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Sistema Cultural

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by

María Fernanda Morón Parra

on 16 October 2012

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Transcript of Sistema Cultural

Características Origen Clasificación (cc) image by jantik on Flickr Según su extensión Universal Total Particular Según su desarrollo Primitivo aquella cultura que mantiene rasgos precarios de desarrollo técnico y que por ser conservadora no tiende a la innovación. Civilizada cultura que actualiza produciendo nuevos elementos
que le permitan el desarrollo a la sociedad. Analfabeta o Pre-alfabeta se maneja con lenguaje oral y no han incorporado la escritura ni siquiera parcialmente. Alfabeta cultura que ya ha incorporado al lenguaje
tanto escrito como oral. Según sus definiciones Tópica La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías,
tales como organización social, religión o economía. Historica La cultura es la herencia social, es la manera que los
seres humanos solucionan problemas de adaptación
al ambiente o a la vida común. Mental La cultura es un complejo de ideas o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a las personas de los demás. Simbolica la cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad. La palabra cultura viene del latín "colere" que en su origen solo fue usada con el sentido exclusivo de cultivar, cuidar, mejorar o ennoblecer los procesos de la naturaleza; pero que luego, por efecto translaticio comenzó a significar dos cosas complementarias entre sí Universalidad Naturalidad Utilidad Dinámica Es inculcada Ecología Cambios Culturales La transculturización es un hecho o proceso mediante el cual rasgos propios de una cultura son asumidos por otra y en muchos casos inconscientemente asumidos como propios. Transculturación La aculturación es la adopción que un grupo o individuo hace de los rasgos o patrones de otra cultura al contacto con ella. Aculturación Cuando una cultura va perdiendo elementos simbólicos y las formas de vida se hacen cada vez menos solidarias y más individualizadas, y por ello se pierde la interacción cultural, estamos en presencia del proceso llamado desculturación o atenuación cultural. Desculturación Neo =nuevo, cultura =conjunto de hechos aprendidos y aplicados por un grupo de personas en un determinado tiempo. Neoculturación Elementos de la Cultura Elementos materiales Son las formas de relación social sistematizadas, a través de las cuales se hace posible la participación de los miembros del grupo cuya intervención es necesaria para cumplir la acción. Elementos de organización Tradiciones Elementos de conocimiento Elementos simbólicos las formas usuales de actuar
en una sociedad Costumbres Son prácticas que la mayoría de personas de una
sociedad realizan cotidianamente Rasgos Culturales Elementos emotivos Complejos Culturales porción más pequeña y significativa de la cultura, que da el perfil de una sociedad. contienen en si los rasgos culturales en la sociedad. Sistema Cultural Funciones de la Cultura 1. Proporciona una estimación de si mismo: es la condición dispensable para cualquier desarrollo sea personal o colectivo.

2. La cultura es un mecanismo de selección en relación con las numerosas influencias exteriores.

3. La cultura inspira estrategias de resistencia bajo la forma de contra poderes. Funciones Sociales sirve para que los seres humanos puedan vivir en entornos naturales-sociales que ocupen. Funciones Adaptativas Lev vygotski concibe el desarrollo personal como una construcción cultural, que se realiza a través de la interacción con otros de una determinada cultura mediante la realización de actividades compartidas. Funciones Psicológicas cuando se toma desde el punto de vista de una abstracción a partir de los rasgos que son comunes en la sociedades del mundo conformada por la suma de todos los rasgos particulares a una misma sociedad. conjunto de pautas compartidas por un grupo que se integra a la cultura general y que a su vez se diferencia de ellas Se entiende por cultura el modo en que los grupos humanos aprenden a organizar su comportamiento y su pensamiento en relación con el entorno físico en que habitan. ¿Qué es la Cultura? los diferentes códigos que permiten la comunicación Tipos Relaciones Interpersonales basadas en afecto, cercanía, confianza, afectividad Cultura de grupo Los líderes aceptan retos y asumen todos los riesgos para la consecución de los objetivos organizacionales. Cultura de desarrollo Prevalece la productividad, la competencia para el logro de las metas. Cultura racional Puede ser: Pasiva – Reactiva – Activa Cultura tecnológica Basada en la estabilidad que determina la eficiencia. Estos son tipos de cultura “Pura” que bien pueden combinarse. Cultura jerárquica
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