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SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

RESUMEN SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
by

Giovanni Hernandez Castillo

on 4 November 2013

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Transcript of SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

y sus responsabilidades
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedades Comerciales
La sociedad de responsabilidad Limitada es aquella sociedad mercantil cuyos socios tienen participación de capital en cuotas o partes de igual valor y deben ser pagadas en su totalidad al momento de constituir la sociedad o al hacer aumento del mismo.
Definición
Al nombre de la sociedad debe seguir la expresión "Limitada" o "Ltda." Si la sociedad se inscribe o se anuncia sin dicha especificación, los socios responderán solidaria e ilimitadamente frente a terceros.
Razón Social
Biochem Farmacéutica de Colombia Ltda.
Calzados Azaleia de Colombia ltda.
Ejemplos
Las sociedad Limitada tiene un mínimo de dos (2) y máximo de veinticinco(25) socios. Si la sociedad llegare a sobrepasar los veinticinco socios es necesario formar otro tipo de sociedad.
Número de socios
Una Ltda. requiere dos órganos obligatorios: la Junta de Socios y el gerente, como opcional el Revisor Fiscal. La responsabilidad de los socios queda limitada al valor de sus aportes. Llevara un libro de registro de socios, registrado en Cámara de Cio., donde se anotan los datos ppales. de cada socio, numero de cuotas, embargos, gravámenes y cesiones que se efectúen.
Tipo de socios

La junta General de socios ejercerá las funciones siguientes:

1)
Elegir y remover libremente al gerente y su suplente, así como fijar el pago del gerente.
2)
Elegir, remover libremente y Fijar remuneración de los demás funcionarios.
3)
Resolver o relativo a la cesión de cuotas y admisión de nuevos socios.
4)
Elegir y remover libremente a los funcionarios.
5)
Disponer de las utilidades sociales conforme a lo previsto en estatutos y en la ley.
6)
Adoptar las medidas que exija el interés de la sociedad.
7)
Estudiar y aprobar las reformas de los estatutos.
8)
Examinar, aprobar o improbar balances de fin de ejercicio y las cuentas que deban rendir los administradores.
9)
Constituir apoderados extrajudiciales precisando sus facultades.
10)
Considerar los informes que debe presentar el gerente en reuniones ordinarias y cuando la junta lo solicite.
11)
Decidir sobre el registro y exclusión de socios.
12)
Ordenar las acciones que correspondan a los administradores de los bienes, el representante legal, el revisor fiscal si lo hay o contar cualquier persona que incumpla sus obligaciones u ocasione perjuicios a la sociedad.
13)
Constituir las reservas que debe hacer la sociedad e indicar su inversión provisional.
14)
Las demás que señale la ley y estos estatutos.

Es el máximo órgano social de la Organización, la integran los socios reunidos con el quórum y en las demás condiciones establecidas en estos estatutos. Está conformada por el número total de socios inscritos en el Libro de socios, quienes participan por sí mismos o representados por sus apoderados.
La Junta general de socios
1)
Usar de la firma o razón social.
2)
Designar al secretario de la compañía.
3)
Designar los empleados y su remuneración excepto aquellos que por ley deban ser designados por la junta de socios.
4)
Presentar a la Junta de socios en sus reuniones ordinarias un informe de su gestión y el balance general de fin de ejercicio con un proyecto de distribución de utilidades obtenidas.
5)
Convocar a la junta de socios a reuniones ordinarias y extraordinarias.
7)
Nombrar los árbitros que correspondan a la sociedad en virtud de cundo lo autorice la junta de socios.
8)
Constituir los apoderados judiciales necesarios para la defensa de los intereses sociales.

El Gerente es la persona que asume la representación legal de la sociedad con facultades para ejecutar todos los actos y contratos de la naturaleza de su encargo y que se relacionen con el giro de los negocios sociales.


Gerente o Representante legal
1)
Llevar los libros de registro de socios y de actas de la Junta General de Socios.
2)

Tendrá además las funciones adicionales que le encomienden la Junta y el Gerente.
De libre nombramiento y remoción del gerente.

1)
Cerciorarse de que las operaciones que se celebra se ajusten a prescripciones de los estatutos, a las decisiones de la Junta de socios y del gerente.
2)
Dar cuenta oportuna a la asamblea, junta directiva o al gerente, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la sociedad y en el desarrollo de sus negocios.


Es un delegado de los socios para ejercer inspección permanente a la administración y validar los informes que están presentes, debiendo rendir informes a los mismos en las reuniones estatutarias. Es el que asesora a los socios.
Revisor Fiscal
Ordinarias:
1)
Examinar la situación de la sociedad designar administradores y demás funcionarios.
2)
Determinar las directrices económicas, considera cuentas y balances del ultimo ejercicio, resolver la distribución de utilidades y acordar todo para el cumplimiento del objeto social.
3)
Cumplir los demás deberes que le impongan la asamblea general, la junta directiva y el gerente.
Extraordinarias:
aprobación de cuentas y balances generales de fin de ejercicio y demás imprevistos.
Las hay ordinarias y extraordinarias.
Ordinarias:
se celebran dentro de los 3 primeros meses siguientes al vencimiento del ejercicio social por convocatoria del gerente.
Extraordinarias:
se efectúan cuando la urgencia o necesidad imprevista así lo exija por convocatoria del gerente o revisor fiscal si lo hay.


Reuniones
Definición
Funciones
Definición
Funciones
Definición
Funciones
Definición
Funciones
Definición
Objeto
Capital
Liquidaciones obligatorias:
es cuando la empresa esta en quiebra o déficit presupuestario y por ende dan por terminada la empresa
Liquidaciones voluntarias:
es cuando los socios se reparten las utilidades ganadas por la empresa y deciden repartirse los porcentajes establecidos a la hora de la constitución de la sociedad.
La liquidacion del patrimonio social:
1.
Se hara por un liquidador o varios nombrados por la junta general de socios. Si no se nombra se hará por el representante legal.
2.
Los liquidadores deben informar por aviso en el periódico y fijado en lugar visible en oficinas y establecimientos de comercio de la sociedad.
3.
Distribución de suma alguna a los socios no es posible si no se ha pagado el pasivo externo
4.
Pagado el pasivo externo se distribuirá el remanente de los activos sociales entre los socios en equidad de sus aportes.
5.
Liquidadores convocan a la junta general de socios para que apruebe las cuentas y el acta.
6.
Aprobada la cuenta final de liquidación se entregara a socios la suma que corresponda y si hay ausentes se citaran por medio de avisos de periódico. si hecho esto pasan 40 días hábiles, los liquidadores entregan a la junta dptal. de beneficencia del lugar del domicilio social los bienes de quienes no se hayan presentado a recibirlos. Tienen 1 año para reclamarlos, de ahí pasan a ser propiedad de la beneficencia, entregando el liquidador los dtos. de traspaso.
7.
Toda controversia relativa al contrato y a su ejecución y liquidación se resolverá por tribunal de arbitramento asignado por la Cámara de Comercio y estará integrado por 3 árbitros. Se regirán por las reglas previstas por el centro de arbitraje de la misma, el tribunal decidirá en derecho y funcionara en la ciudad de Bogota en el centro de arbitraje de esta ciudad.


Liquidación
Reservas
La
reserva legal
de la sociedad limitada es del 10% de las utilidades liquidas de cada ejercicio que ascenderá por lo menos al 50% del capital social suscrito. Si este ultimo disminuyere la sociedad deberá seguir apropiando el mismo 10% de las utilidades liquidas de los ejercicios siguientes, hasta alcanzar nuevamente el limite fijado.
Ocasionales:
Se pueden hacer por parte de los socios no sin antes haber pagado los impuestos. echo esto el remanente de las utilidades liquidas se repartirá entre los socios en proporción a las cuotas que poseen.

La sociedad tendrá un capital que esta dividido en cuotas o partes de igual valor y que debe ser pagado en su totalidad al momento de constituir la sociedad o hacer aumento del mismo.
Formas o maneras de liquidar o terminar la sociedad:
Cuando ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital subscrito y cuando el 95% o más de las acciones subscritas lleguen a pertenecer a un solo accionista
Liquidaciones obligatorias:
es cuando la empresa esta en quiebra o déficit presupuestario y por ende dan por terminada la empresa
Liquidaciones voluntarias:
es cuando los socios se reparten las utilidades ganadas por la empresa y deciden repartirse los porcentajes establecidos a la hora de la constitución de la sociedad.

La sociedad se disolverá:
1.
por vencimiento del término previsto para su duración en el contrato, si no fuere prorrogado válidamente antes de su expiración.
2.
Por la imposibilidad de desarrollar la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la cosa, o cosas cuya explotación constituye su objeto.
3.
Por reducción del numero de accionistas a menos del requerido por la ley para su formación y funcionamiento.
4.
Por la iniciación del trámite de liquidación obligatoria de la sociedad.
5.
Por decisión de autoridad competente en los casos expresamente previstos en las leyes.
6.
Por la decisión de los asociados, adoptada conforme a las leyes y al presente estatuto.
7.
Cuando ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo de cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito.
8.
Cuando el noventa y cinco por ciento (95%) o más de las acciones suscritas lleguen a pertenecer a un solo accionista.

Causales de disolución
Secretario
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