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Ergonomia - Portageiro

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by

Ana Santos

on 4 July 2013

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Transcript of Ergonomia - Portageiro

Ergonomia - Portageiro
Introdução
Dimensionamento do posto de trabalho
Condições ambientais
Aspetos psicossociais
Conclusão
Objetivos do trabalho
Estudo ergonómico de um posto de trabalho: Portageiro

Dimensionar cabine: portas e janelas;
Dimensionar cadeira e mesa;
Analisar as condições ambientais;
Analisar os aspectos psicossociais.
Portageiro
Função: trabalhar numa portagem cobrando uma taxa pela utilização de uma via de comunicação.
Condições a que está sujeito:
Trabalha 8h num cubículo de pequenas dimensões;
Executa movimentos repetidos ao longo de todo o dia de trabalho;

Tem de lidar com todo o tipo de pessoas;
Está sujeito às condições ambientais;
Trabalha sozinho, único contacto é com os clientes;

Está exposto a fumos e gases provenientes dos tubos de escape dos veículos

Avaliação de riscos
Ergonomia
Ciência que estuda a relação entre o Homem e o trabalho que executa, procurando desenvolver uma integração perfeita entre as condições de trabalho, as capacidades e limitações físicas e psicológicas do trabalhador e a eficiência do sistema produtivo.

Objetivos:
Aumentar a produtividade e lucros;

Aumentar a segurança, saúde e conforto do trabalhador;
Objetos de estudo:
Posturas adotadas pelos trabalhadores;

Movimentos corporais efetuados;


Fatores físicos ambientais que enquadram o trabalho;
Equipamentos utilizados;

O desrespeito pelos princípios ergonómicos pode levar a:
Dores nas costas;

Lesões músculo-esqueléticas;

Fadiga;

Problemas de visão;

O espaço de trabalho deverá ter uma área de 3 m^2.


Cabine
Cabine
Pavimento:
Material térmico e lavável;

Cor neutra.
O material utilizado na parte inferior da cabine deve ser resistente, térmico e de cor verde.

A cabine deve ser colocada a um nível superior à estrada de modo a permitir ao portageiro contactar com veículos ligeiros e pesados. A zona que circunda a cabine dever ser de cimento de modo a proteger o trabalhador no caso de ocorrência de embates de veículos.

Porta
Características:
Abertura lateral e abrir para fora de modo a não ocupar espaço no interior;

Em PVC com vidro pois proporciona isolamento térmico e acústico, para além de ser muito resistente às intempéries.

Cadeira
Cadeira
Características:
Altura regulável para uma postura confortável;

Suporte lombar para apoio das costas;

Função basculante regulável;

Possibilidade de rodar;

Material macio e antitranspirante;

Apoio para braços com uma altura regulável;

Altura do encosto regulável;

Suportar peso de 100 Kg.

Apoio para pés
Características:
Material de superfície lavável e anti-deslizantes;

Pés com apoio anti-derrapante.

Vantagens:
Favorece a postura correcta do corpo;

Reduz a pressão e cansaço nas pernas;

Melhora a circulação sanguínea dos membros inferiores.

Mesa
Características:
Material lavável;

Sem arestas vivas;

Com gavetas na zona lateral;

Na mesa deve estar somente o necessário para o desempenho das tarefas. O espaço por baixo da mesa deve estar desimpedido de modo a permitir que o trabalhador movimente as pernas.

Janelas
Características:
As janelas devem ter cortinas tipo estores para proteger o ambiente interior da luz solar;

As janelas devem ser em vidro resistente, duplo e térmico;

Janelas a toda a volta da cabine, na parte superior;

Janela do lado do condutor com um sistema de abertura para fora impulsionado pelo trabalhador, em acrílico, que permite o contacto com o cliente para efectuar o pagamento. Janela sem arestas vivas;

Existência de um sistema de microfone para permitir a comunicação entre o cliente e o trabalhador.

Temperatura
Alta
O portageiro não está demasiado exposto a temperaturas altas, uma vez que existe uma cobertura nas portagens.

Contudo:
A existência de estores nas superfícies envidraçadas,
O material isolante das janelas e porta;
A introdução de períodos de descanso;
A ingestão de água em quantidades apropriadas.
Ajudam a suavizar os efeitos das temperaturas altas.

Baixa
A exposição do portageiro a temperatura baixas é elevada. Assim, para controlar esta situação as medidas adoptadas são:
Material isolante das janelas e portas;
Sistema de abertura para contacto com o cliente;
Introdução de períodos de descanso;
Utilização de vestuário de protecção.

Ventilação
Admissão de ar
Instalação de um perfil de ventilação auto-regulável na parte superior da janela em frente ao trabalhador.
As unidades auto-reguláveis abrem e fecham automaticamente a entrada de ar quando a pressão do vento aumenta ou diminui, mantendo constante o fluxo de ar.

Extração de ar
Colocação de uma grelha de alumínio na parede oposta àquela onde é efectuado o pagamento.

Qualidade do ar
As poeiras provenientes de árvores e os gases e fumos oriundos dos tubos de escape dos veículos contribuem para a degradação da qualidade do ar.
O sistema de abertura para fora, na janela onde é efectuado o pagamento, permite que a exposição aos agentes químicos seja reduzida, uma vez que, este só abre quando é impulsionado pelo trabalhador e fecha automaticamente quando o mesmo retira o braço.
O sistema de ventilação adoptado também contribui para uma melhor qualidade do ar interior.

Vibrações
As vibrações sentidas pelo portageiro são as provenientes dos veículos que passam na Via Verde.
Para reduzir a intensidade das mesmas deve-se:
Colocar sinalização que obrigue à redução da velocidade, quando os veículos se aproximam das portagens;
Colocar lombas, obrigando deste modo à redução da velocidade;
Limitar a duração da exposição através de períodos de repouso adequados.

Iluminação
A iluminação da cabine é natural. A existência de estores permite ao trabalhador regular a intensidade da mesma.
Deve existir, no tecto por cima da área de trabalho, duas luminárias com lâmpadas fluorescentes de 500 luxes e um candeeiro na mesa para os dias em que a iluminação natural não for suficiente.

Ruído
O ruído sentido pelo portageiro provem dos veículos que passam na via de comunicação. Este risco é controlado através de:
Janelas duplas;
Portas em PVC com vidro;
Sistema de abertura para contacto com o cliente;
Introdução de períodos de descanso.

O portageiro está sujeito a riscos psicossociais, para os minimizar deve-se:
Colocar câmaras de vigilância;
Colocar sinalização a obrigar os condutores a pararem (stop);
Colocar refletores;
Respeitar as pausas para o trabalhador descansar e conviver com os outros trabalhadores;

O sistema adoptado para efectuar o pagamento proporciona maior segurança ao trabalhador, protegendo-o de possíveis assaltos.

Postura e movimento
Uma vez que, o portageiro executa movimentos repetidos ao longo de todo o dia de trabalho (torção da coluna vertebral) este deve:
Fazer pausas de 10 minutos a cada hora de trabalho;
Fazer exercício físico, como alongamentos, nas pausas;
Ter formação e informação acerca da postura que deve adoptar.

O portageiro executa o seu trabalho em posição sentado. Assim, para que este adopte uma postura correcta deve ter em atenção as seguintes recomendações:
Manutenção de uma curva lombar intermédia;
Apoio para os antebraços à altura do cotovelo;
Pés apoiados num descanso apropriado;
Não elevação prolongada dos ombros;
Inclinação ligeira da cabeça para a frente (20-25º);
O ecrã ajustado, de forma a evitar brilhos (ângulo de 20º), sendo que o monitor deve estar a 50/70 cm de distância;
Aquisição e manutenção de bons hábitos posturais.

Ana Catarina Santos
Inês Magalhães
Módulo 10 - Ergonomia
Raquel Vasconcelos

Obrigada pela atenção!
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