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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LO EQUIPOS DE TRABAJO INDIVIDUALES

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by

Diego Rafael Uribe Rico

on 23 June 2014

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Transcript of VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LO EQUIPOS DE TRABAJO INDIVIDUALES

Ventajas de los equipos trabajo
Para los individuos
Se trabaja con menos tensión.
Se comparte la responsabilidad.
Es más gratificante.
Se comparten los premios y reconocimientos.
Puede influir mejor en los demás.
Se experimenta la sensación de un trabajo bien hecho.

Se pueden tomar decisiones prematuras.
Dominio personal.
Ideas contrarias.
El consumo de tiempo.
Las presiones para conformarse.
Pueden existir personas ineficientes.
Falta de compromiso.
Desventajas de los equipos de trabajo
Para las organizaciones
Aumenta la calidad del trabajo.
Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización.
Se reducen los tiempos en las investigaciones.
Disminuyen los gastos institucionales.
Existe un mayor conocimiento e información.
Surgen nuevas formas de abordar un problema.
Se comprenden mejor las decisiones.
Son más diversos los puntos de vista.
Hay una mayor aceptación de las soluciones.


VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LO EQUIPOS DE TRABAJO INDIVIDUALES Y ORGANIZACIONALES
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MASCOTA
Las personas eficientes:
Se centran en la solución de problemas.
Ensayan nuevas ideas en forma mutua.
Escuchan para entender.
Disponen a cambiar de opinión.
Participan colectivamente en una discusión.
Encuentran estimulo en el desacuerdo.
Interactúan y llegan a un consenso.
Eficiencia
Ineficiencia
Las personas ineficientes:
Se centran el la persuasión como algo social-emocional.
Imponen por convencimiento opiniones preconcebidas.
Escuchar para refutar o no escuchar en absoluto.
Defender la propia opinión hasta el final.
Dominar la discusión.
Reaccionar de manera desfavorable ante un desacuerdo.
Convencer a los demás en una interacción personal.
Existen ventajas tanto para los equipos de trabajo individuales como para los organizacionales.
Los equipos de trabajo logran cumplir sus objetivos.
Comunicación y toma de decisiones en el trabajo de equipo
Comunicación efectiva
Existe confianza
Se comparte la información
El mensaje debe ser claro
Consecuencias de la falta de comunicación
Perdida de tiempo y energía
El trabajo es aburrido
Bajo rendimiento
Clientes insatisfechos
Ventajas de la toma de decisiones en equipos de trabajo
Las decisiones en grupo proporcionan información mas completa.
Se generan mas alternativas.
Se ve desde mas puntos de vista.
Aportación de conocimientos.
La estrategia es mas completa.
Se promueve la participación.
Desventajas de la toma de decisiones en equipos de trabajo
Toma tiempo reunir un grupo.
Tiempo.
Dominio sobre la minoría.
Los miembros de un grupo nunca son iguales.
Conformidad.
La responsabilidad se suaviza.
Integrantes:
Cibrían Prudencio Héctor Rafael
García Torres Carolina
Padilla Osoria Jesús Santiago
Uribe Rico Diego Rafael
Valera Rodríguez Karina

























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