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Coaching con Metáforas Potenciadoras.

Presentación del curso de Coaching con Metáforas; crecimiento personal; incremento de la inteligencia emocional.
by

alexander valencia

on 6 August 2015

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Transcript of Coaching con Metáforas Potenciadoras.

Coaching con Metaforas¨Potenciadoras
¿Que es la metáfora?
Efecto de la metáfora:
¿Que contienen las metáforas?
I. Nociones básicas
Bases biológicas para el
uso de la metáfora.
Historia
Grandes lideres religiosos y militares que utilizaron la metáfora como herramientas para movilizar masas.
¿Qué es el Coaching?
Proceso.
Situación A
Metas B
Personalizado
Equipos.
Empresas
Relación Coach y coachee
Dr. Felipe Iannacone.
Metáforas Potenciadoras.
Relación Coach Coachee
Llega un buen día en que uno despierta comprendiendo finalmente que “no hay nada más grande que dominar la metáfora.” (Aristóteles)
La alegoría
La metáfora
La anécdota y el cuento
¿Qué es la alegoría
¿Qué es la metáfora?
“Una alegoría es un representación o expresión de una idea mediante una figura dotada de atributos simbólicos o bien mediante el desarrollo de una metáfora”. ( Michael Dufour. Cuentos para curar y crecer. Pag. 15)
La metáfora podría ser definida como el proceso por el que se atribuye un nombre apropiado a una persona o cosa, con base en una analogía o en una comparación sobreentendida” ( Michael Dufour. Cuentos para curar y crecer. Pag. 15)
El cuento es es una narración breve de carácter ficcional protagonizada por un grupo reducido de personajes y con un argumento sencillo.
La Anécdota está basada en hechos reales, un incidente con personas reales como personajes, en lugares reales.
1; Hemisferios cerebrales derecho e izquierdo.
2; Bases Psicológicas.
3;¿Como funciona una metáfora?
La metáfora esta destinada a establecer conexiones.
El narrador accede al aspecto mas intuitivo, el lado creativo, al hemisferio derecho, al inconsciente. En una segunda fase el hemisferio izquierdo del cerebro seria invitado a sintetizar el trabajo realizado.
Metáforas auditivas.
Metáforas visuales.
Metáforas vivenciales.
Tipos de Metáforas.
las CARTAS sirven para que la persona aprenda y utilice preguntas que en un proceso de Coaching:potencian la comunicación,aumentan el rapport y sintonía entre coach y cliente,ayudan a resolver problemas,enriquecen los mapas personales de cada unoy hacen que se consigan los resultados deseados con mayor rapidez e intensidad.Incrementan la creatividad.
Ventajas de la metáfora
Las metáforas tienen las siguientes ventajas:
No son amenazantes
Son seductoras
Estimulan la independencia
Pueden ser utilizadas para vencer la natural resistencia al cambio( reactancia psicológica)
Pueden servir para manejar las relaciones
Modelan la flexibilidad y creatividad.
Despejan la confusión y estimulan la sensibilidad.
Estimulan la memoria, pues la idea es mejor memorizada y se recupera sin mayor esfuerzo.( Michael Dufour. Cuentos para curar y crecer. Pag. 33)
¿
CÓMO SE CONSTRUYE UNA Metáfora?
La eficacia potenciadora del relato dependerá del paralelismo que se establezca entre la situación real del oyente (receptor) y la historia narrada, en pocas palabras, debemos crear una réplica de la situación que el sujeto está viviendo actualmente.
¿Cómo se debe contar una metáfora?
Lo primero es establecer una relación de confianza.
Como si llevaras una varita mágica en si mismo, es transformarte y vivir la misma experiencia del personaje del cuento, de la manera mas inocente posible. Es importante además de las palabras, el tono de voz y los movimientos de la cabeza y el cuerpo.
Contar un cuento a alguien es invitarlo a entrar a un ritual para crecer y para curarse, invocando la gracia de Dios para si mismo y para sus oyentes.
El momento propicio para la narración:
Si logramos crear en el oyente un momento de confusión, su mente consciente se sentirá momentáneamente impotente; en esos instantes el individua estará totalmente dispuesto para recibir la enseñanza contenida en la alegoría.
Ej. Erickson lograba captar la atención del paciente utilizando la sorpresa. Generaba la duda en él mediante la adopción de actitudes extrañas, juegos de palabras, bromas o frases humorísticas, con ellos rompía los generalmente rígidos esquemas mentales del paciente.
Williams sugiere realizar preguntas diversas, las cuales carecen de una respuesta exacta. Ej. ¿De que color es el sueño? ¿Por qué?, ¿Quién es más rápido, una rana o un saltamontes? ¿Por qué?, etc
¿Se debe explicar una metáfora?
La metáfora ya habla de si misma, por lo que debemos evitar explicarla.
Al intentar explicarla para que “comprenda” el oyente, estaremos recurriendo a la mente racional y consciente y reduciremos la capacidad de actuar del inconsciente provocando con ello resistencias y objeciones.
La eficacia del relato metafórico no sigue regla alguna, sus efectos pueden ser rápidos o pueden prolongarse varias semanas para constatar las variaciones que tengan lugar en su comportamiento. Pero cuanto mas inconscientemente actúa una alegoría, mayor es la profundidad de los cambios realizados.
Es como si el impacto de la alegoría generara una lenta reorganización del psiquismo del oyente.
masalexandercoach@gmail.com
Por Alexander Valencia Cano
993119009 Rpc
Ejercicios para equilibrar los hemisferios cerebrales
Ejercicios
Ejercicios
Ejercicios
Ejercicios
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Muchas Gracias por su atención.
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