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Evaluación de Riesgos Laborales

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by

Liliana Acosta

on 13 June 2014

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Transcript of Evaluación de Riesgos Laborales

Evaluación de Riesgos Laborales
Análisis
Qué es?
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
Establece como una obligación del empresario:

• Planificar la acción preventiva a partir de una evaluación inicial de riesgos.

• Evaluar los riesgos a la hora de elegir los equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos y del acondicionamiento de los lugares de trabajo.


Análisis de riesgos mediante el cual se:
• Identifica el peligro.

• Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se materialice el peligro.

Valoración del riesgo
Si de la evaluación de riesgos se deduce la necesidad de adoptar medidas preventivas, se deberá:

• Eliminar o reducir el riesgo.

• Controlar periódicamente las condiciones de la empresa.


La evaluación inicial de riesgos deberá hacerse en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa, teniendo en cuenta:

a) Las condiciones de trabajo existentes o previstas

b) La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe sea especialmente sensible, por sus características personales o estado biológico conocido, a alguna de dichas condiciones.

Deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por:


a) La elección de equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, la introducción de nuevas tecnologías a la modificación de los lugares de trabajo.

b) El cambio en las condiciones de trabajo

c) La incorporación de un trabajador cuyas características personales o estado biológico conocido

Qué es la evaluación de riesgos laborales?
La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse.


Apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas.
Se deberán considerar los resultados de:

a) Investigación sobre las causas de los daños para la salud de los trabajadores.

b) Las actividades para la reducción y el control de los riesgos.

c) El análisis de la situación epidemiológica.

Finalmente:


a) Identificación de puesto de trabajo

b) El riesgo o riesgos existentes

c) La relación de trabajadores afectados

d) Resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes

e) Referencia a los criterios y procedimientos de evaluación y de los métodos de medición, análisis


Las evaluaciones de riesgos se pueden agrupar en cuatro grandes bloques:


• Evaluación de riesgos impuestas por legislación específica.


• Evaluación de riesgos para los que no existe legislación específica pero
están establecidas en normas internacionales, europeas, nacionales o
en guías de Organismos Oficiales u otras entidades de reconocido prestigio.


• Evaluación de riesgos que precisa métodos especializados de análisis.


• Evaluación general de riesgos.

Tipos de evaluaciones

Prevención de Riesgos Laborales


o La medida del ruido.

o Los instrumentos de medida y sus condiciones de aplicación.

o El proceso de evaluación de la exposición al ruido.

o La periodicidad de las evaluaciones.

o Los métodos de control a utilizar en función de los niveles de exposición.

Evaluación de riesgos para las que no existe legislación específica.


• La norma facilita:


- El procedimiento de medida de campos electromagnéticos.

- Los niveles de exposición recomendados.

- Los métodos de control de la exposición.


Evaluación de riesgos que precisa métodos específicos de análisis.

Existen legislaciones destinadas al control de los riesgos de accidentes graves (CORAG), cuyo fin es la prevención de accidentes graves tal como incendios, explosiones que puedan entrañar graves consecuencias para personas internas y externas a la planta industrial.

Un proceso general de evaluación de riesgos se compone de las siguientes etapas:

Clasificación de las actividades de trabajo.

Áreas externas a las instalaciones de la empresa.

a) Etapas en el proceso de producción o en el suministro de un servicio.
b) Trabajos planificados y de mantenimiento.
c) Tareas definidas, por ejemplo: conductores de carretillas elevadoras.

Etapas del proceso general de evaluación.
Análisis de Riesgos

- Identificación de peligros.
Para llevar a cabo la identificación de peligros hay que preguntarse tres cosas:

a) ¿Existe una fuente de daño?

b) ¿Quién (o qué) puede ser dañado?

c) ¿Cómo puede ocurrir el daño?

Es útil categorizar los riesgos en distintas formas, es decir ordenándolos por temas.

Preguntarnos durante las actividades de trabajo, ¿Existen los siguientes peligros?

• Golpes y cortes.
• Caídas al mismo nivel.
• Caídas de personas a distinto nivel.
• Caídas de herramientas, materiales, etc., desde altura.
• Espacio inadecuado.
• Peligros asociados con manejo manual de cargas.
• Peligros en las instalaciones y en las máquinas.
• Peligros de los vehículos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera.
• Incendios y explosiones.

Estimación del Riesgo.

Severidad del daño.
Ligeramente dañino:

• Daños superficiales: cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos por polvo.


Dañino:

• Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores.


Extremadamente dañino:

• Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.


Probabilidad de que ocurra el daño.

• Probabilidad Alta: El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

• Probabilidad Media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones.

• Probabilidad Baja: El daño ocurrirá raras veces.


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