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PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

NISTAGMUS DE LOS MINEROS
by

Dianita Enciso

on 16 November 2012

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Transcript of PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA El nistagmus es un movimiento incontrolado e involuntario de los ojos.
Normalmente afecta a ambos ojos y suele manifestarse al fijar la mirada en una determinada dirección. El movimiento puede ser horizontal, vertical, rotatorio o una combinación de estos. Afecta a mineros entre 40 y 60 años de edad. ¿QUÉ ES? El municipio de Muzo esta ubicado al occidente del Departamento de Boyacá, con una extensión de 154 km², cuenta aprox. con 9,828 habitantes y con una temperatura entre 24 y 26 °C siendo así un clima cálido-húmedo. Muzo ocupa el primer lugar en minería, dedicándose un 75% de su población a la explotación y comercio de las esmeraldas, siendo estas las de mejor calidad del mundo. La empresa COEXMINAS, esta a cargo del señor Victor Carranza. Una de sus principales minas es PUERTO ARTURO con una antigüedad de 15 años y cuenta con aprox. 200 empleados.
Problemas del oído interno.
Uso de alcohol o drogas .
Lesiones en la cabeza.
Herencia y genética.
Condiciones oculares (cataratas o estrabismo).
Forzar la vista en espacios con poca iluminación.
Está asociado a un mal funcionamiento en las áreas cerebrales que se encargan de controlar el movimiento.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA TRABAJADORES QUE NO HAN SIDO AFECTADOS POR LA PATOLOGÍA Rotación en las horas de trabajo.
Chequeos de médico especialista, si es posible un Neuro-Oftalmólogo.
Evitar posiciones extremas donde se esfuerce la visión.
Equipos de protección adecuados (casco, guantes, zapatos de seguridad, gafas de seguridad y demás necesarios).
Concientizar a los trabajadores de evitar en lo posible caídas y golpes. CUIDADOS INTEGRALES PARA TRABAJADORES AFECTADOS POR LA PATOLOGÍA. Concientizar y educar a los trabajadores de la importancia de la gimnasia visual, para minimizar el daño.
Brindas elementos de protección especial, como viseras y gafas oscuras.
Optimizar la iluminación del campo visual y del lugar de trabajo habitual.
Exámenes periódicos de control.
Reubicar al empleado de puesto de trabajo.
Apoyo psicológico. Capacitar a los trabajadores sobre pausas activas para descansar de los esfuerzos en la vista.
Enseñar a los trabajadores los diferentes tipos de ejercicios oculares para minimizar el riesgo.
Buena iluminación con implementación de lámparas y linternas en el lugar de trabajo.
Implementación de lentes foto-cromáticos sin graduación durante un tiempo para usarlo como amortiguador a los cambios drásticos de luz. CONSECUENCIAS Dificultades del equilibrio y con deslumbramientos ante cualquier luz brillante.
Estado de ansiedad o depresión en relación con la precariedad y el desempleo.
Trastornos nerviosos (fatiga, debilidad, falta de sueño).
Dificultades de agudeza visual. l PROGRAMA DE
AUTO-CUIDADO Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal brindados por la empresa.
Procurar lavar los ojos regularmente con agua fría, esto ayuda a relajar los ojos y también eliminar cualquier tipo de partícula.
Evitar frotar los ojos con las manos contaminadas.
Promover el uso de remedios caseros que proporcionen alivio a la vista.
Capacitar al trabajador sobre hábitos de vida saludable.
Inculcar al trabajador sobre la importancia de asistir a los exámenes ocupacionales que ofrece la empresa.
Implementar programas educativos sobre aspectos básicos de conservación de la salud y sobre riesgos específicos de la empresa, encaminados a reforzar la conciencia de seguridad en los trabajadores. DESCRIPCIÓN DEMOGRÁFICA CAUSAS
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