Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Laporan Kerja Prektek

No description
by

dicky repoet

on 14 December 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Laporan Kerja Prektek

Laporan Kerja Praktek PT.Vale Indonesia Tbk
Laporan Umum
PT. Vale Indonesia didirikan pada bulan Juli Tahun1968.
Berlokasi di Soroako, Luwu Timur Sulawesi selatan.
PT. Vale Indonesia Memulai konstruksi pabrik pertama pada Tahun 1973.
Pada tanggal 15 Januari 1996, PT. Vale Indonesia menandatangani perjanjian perubahan dan perpanjangan Kontrak Karya yang semula berakhir pada tanggal 1 April 2008 menjadi 28 Desember 2025.

Visi
Menjadi perusahaan sumber daya alam nomor satu di dunia yang memberikan manfaat jangka panjang melalui keunggulan dan semangat hidup untuk manusia dan lingkungan hidup.
Misi
Mengubah sumber daya alam menjadi kemakmuran dan pembangunan berkelanjutan.
 

Proses Pengolahan
Memeriksa keadaan Bahan Baku.
Memeriksa jumlah persediaan bahan baku yang dibutuhkan.
Memeriksa kondisi mesin selama proses berjalan.
Adapun Program keselamatan dan Kesehatan Kerja yang di lakukan oleh PT Vale indonesia sebagai berikut :
Melaksanakan dan meningkatkan pemantauan dan sistem evaluasi pemantauan kerja di dalam lingkungan kerja.
Meningkatkan kesadaran karyawan terhadap lingkungan kerja sehat.
Meningkatkan pengetahuan karyawan tentang resiko bahaya di tempat kerja.
Pengunaan alat-alat keselamatan selama bekerja.
Meningkatkan instigasi dan inspeksi audit tentang lingkungan kerja yang sehat.

Pemasaran produk PT. Vale indonesia di pasarkan dengan cara kontrak Jangka panjang .
Menjaga kualitas produk merupakan salah satu hal utama dalam penerapan strategi pemasaran yang di lakukan PT. Vale Indonesia Tbk.

Analisis Jumlah Kebutuhan Tenaga kerja Berdasarkan Pekerjaan di
Process Development Section
PT. Vale Indonesia Tbk Menggunakan
Work Load Anaylisis (WLA)

SEJARAH PERUSAHAAN PT.VALE INDONESIA TBK
Visi dan Misi PT. Vale Indonesia Tbk,
Wilayah kontrak kerja PT. Vale indonesia Tbk,
Proses Penambangan dan Pengolahan biji nickel
Proses Penambangan
Pengendalian Kualitas
Tata letak Fasilitas Produksi
KESEHATAN LINGKUNGAN DAN KESELAMATAN KERJA
Struktur Organisasi
Pemasaran
Laporan Khusus
Latar Belakang Masalah
Process Development Section
adalah salah satu bagian penting dari PT.Vale Indonesia Tbk Adapun masalah yang di hadapi Process Development section adalah tidak tercapainya Plan Work atau perencanaan kerja setiap bulannya hal ini di sebabkan adanya pekerjaan yang bersifat permintaan (
As request
) yang tidak terdapat di dalam perencanaan kerja, hal ini menyebabkan kurangnya jumlah tenaga kerja (
Man power
) .
Tujuan Penelitian
Menentukan jumlah tenaga kerja yang optimal berdasarkan pekerjaan yang ada di
Prosecess Develovment Section
sehingga penyelesaian pekerjaan bisa tercapai dengan baik.


Kerangka Penelitian
Pengolahan data
Perhitungan hari kerja efektif dalam 5 hari kerja adalah :
1 Tahun = 365 hari
Hari Minggu = 52 hari
Hari Sabtu = 52 hari
Hari libur lain = 14 hari
Cuti Tahunan = 13 hari
Hari kerja efektif = 365 hari – 131 hari = 234 hari.


Work Load Anaylisis
Mencari Kebutuhan Jumlah Tenaga kerja
Kesimpulan
Jumlah tenaga kerja di
Process Development Section
PT. Vale Indonesia Tbk yang ada sekarang adalah kurang tepat, karena Jumlah tenaga kerja yang ada saat ini tidak bisa menyelesaikan pekerjaan yang telah di plankan.
Berdasarkan perhitungan
Work Load Anaylisis (WLA)
yang dilakukan di butuhkan tambahan sebanyak ± 2 Orang untuk mengoptimalkan jumlah tenaga kerja di
Process Development Section.
Saran
Perusahaan agar lebih meningkatkan sistem manajemen yang baik dari pimpinan sampai karyawan, agar terjadi kesinambungan yang baik antara pekerja dengan pihak atasan dalam memenuhi target pekerjaan .
Sebaiknya sebelum membuat rencana kerja terlebih dahulu memperhatikan Historical data yang ada sehingga perencanaan kerja tersebut dapat diselesaikan sesuai dengan kmampuan karyawan yang ada.
Perusahaan agar mengefisienkan waktu yang ada, sehingga dapat memenuhi target pekerjaan.
Full transcript