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U3: La mediación laboral con personas con discapacidad.

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by

RC M VVero

on 15 July 2015

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Transcript of U3: La mediación laboral con personas con discapacidad.

U3: La mediación laboral con personas con discapacidad.
- La mediación laboral con personas con discapacidad intelectual
PRETENSIÓN

- Sistematización local y extranjera
- Relaciones con las personas: conflictos, resultados del conflicto
CONFLICTO - COOPERACIÓN: moneda
CONFLICTO
INTERFERENCIA DELIBERADA
DE UNA DE LAS PARTES
CONDICIONES
PREDISPONENTES
FUNCIONES:
TÉCNICAS A EMPLEAR PARA INSERCIÓN PROFESIONAL
CUESTIONARIO DE ACTITUDES INICIALES Y FINALES DE PUESTO DE TRABAJO
ENTREVISTAS INICIALES A PcD Y CONTEXTO
EXPOSICIÓN INFORMATIVA A FUTUROS COMPAÑEROS DE TRABAJO
ENTREVISTAS DE SEGUIMIENTO
INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS ENTRE EQUIPO DE MEDIADORES Y FAMILIAS
REGISTROS SISTEMÁTICOS DE TODOS LOS CASOS ANTERIORES
RESULTADOS DEL CONFLICTO
GANAR - PERDER
IDEAS--
SENTIMIENTOS--
ACTITUDES--
INTERESES
PROCESO QUE SE INICIA CUANDO UNA DE LAS PARTES (INDIVIDUO, GRUPO U ORGANIZACIÓN) PERCIBE QUE LA OTRA PARTE (...) ATEMTA O INTENTA ATENTAR CONTRA ALGUNO DE SUS INTERESES.
ACTIVA Y PASIVA
Diferenciación de actividades
Recursos compartidos
Actividades interdependientes
CONSTRUCTIVOS
DESTRUCTIVOS
ADMINISTRACIÓN DEL CONFLICTO
PERDER - PERDER
GANAR - GANAR
ÉXITO A LARGO PLAZO
INTERACCIÓN si/no PcD
Situacional
(conflicto)

Demanda de trabajador
(necesidad profesional)
Planificadas desde dirección interna de trabajo
(cambio de puesto)
T
I
P
O
S
PROFESIONAL ENTRE FASE FORMATIVA Y ACCESO A PUESTO DE TRABAJO
FOMENTAR CULTURA DEL DIÁLOGO Y COLABORACIÓN
MODERAR COMUNICACIÓN FLUIDA, EFECTIVA Y ESTRATÉGICA ENTRE CONTEXTOS
MOTIVAR PROCESOS DE MEJORA PERMANENTE ACORDE A FORMACIÓN Y CENTRO DE TRABAJO
FAVORECER LA FORMACIÓN (INCREMENTO DE CONOCIMIENTO Y MEJORA PERSONAL) DE TODOS LOS IMPLICADOS EN EL PROCESO
BADESA, 192-201
ESTRUCTURA
DISEÑO Y PLANIFICACIÓN


DESARROLLO


EVALUACIÓN
OBJETIVOS
DG. INICIAL
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN

CONTACTOS INICIALES
SEGUIMIENTO DE PRÁCTICAS
QUE REALIZAN: EL ALUMNO, LOS APOYOS NATURALES, MEDIADOR LABORAL, EQUIPO PSICOPEDAGÓGICO
PRÁCTINUM
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