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elvis mejia

on 22 May 2014

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Insatisfacción
del personal
Logros en la Gerencia de
Desarrollo Organizacional

Desarrollo
Organizacional

timeline
Mejora de 10 puntos porcentuales en la favorabilidad del Clima Laboral por 2 años consecutivos (20 en total)
Mejora en los estilos de liderazgo de toda la organización (dimensión con mayor crecimiento en clima)
Mejora en la gestión de las Áreas de Comunicaciones, RRHH y SHEQ
Definición, gestión y ejecución de los Planes Estratégicos de Deltron desde el enfoque del Balance Score Card, desde el 2012 a la fecha.
Definición y modelamiento de una Cultura Organizacional Competitiva adecuada a las necesidades del Negocio y de un mercado cada vez más competitivo.
Mejores talentos con competencias técnicas y la actitud adecuada en la organización
Mejor estructura organizacional que ha permitido reducir los costos de personal e incrementar la eficiencia de las áreas
Inicio del tránsito de un modelo de venta receptiva a venta consultiva
Puesta en valor del portal de capacitación DU Corporativo, el cual hoy es apreciado como una herramienta para el desarrollo profesional
Puesta en valor de boletín interno para la difusión de la cultura organizacional
Puesta en valor del Tour Deltron en provincias el cual es hoy en día un evento a la altura del nivel de organización que es Deltron
Mejora en la comunicación para facilitar la interrelación de la Empresa con el Colaborador
Diagnóstico
Proceso de cambio
Plan Estratégico
Talleres y capacitaciones para el fomento de la nueva Cultura Organizacional
Impulsar la mejora del Clima Labora
l
Sistema de Gestión del Desempeño
(Sistema de Gestión por resultados - SGR)
Desarrollar el sistema de Revisión Formal del Desempeño para toda la organización a través de indicadores y conductas observables.
Atracción y Desarrollo del Talento
Diplomados Deltron
Implementación de una plataforma virtual de capacitación en la Cultura de Deltron - Deltron Univertisity
El Boletín Juntos promueve la nueva cultura, comportamientos adecuados y valores organizacionales.

Consolidar una Cultura Organizacional Competitiva
Desarrollo de Valores Organizacionales plasmados en el Deltron Way
Desarrollo de las Competencias Directivas para la formación de los líderes de la empresa
Web destinada a enseñar y compartir buenas prácticas de líderazgo
Códigos de Ética
Encuestas de Clima Laboral, Presentación de Resultados y entrega de planes de mejora por cada área
Talleres con líderes para mejorar el clima laboral
Reuniones de coaching 1 a 1 con jefes de cada área de la empresa
Programa Mentorship

Baja productividad
y desmotivación
Conflictos
Interpersonales
Falta de
claridad en
los objetivos
Desorden en
la estructura organizacional
Desorden administrativo
Alta
rotación
Reforzamiento de valores negativos
Carencia de
Cultura
Organizacional
Baja
rentabilidad
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