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PACTO SOCIAL

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Edson Jair Malca Ocas

on 22 September 2014

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Transcript of PACTO SOCIAL

PACTO
SOCIAL
Es el documento fundamental de la sociedad, que se inscribe en el Registro Público en el cual los asociados acuerdan entre si los datos fundamentales de la sociedad. El Pacto Social puede ser otorgado en cualquier idioma (siempre que se aporte una traducción al español al registrarse la escritura). Existen ciertas formalidades para el registro del Pacto Social.
"Ley General de Sociedades
26887"
¿QUE ES?
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (S.R.L.)

* (Artº283) El capital está dividido en partes iguales, indivisible y acumulable. La cantidad de socios no pueden exceder de 20 miembros.

* (Artº284) Su denominación puede ser “Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada” o su abreviatura S.R.L.

* (Artº285) Compuesto del Capital Social que son las aportaciones de los socios no menos del 25% y depositado en una entidad bancaria a nombre de la sociedad.

* (Artº286) La representación de la mayoría del capital social rige la vida de la sociedad.
La Maca
La maca tuvo una gran importancia en el periodo pre-inca y
se constituyó en una de las primeras raíces que el poblador
peruano consumió.

* Son energetizante para la debilidad mental y alivia el insomnio.
* Ayuda a reducir la tensión (el estrés).
*Estabiliza y controla la presión alta y reduce el cansancio.
*Alivia los dolores pre menstruales
*Regula el ciclo de la menstruación.
*Refuerza el sistema inmunológico
*Apoya el proceso de desarrollo de los adolescentes.
¿QUE ES EL ESTATUTO?
Es el conjunto de reglas (accesorias al Pacto Social) por la cual se rige la sociedada, se limita a aquellos puntos que no son tratados en forma amplia en el pacto. Los estatutos suelen determinar normas de convocatoria, el quórum, la manera de verificar las asambleas de accionistas,los deberes de los dignatarios, etc.

*Quórum : Es la proporción o número de asistentes que se requiere para que una sesión de un cuerpo colegiado.

*Dignatario: Persona que ocupa un cargo o puesto de mucha autoridad, prestigio y honor.
DERECHO
EMPRESARIAL
PACTO SOCIAL
PACTO SOCIAL
“Lepidium S.R.L.”
¿QUÉ HACER SI SE PIERDE TERCIO DE CAPITAL Y NO HAY DINERO PARA REALIZAR LOS DISTINTOS PAGOS PENDIENTES?
Disolución

Liquidación
Lease - back
Leasing
Reestructuración
DISOLUCIÓN
La disolución es el acto por el cual se da inicio al proceso de liquidación y posterior extinción de una sociedad, como consecuencia de ciertas causales previstas en la Ley General de Sociedades o en el estatuto de la sociedad correspondiente.
Las causales de disolución pueden estar establecidas en el pacto social, en el estatuto, en convenios de accionistas registrados ante la sociedad y en la Ley. Al respecto, el artículo 407° de la Ley General de Sociedades, lista las siguientes causales de disolución de una sociedad:
1. Vencimiento de su plazo de duración.
2. Conclusión de su objeto social, no realización del mismo durante un periodo prologado o
imposibilidad manifiesta de realizarlo.
3. Continuada inactividad de la junta general.
4. Perdidas que reduzcan su patrimonio neto a menos de la 3° parte de su capital social pagado,
salvo que sean resarcidas la pérdidas o se aumente o reduzca el capital social en cuantía suficiente.
5. Acuerdo de junta de acreedores en caso de sociedades sometidas a procedimiento concursal.
6. Perdida de pluralidad de socios, si en el plazo de 6 meses no se recupera dicha pluralidad.
7. Resolución adoptada por la Corte Suprema a solicitud del Poder Ejecutivo, en caso de
sociedades con fines o actividades contrarias al orden público o bueno costumbres.
8. Acuerdo de disolución adoptado por los socios.

PROCESO DE DISOLUCIÓN
Convocatoria y acuerdo de disolución
Publicidad del acuerdo de disolución
Inscripción del acuerdo de disolución
LIQUIDACIÓN
Una vez acordada o declarada la disolución de la sociedad, empieza su proceso de liquidación, el cual comprende dos fases:

La liquidación propiamente dicha.
La distribución del haber social.
Durante el proceso de liquidación, la sociedad conserva su personalidad jurídica y continúa siendo objeto de derechos y obligaciones, hasta que se inscriba su extinción. Además, debe añadir a su razón o denominación social la expresión “en liquidación” en todos sus documentos y correspondencia.
NOTA:
IMPORTANTE:
La decisión de liquidar una sociedad puede deberse a las siguientes causas:

• Cumplimiento del propósito para el cual fue formada la sociedad.
• Incapacidad de la sociedad para producir ganancias y pagar sus deudas cuando vence el tiempo acordado.
• Desacuerdo interno entre los socios.
• Quiebra definitiva de la sociedad.

Un negocio que no pueda pagar sus obligaciones cuando están se vencen, pueden incurrir los siguientes procedimientos:

• Procedimientos extra judiciales.
• Prorrogas en los términos de pagos.
• Quita voluntaria.
• Sección voluntaria.
• Procedimientos judiciales.
• Administración judicial.
• Procedimientos bajo la ley como son: liquidación, reorganización, y los convenios.

Sin que importe la razón por la cual se disuelve una sociedad, el procedimiento de
liquidación exige lo siguiente:

• Un estado de liquidación el cual revela la situación financiera de un negocio insolvente.
• Todos los activos se convierten en activos.
• Que se pague a todos los acreedores de la sociedad.
• El efectivo restante se paga entre los socios.

Las empresas en liquidación mientras no ejecuta su liquidación final continúan sujetas a disposiciones de la ley.
Los administradores o gerentes harán entrega a los liquidadores de todos los bienes, libros y documentos, mediante el inventario que deberá contener el activo y el pasivo atribuible a los liquidadores:

• Concluir las operaciones que hubieran quedado pendientes
• Perseguir el cobro de los créditos
• Vender los bienes
• Liquidar a cada socio
• Practicar el balance final de liquidación, el será sometido a aprobación de los socios.

REESTRUCTURACIÓN
Warrant
LEASING
Es un contrato mediante el cual, el arrendador traspasa el derecho a usar un bien a un arrendatario, a cambio del pago de rentas de arrendamiento durante un plazo determinado, al término del cual el arrendatario tiene la opción de comprar el bien arrendado pagando un precio determinado, devolverlo o renovar el contrato.
En efecto, vencido el término del contrato, el arrendatario tiene la facultad de adquirir el bien a un precio determinado, que se denomina «residual», pues su cálculo viene dado por la diferencia entre el precio originario pagado por el arrendador (más los intereses y gastos) y las cantidades abonadas por el arrendatario al arrendador. Si el arrendatario no ejerce la opción de adquirir el bien, deberá devolverlo al arrendador, salvo que el contrato se prorrogue.
LEASE-BACK
Es el conjunto de acciones dirigidas a transformar la estructura productiva delas empresas, modificando la participación de los factores de producción en el proceso. Los cambios en el entorno vienen motivados por factores económicos,sociales, tecnológicos, políticos, legislativos y medioambientales, estos inciden en todos los niveles, desde la industria o sector hasta la empresa o individuo.La reestructuración busca reordenar las empresas en una etapa de crisis económica, cuando se encuentran en dificultades financieras para honrar sus acreencias y reactivar al máximo su capacidad productiva
El retroarriendo o lease-back es una figura consistente en vender un activo y seguidamente arrendarlo nuevamente, de modo que se puede seguir utilizando.
Supongamos la empresa A que tiene un activo X que vende a la empresa B. Hasta ahí todo normal. Luego, la empresa B le arriende el activo X a la empresa A que se lo había vendido.

Esto es lo que se conoce como retroarriendo o lease-back.

WARRANT
Representa la garantía mobiliaria (prenda) constituida sobre la mercadería depositada. El endoso de este título facilita la obtención de créditos para capital de trabajo, siendo una garantía de fácil constitución para asegurar obligaciones asumidas por el depositante.
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