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cuadro comparativo

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by

paola vargas

on 16 January 2013

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Transcript of cuadro comparativo

teorias administrativas Teorias de la administracion enfoque clasico Enfoque humanista Enfoque neoclasico Enfoque estructuralista Enfoque del comportamiento Enfoque sistemico Teoria cientifica
Ventajas
proceso cientifico
enfasis en las tareas
pionera en las teorias de la administracion
Desventajas:
se ve al hombre como un ser individual no social
sistema cerrado
falta de comprobacion cientifica teoria clasica
Ventajas
especializacion del trabajo
division del trabajo
jerarquizacion
Deventajas:
teoria de la maquina
organizacion formal
analisis de la administracion superficial Teoria de las relaciones humanas
ventajas
grupos informales
Importancia del trabajador
Enfasis en las personas
Desventajas
Teoria romanticista
se enfoca poco en la estructura de la empresa
manipulador en las relaciones humanas teoria neoclasica
ventajas
se enfoca en la practica y en postulados de la teoria clasica
centralizacion
Eficiencia y eficacia
Desventajas:
No hay flexibilidad en los tipos de organizacion APO
Administracion por objetivos
Ventajas:
Genera responsabilidad ya que se enfocan en objetivos especificos
clasificacion de la organizacion
Desventajas:
Puede no ser flexible a la hora de cambiar los objetivos
deficiencia en la enseñanza de la metodologia teoria burocratica
ventajas:
racionalidad con el logro de objetivos
confiabilidad
precision en la definicion de cargos
desventajas:
apego a los reglamentos
conflictos
formalismo y papeleo extenso teoria estructuralista
Ventajas:
se fija en la sociedad como una organizacion social
analisis no solo empresarial si no de las empresas universidades etc
Deventajas:
teoria de la crisis
son criticadas porque se basan en una sola variable
los estructuralistas se quejan con frecuencia de que ciertas areas carecen de estudio y definicion TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
Ventajas
se enfocan en las necesidades del ser humano
caracteristicas individuales diferentes a las colectivas
factores autonomos de opinion al empleado
Desventajas:
no se enfoca en el estructuralismo
analisis mas descriptivo que prescriptivo Teoria de la tecnologia y la administracion
Ventajas:
Era de innovacion
alcance goblal
facilidfad en la realizacion de procesos administrativos
Desventajas:
Las tecnologias de la informacion no han logrado incrementar la productividad
Dedempleo
Falta de contacto humano Teoria de los sistemas
Ventajas
se concreta un sistema abierto y cerrado
Estructura dinamica
Desventajas
El ambiente
Es poco practica ya que es de dificil aplicacion
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