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PROYECTO: MÁS ESPACIOS HUMANITARIOS, MÁS ALTERNATIVAS

PROGRAMA DE SEGURIDAD ECONÓMICA
by

Margarita Alviar

on 20 August 2013

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Transcript of PROYECTO: MÁS ESPACIOS HUMANITARIOS, MÁS ALTERNATIVAS

PROGRAMA DE SEGURIDAD ECONÓMICA
PROYECTO
MÁS ESPACIOS HUMANITARIOS,
MÁS ALTERNATIVAS
MIKE LONDOÑO LÓPEZ
Responsable ECOSEC PMEHMA
¿QUIENES SOMOS?
Movilización
Persuación
En el 2011 el CICR realiza un diagnóstico de la situación económica en 8 barrios que sufren graves consecuencias humanitarias por la violencia armada.

Dificultad del acceso al crédito por no cumplir con los requisitos de las entidades financieras.
Tasas de interés altas en los créditos informales 20% - 40% mensual.
Falta de oportunidades de empleo por estigmatización barrial.
Dificultades en la planeación, montaje y sostenimiento de las unidades de negocio.
Antecedentes
(cc) photo by theaucitron on Flickr
Ps. SERGIO VELASQUEZ SILVA
Profesional Acompañamiento
Productivo y Humano
PS. SUSANA OBESSO
Profesional Acompañamiento
Productivo y Humano
Apoyo a la

Generación

de Ingresos
Promovemos la creación y/o fortalecimiento de empresas familiares con acceso a crédito (con empresas especializadas en micro créditos), acompañamiento técnico y acompañamiento productivo y humano
MODELO DE INTERVENCIÓN ECOSEC PMEHMA
Selección de familias Ecosec PMEHMA
CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN
Acompañamiento Productivo y humano
Es un ESTAR-AHÍ antes, durante y después, a través de visitas domiciliarias, asesorías y talleres que facilitarán los siguientes aspectos:
Facilitar que los beneficiarios implementen actitudes hacia la generación de ingresos

La toma de decisiones para la reconstrucción del proyecto de vida personal y familiar. (cartelera de los sueños -familiar-)

La creación de redes sociales de apoyo (trabajo en equipo, puente).

El desarrollo de habilidades productivas (motivación, experiencia, capacitación, información)

Reducción de riesgos (desmotivación, frustración, estrés y ansiedad -productividad-) – El circo de las mariposas – En busca de la felicidad…
Cuatro dinamismos para el restablecimiento del sentido de vida:

(a) Seguridad frente al propio destino,

(b) Presencia de propósitos y de un sentido en lo que se tiene que hacer,

(c) Vinculación o pertenencia personal a algún grupo.

(d) Reconocimiento del potencial humano, familiar y comunitario.
Mentalidad Productiva
Fortalecimiento de actitudes, aprendizajes y hábitos, con respecto a la productividad y el dinero
Día 1
¿Que es el Dinero?
Glosario económico (Deuda, gastos, inversión, crédito, etc.)
Emprendimiento y Liderazgo (Características del Emprendedor, Rompiendo Paradigmas)
Día 2
Emprendimiento y Liderazgo (Pensar como emprendedor)
Cultura Organizacional
10 principios de Negocios
“No somos lo que somos, sino lo que hacemos para cambiar lo que somos”
Eduardo Galeano
ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO
Talleres formativos en procesos administrativos, financieros, de mercadeo y comerciales

Asesoría técnica

Ajuste de planes de negocios y de proceso de inversión

Compras e implementación de unidades productivas.

Acompañamiento posterior al montaje e inicio de actividades comerciales
ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO
IMPULSO FINANCIERO
Acceso a capital de trabajo mediante el acceso a microcréditos, para el MONTAJE o FORTALECIMIENTO de Unidades Productivas

IMPULSO FINACIERO
Asesoría y acompañamiento en el MANEJO del Dinero para el buen funcionamiento de la unidad de negocio y del manejo del crédito
IMPULSO FINACIERO
Movilización con gremios y empresarios para la generación de cupos de empleos para las poblaciones beneficiarias del PMEHMA.
INCLUSION LABORAL
Promovemos con entidades públicas y privadas la inclusión laboral y social
OPORTUNIDADES DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL
Inclusión laboral, Escolaridad 7 grado

Patrocinio SENA en Aux. Admón., Aseo hospitalario, Gastronomía, etc.

Patrocinio con Contrato de Aprendiz SENA en etapa lectiva y laboral en Técnica en Operaciones Comerciales
Curso de Manejo de alturas

Obra Escuela

Perfil Laboral - Capacitación

Bolsa de empleo
FONDO A LA EMPLEABILIDAD
El fondo a la empleabilidad otorgado por el Comité Internacional de la Cruz Roja - CICR consiste en aportar, DOS MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS ($2´500.000) equivalentes a $500.000 durante 5 meses para pagar el salario pagado por las empresas empleadoras, a personas que son beneficiarias del Programa de Seguridad económica del proyecto “Más espacios humanitarios, más alternativas”
Tolerancia a la frustación
Comunicación asertiva
Proyecto de vida
Romper paradigmas
Empresas vinculadas
Acompañamiento Productivo y Humano
- Jóvenes entre 18 y 26 años.
- Padre o Madre de jóvenes menores de 17 años
- Tener una idea de negocio clara o estar empezando un negocio.
- Ser residentes de los barrios: (Comuna 8) La Sierra, Villa Turbay y Villa Liliam. (Comuna 1) Santo Domingo Savio 2. (Comuna 13) Las Independencias. (Comuna 7) Aures 2. (Comuna 6) Kennedy. (Comuna 7) Alfonso López

Esta herramienta busca incluir a los jóvenes recién graduados de educación secundaria de las Instituciones educativas de los barrios en los cuales el CICR está realizando actividades.
Esta herramienta consiste en articular con las empresas grandes la asignación de los cupos de los Contratos de aprendices que estas empresas deben generar con el SENA.
Los beneficios para las empresas son: 50% de disminución del gasto mensual de la empresa en la parte Lectiva de los estudiantes patrocinados y 25% de disminución del gasto mensual en la etapa de Práctica laboral.
Los beneficios para los jóvenes son: la continuidad de estudios superiores con apoyo económico que favorecen la sostenibilidad de los estudiantes, la garantía de realizar la práctica laboral en las empresas contratantes demostrando sus competencias y oportunidad de vinculación laboral inmediata.
Para la implementación de esta estrategia:
- Se coordina con las empresas las fechas y los tiempos de convocatoria acordadas con el SENA.
- Se genera una pieza publicitaria acordada con la COM con la información de dicha convocatoria y se reparte a través de la línea de Educación a los rectores de las instituciones educativas con el fin de llevar esta información a los jóvenes que son ex alumnos o familiares de los estudiantes que cumplen con los requisitos exigidos por la empresa.
Ofertas Estudio – Laboral
Entrenamiento Vocacional
Facilitar el acceso a programas de formación para el trabajo para generar o fortalecer las competencias de los jóvenes y sus familias y facilitar el ingreso de los beneficiarios a las ofertas de empleo de la ciudad o el inicio de una actividad económica propia.
Esta asistencia se hace a traves de pago de cursos cortos, kits de trabajo y/o apoyo para transporte
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