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TEORÍA DE LA ADMINISTRACION MODERNA

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Giina Zuriita

on 5 October 2016

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Transcript of TEORÍA DE LA ADMINISTRACION MODERNA

Considerado el padre de la administración moderna.

"La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar"
HENRY FAYOL
Aportes de Fayol a la Administración
1.- Concepción Formalista de la Empresa
2.- Estructura formal de los 14 principios
3.- Procedimientos Administrativos
4.- El cuadro de Organización (Organigramas)
5.- Cualidades del Administrador (físicas, mentales y morales)

"La armonía y la unidad de la gente en una empresa son una gran fuente de vitalidad para ella. Por tanto, debe hacer esfuerzos para establecerla."...

"El control es para asegurarse de que todo va de acuerdo a las reglas y órdenes establecidos."...

"Coordinar es conectar, unir y armonizar todos los actos y todos los refuerzos."...
POR HENRY FAYOL
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA
¿Qué es Administración Moderna?
Es la facultad que tienen las organizaciones para acoplarse y continuar su producción en épocas de rápida transformación.

La mayoría de las organizaciones recientemente ha revalorizado sus estrategias y se ha reestructurado para competir de manera más efectiva.


14 Principios de Fayol
___________________
Trabajo en equipo, disciplina y estabilidad del personal son algunos de los pilares de las empresas, a juicio del experto.

1) Unidad de mando.
2) Autoridad.
3) Unidad de dirección.
4) Centralización.
5) Subordinación del interés particular al general.
6) Disciplina.
7) División del trabajo.
8) Orden.
9) Jerarquía.
10) Justa remuneración.
11) Equidad.
12) Estabilidad.
13) Iniciativa.
14) Espiritú de cuerpo
14 Principios de Fayol
-------------------
La administración moderna diagnosticará
la problemática de la empresa, le dará solución a ello y recomendará nuevas técnicas mediante el uso de estrategias modernas obteniendo el mejor resultado
LA ADMINISTRACIÓN MODERNA
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