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CAPACITACIÓN - TALLER No 3

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by

Andrea Botero

on 4 June 2015

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Transcript of CAPACITACIÓN - TALLER No 3

Taller de Cierre
Objetivo
Promover una conversación que permita compartir experiencias, reflexionar sobre los aprendizajes de la práctica y dar recomendaciones de cierre.
Práctica
ANTES & DESPUÉS
(APRENDIZAJES)
MOMENTOS DIFÍCILES
APORTES A LA PRÁCTICA
FUTURO
No dejar tareas pendientes
Tener conversaciones de despedida
Reflexionar sobre su experiencia
Realizar entrega formal del cargo dejando un Acta de Entrega:

1. Relación de funciones y tareas.
2. Tareas o proyectos que tienen continuidad y personas involucradas.
3. Aportes y logros.
4. Relación de recursos físicos y electrónicos que estaban bajo su responsabilidad.

Entregar cartas de agradecimiento
Recopilar información de contactos
Mantener contacto con la compañía
Solicitar certificación laboral para futuros trabajos
Actualizar la Hoja de Vida
Cumpla con los compromisos adquiridos
Cumplir ante su Facultad / Departamento
Reunirse con su Coordinador Académico
El CTP enviará las instrucciones para solicitar la carta de recomendación por haber cumplido con todas las actividades obligatorias y 2 de las 4 actividades voluntarias de seguimiento.
PUEDE ASISTIR AL TALLER DE MARCA PERSONAL ESTE 27 DE NOVIEMBRE DE 4 A 6 P.M.
C
I
E
R
R
E
¡Gracias!
¿Qué le aporté a mi lugar de práctica?
Proyectos
Ideas
Innovaciones
Herramientas
Otros
¿Qué viene después de la práctica?
¿Cambió mi área de interés?
Materias restantes, Proyecto de Grado
¿Las tareas de mi práctica fueron retadoras y me dieron "pistas" sobre lo que quiero seguir haciendo o lo que no?
¿Qué me faltó por aprender?
¿Sentí que el pensum de mi carrera me sirvió para enfrentar las situaciones y retos de la práctica?
¿La práctica afectó mi plan de carrera? ¿En qué sentido?
Jefes
Pares
Equipo de trabajo de otros niveles
Las reglas
Diferencias entre generaciones
Cuestionamientos éticos
Ambiente laboral
Conversaciones importantes que tuve
Otros
¿Cómo era antes de la práctica y cómo soy ahora?
¿He cambiado? ¿En qué aspectos? (Aprendizajes personales, profesionales, académicos)
¿Qué ha pasado con mis competencias?(Comunicación verbal, Comunicación escrita, Trabajo en equipo, Planeación y organización del tiempo...)
Trabajo en grupos
1.
Inicio de la práctica vs ahora
(Aprendizajes)
3.
Aporte del estudiante a la práctica
5.
Recompensas que encuentras gratificantes en el trabajo
2.
Momentos difíciles
4.
Futuro
La primiparada de la práctica
Trabajo en parejas. Cuéntele a la persona de al lado, ¿cuál fue su
primiparada
en la práctica y qué hizo para solucionarla o qué hubiera hecho diferente?
Tener autonomía y trabajar con poca o ninguna supervisión
Tener la oportunidad de ganar una buena suma de dinero
Sentirme estimulado intelectualmente por el trabajo que realizo
Lograr el equilibrio entre vida y trabajo
Trabajar con personas con ideas afines a las mías en un ambiente que genere sentido de pertenencia
Ayudar a los demás con sus asuntos laborales o personales
Dirigir a otras personas
Prepararme para la siguiente etapa de mi carrera
Ejercer poder y tener influencias
Trabajar en una organización prestigiosa
Ganar el reconocimiento y los elogios de mis colegas y superiores
Tener estabilidad laboral (salario, prestaciones y seguridad de tener un empleo de por vida)
Desempeñar un papel multidimensional
¿Qué es importante en mi vida laboral?
Califícalas de 1 a 10 donde 10 es muy importante, 5 es importante y 1 es nada importante
Silvana Roiter. Desarréglate. Bogotá: Editorial Conecta. Pág. 51

Tips de cierre en nuestra fan page del CTP: http://goo.gl/GduRWM
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