Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Manager Własnego Wizerunku

No description
by

Anna Prokop

on 6 June 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Manager Własnego Wizerunku

Czas to pieniądz!

Wydawanie czasu jest podobne do wydawania pieniędzy.

Inteligencja finansowa to umiejętne dysponowanie swoimi zasobami finansowymi. Czyli jak i na co wydajesz swoje pieniądze.

SZCZĘŚLIWI CZAS LICZĄ
ZARZĄDZAJ CZASEM APLIKACJAMI!
5 rodzajów celów
1. Cele osobiste
2. Cele dotyczące rodziny i związków
3. Cele finansowe
4. Cele dotyczące kariery i interesów
5. Cele dotyczące zdrowia i energii

Po co są nam cele?
Po to aby wyznaczać kierunek!
Manager Własnego Wizerunku
Jakie są Twoje cele zawodowe?
Jak realizować cele?
„- Czy mógłbyś mi łaskawie powiedzieć, w którą stronę mam iść? - zapytała Alicja
- To zależy od tego, dokąd chcesz dojść – odpowiedział Kot
- Nie ma znaczenia dokąd… - odpowiedziała Alicja
- Więc nie ma też znaczenia, w którą stronę pójdziesz – odpowiedział Kot”


Alicja w Krainie Czarów


W badaniu przeprowadzonym na Uniwersytecie Harwarda w 1979 roku, zapytano studentów ostatniego roku, ilu z nich miało spisane cele i plany działania.

3% miało jasno wyznaczone i spisane cele.
13% posiadało wyznaczone cele, ale nie były one sporządzone w formie pisemnej
84% nie miało sprecyzowanych żadnych celów

W 1989 roku przeprowadzono badanie, z którego wynikało, że 10 lat później te 3% studentów, które miało spisane cele osobiste odniosło 10-krotnie większy sukces niż pozostałe 90%.
• Czy masz spisany cel?
• Czy potrafisz go nazwać?
• Od jak dawna go realizujesz?
• Jakie działania w związku z tym podejmujesz?
• Czy go realizujesz?
• Co uniemożliwia/wstrzymuje Cię od realizacji celu?
• Kiedy zamierzasz go osiągnąć?

DROGA KU REALIZACJI CELU
Krok 1
Krok 3
Krok 4
Krok 5
Metoda 7 kroków
Zdecyduj co dokładnie chcesz osiągnąć i ZAPISZ TO!

Ten pierwszy krok sprawi, że znajdziesz się wśród 3% osób, które są na szczycie.

Krok 2
Rozplanuj realizację celu w czasie!!!

Jeżeli to konieczne wyznacz sobie terminy cząstkowe.

Określ precyzyjnie, co zamierzasz zrobić w danym tygodniu, miesiącu i roku.

Im bardziej będziesz dokładny i konkretny, tym więcej i szybciej osiągniesz.
Określ jakie PRZESZKODY będziesz musiał pokonać na drodze do realizacji celu.

Jakie przeszkody czy utrudnienia mogą spowolnić tempo z jakim będziesz zbliżał się do celu? Dlaczego jeszcze nie osiągnąłeś swojego celu?

Ze wszystkich przeszkód jakie możesz napotkać, jaka jest największa? Zacznij właśnie od niej.

Określ jakich DODATKOWYCH informacji lub umiejętności potrzebujesz, aby osiągnąć swój cel.

Pamiętaj, że aby osiągnąć coś czego nigdy przedtem nie dokonałeś, musisz stać się kimś, kim nigdy przedtem nie byłeś.
Wybierz osoby, grupy i organizacje, które pomogą Ci osiągnąć twój cel.

Wielkie cele wymagają współpracy wielu ludzi. Co będziesz musiał zrobić, aby uzyskać ich wsparcie? Co musisz zrobić, aby zasłużyć na ich poparcie? Co będą oni z tego mieć?
Krok 6
Przygotuj PLAN osiągnięcia celu.

Sporządź listę przeszkód, które będziesz musiał pokonać, informacji i umiejętności, a także osób, które mogą Ci być pomocne.

Ułóż listę według priorytetów.
Krok 7
Zacznij niezwłocznie DZIAŁAĆ według planu!

Kiedy już zaczniesz, nie zatrzymuj się. Codziennie rób coś, co zbliży Cię do osiągnięcia celu.

Bądź nastawiony na intensywne działanie.
ODPOWIEDNIE FORMUŁOWANIE CELÓW
MOTYWACJA
PLAN DZIAŁANIA/MAPA WIZYJNA
CEL GŁÓWNY
CEL POŚREDNI
CEL POŚREDNI
CEL POŚREDNI
CEL POŚREDNI
CEL POŚREDNI
np. praca w branży marketingowej
np. biegła znajomojść języka angielskiego
np. samorozwój
np. sieć kontaktów biznesowych
np. dbanie o własny personal branding
Działanie 1.1.
Zapisanie się na kurs języka angielskiego
Działanie 1.2.
Codzienne czytanie artykułów anglojęzycznych
Działanie 1.3
Oglądanie filmów anglojęzycznych bez włączania polskich napisów
Działanie 2.1.
Rozpoczęcie studiów podyplomowych w 2014 roku
Działanie 2.2
Czytanie literatury i prasy branżowej conajmniej 20 min dziennie
Działanie 3.1.
Założenie profilu na portalu biznesowym oraz budowanie sieci kontaktów po każdym spotkaniu zawodowym
Działanie 3.2.
Uczestniczenie w grupach tematycznych oraz organizacjach branżowych
Działanie 4.1.
Profesjonalnie przygotowane dokumenty aplikacyjne
Działanie 4.2.
Profesjonalny wizerunek w społeczności internetowej
Działanie 5.1.
Codzienne korzystanie z narzędzia do zarządzania czasem.
np. lepsze zarządzanie czasem
Działanie 5.2.
Poranne wstawanie bez stosowania "drzemek"
Jak wydajesz swój czas?

• Czy wystarcza Ci czasu w ciągu dnia na zrealizowanie swoich zadań?
• W jaki sposób realizujesz swoje zadania?
• Jaka czynność zajmuje Ci najwięcej czasu w ciągu dnia?
• Czy są jakieś zadania, których podjąłbyś się gdybyś miał więcej czasu?
• Co robisz z zadaniami, których nie zrealizujesz z powodu braku czasu?
• Czy uważasz, że Twoja metoda zarządzania czasu wymaga ulepszenia?

Unikanie podjęcia decyzji

Unikanie zadań, które wydają się trudne do realizacji

Przytłoczenie rozmiarami i złożonością zadania

Zbyt długie analizowanie

Brak klasyfikowania spraw na ważne i ważniejsze

Obawy przed błędem, krytyką lub porażką

Obawy przed monotonią i nudą

Brak samodzielności, ciągłe liczenie na innych

Bunt wewnętrzny (zrobię to gdy będę chciał)

PROBLEMY Z CZASEM
4 ETAPY EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA CZASEM


• Ustalanie zjadaczy czasu

• Ustalenie celów

• Planowanie

• Trzymanie się planu

USTALENIE ZJADACZY CZASU
Powody niewykorzystania czasu
Ustalanie zjadaczy czasu
Powody niewykorzystania czasu
USTALANIE CELÓW
Cel nadaje sens działaniom
PLANOWANIE
Planowanie pozwala na realizację naszych celów
DZIAŁANIE
Trzymanie się planu
Subiektywne (mamy wpływ)
Obiektywne (nie mamy wpływu)
facebook
twitter
Internet
komunikatory
sytuacja życiowa
czynniki tzn. siły wyższej
brak dobrych narzędzi
zła organizacja
S
– Specific (konkretny)
M
– Measurable (mierzalny)
A
– Attainable/Accurate (osiągalny)
R
– Realistic (realny)
T
– Time traceable (określony w czasie)
E
– Exciting (ekscytujący)
R
– Recorded (zapisany)

Zadania w zasięgu

Plan – Zestaw zadań – musi mieć swój cel

Planowanie to eliminacja błędów i kontrola
Realizacja zadań
Czas
Wydajność
Skuteczność
Jakość
Pieniądze

MACIERZ EISENHOWERA
PILNE
NIEPILNE
WAŻNE
NIEWAŻNE
STREFA POŻAROWA
Palące kwestie w istotnych dziedzinach
Naglące problemy codzienności
Terminowe działania i sprawy
Dłuższe kryzysy
Akcje ratunkowe
Kluczowe spotkania
Korespondencja

SEGMENT SUKCESU
Plany, strategia, refleksja, szkolenia
Rozgrywka
Kreacja
Relacje z bliskimi, przyjaciółmi, współpracownikami
Zdrowie
Rozwój intelektualny

POLIGON ZŁUDZEŃ
Sprawy, które warto byłoby zrobić (kosztem ważniejszych)
Zadania ważne dla innych
Zagadnienia poza zakresem istotnych obowiązków i kompetencji
Nieistotna komunikacja
Nieistotne życie towarzyskie

PLAC ZABAW
Złodzieje czasu
Zbędna komunikacja
Imprezy

POLE MINOWE
Uzależnienia
Świadome odrzucanie spraw ważnych
Imprezy

Życzymy powodzenia!
Full transcript