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LUCIA INSERRA CONSULTORES

PROGRAMA INTEGRAL DE DESARROLLO Y CAPACITACION CORPORATIVA
by

PLAN B

on 11 June 2013

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Transcript of LUCIA INSERRA CONSULTORES

LUCIA INSERRA CONSULTORES PASION POR SU GENTE RECURSOS HUMANOS Quienes somos? Por que lo hacemos? Un breve paralelismo con el mundo de la música
nos permitirá mostrarles
NUESTRO MODO DE VER
la relación humana con el trabajo
Por que necesitamos...

Equipos que trabajen eficientemente.

Lideres en servicio que saquen lo mejor de su grupo.

Gente con pasión, para lograr el mayor potencial de si mismos. LA PASION Y EL AMOR POR LO QUE SE HACE Y CAPACITACION CORPORATIVA Especialistas en cursos de liderazgo, gestión de cambio,
formación y crecimiento personal,
coaching personal y grupal,
diagnostico y pronostico corporativo
basados en el Método del Eneagrama.
Lucía Inserra Consultores es un grupo de personas
con mas de 20 años de experiencia
en formación humana. FORMACION DE EQUIPOS DE EXCELENCIA NUESTROS CURSOS Y PROGRAMAS SON Cual es
"LA CLAVE "
en la aplicación
de nuestro programa ? LIDERAZGO CONSCIENTE Método del Eneagrama para identificar los nueve tipos de liderazgo El arte de ser Líder: formación ejecutiva de excelencia. De relaciones tóxicas a relaciones nutritivas De acuerdo a nuestra VISION TRABAJO DE CRECIMIENTO EN LA CONCIENCIA INDIVIDUAL Creatividad e innovación, el poder del cambio. El arte de la comunicación sana según las nueve compatibilidades del eneagrama. VISION, MISION Y PASION. HERRAMIENTAS
PARA RECURSOS HUMANOS Redistribución de roles según sus talentos VISION
CORPORATIVA INTEGRADA Cambios de paradigma Diagnóstico y pronóstico
por entrelazado de gerencias Que es el Eneagrama? Y CULTURA EMPRESARIAL El eneagrama es un lenguaje actitudinal,
un método que permite dar a cada persona
las claves para el crecimiento de la conciencia
y comprender la vincularidad de
su entorno laboral. Desde este aporte a cada individuo,
se crea un clima de mayor aceptación
en los grupos de trabajo. Se sanan y mejoran los vínculos,
lo que permite una madurez
y una mayor comprensión
entre pares
o entre relaciones jerárquicas. Este proceso de capacitación lleva
a la realización de un diagnóstico actitudinal,
un pronóstico para cada área de trabajo
y de la empresa
como una totalidad corporativa. Creer más en el valor
de los recursos humanos,
centrando la atención
EN LAS PERSONAS. Crear un clima de trabajo
transparente y efectivo
para rendir en momentos de crisis,
y lograr una comunicación
directa y comprensiva. El eneagrama permite y ayuda a:

Evolucionar y crecer en la conciencia compartiendo la finalidad de la empresa, mostrando el respeto por la dignidad y el potencial de cada integrante,
motivándolo intrínsecamente para aumentar el rendimiento
productivo de todo el equipo. LUCIA M. INSERRA Es consultora organizacional,
de recursos humanos
y liderazgo consciente e innovador. Coach personal y vincular, a través del Método del Eneagrama:
"Diagnóstico y Pronóstico Corporativo". Su especialidad es el trabajo personalizado in company,
destacándose en asesoramiento directivo y gerencial. Realiza seminarios, conferencias
y work shops especializados
en Argentina y el exterior. Es fundadora y presidente de la FUNDACION CENTRO ARGENTINO DE ENEAGRAMA y miembro profesional del Enneagram Internacional Association. Organiza y guía Viajes Corporativos en el país y en el exterior,
aplicando un método de su autoría:
El ENEAGRAMA VIVENCIAL®. Nuestra misión es.... Taller de autogestión: autoconocimiento, autoestima y
autorealización. Sabemos que
PODEMOS HACER MUCHO
PARA MEJORAR
SUS EQUIPOS DE TRABAJO ...y que cada integrante
sea
su propio LIDER como estos cinco apasionados,
aportando SU TALENTO,
y creando algo superior
COMO EQUIPO SER CREADORES DE UNA NUEVA CONCIENCIA LOGRAR UN MAYOR ASERTIVIDAD en la TOMA DE DESICIONES y el MANEJO de los TIEMPOS Asesoramiento Directivo. Eneacoaching en competencias gerenciales Técnicas de Relaciones interpersonales, habilidades de comunicación. Laboratorio de resolución de conflictos, creatividad y compromiso. Construyendo Puentes: dinámicas de integración entre departamentos. Proceso de reclutamiento y selección del personal:
entrevistas laborales con el diagnostico del mapa personal. Desarrollo del capital humano Lectura del mapa personal a través del Eneagrama. Otra CLAVE
de transformación es ACTITUD INICIATIVA y PROACTIVIDAD COLABORACION y SERVICIO SENTIDO DE INTEGRACION Y PERTENENCIA CONVICCION, CONFIANZA y COMPROMISO DE CAMBIO INNOVACION y CREATIVIDAD EQUILIBRIO y CAPACIDAD de MEDIACION GENEROSIDAD y TRANSPARENCIA en la COMUNICACION Diseñamos un programa integral de DESARROLLO, CONSULTORIA Telefónica de Argentina

ABN Amro Bank

The Walt Disney Company

FRAGFLAV S.A.

Givaudan S.A. Argentina, Chile y Colombia Metropolitan Life S.A

Nufarm

Prudential

Pronet Amway

Rubinat Arquitectura Donde hay una voluntad, hay UN CAMINO.

Donde hay un equipo, hay
MAS DE UN CAMINO… LUCIA INSERRA CONSULTORES PASION POR SU GENTE RECURSOS HUMANOS Quienes somos? EMPRESAS QUE NOS ELIGIERON
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