Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Хэрхэн үр дүнтэй хурал зохион байгуулах вэ?

No description
by

Tuvshinsanaa Solongo

on 30 September 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Хэрхэн үр дүнтэй хурал зохион байгуулах вэ?

Үр дүнтэй хурал хэрхэн зохион байгуулах вэ?
Агуулга
1. Хурлын тухай ойлголт
2. Яагаад хурал зохион байгуулдаг вэ?
3. Хурал зохион байгууллах үе шатууд
4. Үр дүнтэй хурал зохион байгууллахад анхаарах зүйлс
5. Хурлын үр дүнгүй байдлыг тодорхойлох шинж чанарууд
6. Дүгнэлт
Хурал зохион байгуулах шалтгаан
Хурал зохион байгууллах үе шатууд
Дүгнэлт
Өдөр бүр
83 сая
хүн
11.5 сая
хуралд оролцож байна.
Хурал
гэдэг нь нэг хүний хийж чадахгүй зүйлийг 2 буюу түүнээс дээш хүмүүс хамтран хийхийг хэлнэ.
Хурлын тухай ойлголт
Хүн бүрийн хичээл зүтгэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурлаж асуудлыг хамтын зөвшилцөлд хүрснээр шийдвэрлэх.
Хурал гэж юу вэ?
Зорилго тодорхойлох
Би яагаад энэ хурлыг зохион байгуулж байна вэ?
Энэ хурлыг зохион байгуулснаар би юуг амжилттай хийж дуусгах вэ?
Ямар мэдээллүүд солилцож, ямар шийдвэрүүд гаргах вэ?
Мэдээлэл дамжуулах
Оролцогчдоос мэдээлэл хүсэх
Бүлгийн шийдвэр гаргалтанд оролцох
Асуудлын талаар ярилцах
Асуудлыг шийдэх
Бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ борлуулах
Бусдад дэмжлэг үзүүлэх
Шалтгаан
1. Зорилго
2. Оролцогч
3. Бүтэц, зохион байгуулалт
4. Байршил болон цаг
5. Хөтөлбөр
6. Хариуцлага
7. Баталгаа
Хурал: амжилтанд нөлөөлөх хүчин зүйлс
88%
- Бүх оролцогч нарыг хамрагдах боломжийг олгох
66%
- Хурлын зорилгыг тодорхойлсон байх
62%
- Хөтөлбөрт тусгагдсан зүйлсийг үлдээлгүй ярилцах
59%
- Хурлаас үүдэн гарсан ажил үүргийг хуваарилах
47%
- Протокол хөтлөх
46%
- Хуралд зайлшгүй хэрэгтэй мэдээлэлтэй хүмүүсийг оролцуулах
36%
- Хурлын дэг баримтлах
Хурлын үр дүнгүй байдлыг тодорхойлох шинж чанарууд
83%
- Сэдвээс хазайх
77%
- Хурлын бэлтгэл муу байх
74%
- Хурлын үр дүн тодорхойгүй
68%
- Оролцогчид сонсохгүй байх
62%
- Үр дүнгүй яриа, нуршилт
60%
- Хугацаа
51%
- Оролцоог хангаагүй байх
Хурал нь мэдээлэл солилцох үйл явц юм
Ажил хэргийн очин харилцаан дээр тулгуурладаг
Хурлын үр дүнтэй байх нь хамтын ажиллагаа, оролцооноос хамаарна
Зорилго болон шалтгаан тодорхой байх ёстой
Хурал зохион байгуулагчийн үүрэг чухал
Ном зүй
University of Nevada Reno (Cooperative Extension) by marlene K. Rebori
GM Consultants, Pittsburgh, 1993
Full transcript