google et Ikea
III - Conclusion
IV - Sources

Culture nationale de la Suède :
Fiche pays / Risques et limites
Sources :

Chloé :
• Voyageursdumoonde.fr
• Google.com (À propos, Images)
• Wikipédia
• http://geert-hofstede.com/


Mathilde :
• Google Images
• Wikipedia
• Intercultures.fr
• Ikea.fr (Rubriques)
• Lemonde.fr

Hortense :
http://www.danone.com/fr/pour-tous/mission-strategie/notre-facon-de-faire/ladaptation-au-local/
http://www.alternatives-economiques.fr/retraites--le-modele-suedois-et-ses-limites_fr_art_860_43804.html
http://www.danone.com/




Il existe tout de même certains risques et certaines limites.
climat
coût de la vie
Conclusion :
Chloé Fressange
Hortense Champy
• Présentation générale
• Culture de l'entreprise
• Hofstede
Culture d'entreprise : DANONE
Présentation générale
Entreprise française, leader mondial des produits laitiers frais.
Agroalimentaire mondial
141 pays
21 Milliards d’euros de chiffre d’affaire en 2014
Culture d'entreprise
Analyse comparative :
Suède/France - HOFSTEDE.
Adaptation de DANONE à l’étranger
Valeurs :
Convictions :
Santé aux consommateurs
Management participatif
Réactivité
Ecoute


Egérie
de la marque Activia de Danone : Shakira
Emmanuel Faber
Née de la fusion de Franck Riboud et de Daniel Carasso.
Exemple
slogan
2015 :
Démarche Nutriplanet

Comparaison des sites internet
Comment la culture d'entreprise de chacunes de ces marques peut elle évoluer avec le temps ?
Présentation générale
Culture de l'entreprise
Présentation générale
Culture de l'Espagne
Adaptation d'IKEA en Espagne
• 1998, Silicon Valley - Californie // Larry Page et Sergueï Brin
• PDG : Sundar Pichai
• 50 000 employés
• 66 milliards de dollars en 2014
• "BIG FOUR"
Analyse comparative selon le modèle HOFSTEDE
DON'T BE EVIL
Culture de l'entreprise
• Confort
• Innovation
• Rapidité
• Démocratie
• Accessibilité
• Créativité
• Fierté

• W3C
Entreprise suédoise, 1943
Siège social aux Pays-Bas
Conception et commercialisation de mobilier ou décoration
313 magasins, 38 pays, CA de 28.7 milliards d'€ en 2014




La Suède se place en numéro 1, suivie des Etats-Unis, au niveau de l'accès à Internet.
Suède / Etats-Unis
• Franchise
• Pourboires
• Horaires des repas
• Ponctualité
Entrée dans l'UE : 1996
Monarchie constitutionnelle / Roi Charles XVI Gustave
450 000 km² / 18 hab./km²
9 millions d'habitants
Bonne démographie, encourageante
Numéro 1 niveau mixité : 22% de femmes au conseil d'administration
Langue nationale et langue des affaires
80% d'évangéliques-luthériens
90% de suédois
Ouverture :
Ingvar Kamprad
Peter Agnefjäll
• Humilité et volonté
• Leadership
• Différence
• Cohésion et enthousiasme
• Coûts
• Innovation
• Responsabilités
• 12 magasins IKEA en Espagne
• IKEA s'implante dans un pays en crise et créer de l'emploi
• Adaptation aux horaires espagnoles

• Pays accueillant
• Dans le monde du travail : respecter le temps de travail
• Employés très respectueux du dirigeant
• Problème d'égalité H/Fdans le travail
• Discrimination de groupes ethniques : Gitans/Maures
• Motivation des salariés

VIVE LA VIE A LA MAISON !
Ressemblances
Différences
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