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TEORIA DE LA ATRIBUCION DE HEIDER Y WEINER

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by

vanessa jimenez corrales

on 20 August 2013

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Transcript of TEORIA DE LA ATRIBUCION DE HEIDER Y WEINER

TEORIA DE LA ATRIBUCIÓN DE HEIDER Y WEINER
Heider!!!
El comportamiento esta determinado por 2 factores:
* Atribución externa ó circunstancial:
Otros factores que se creen relevantes en la teoría de la atribución son:
Factores de la atribución de kelley:
* Consistencia de la información
El éxito se puede atribuir a 4 cosas:
* Esfuerzo:
La teoría de Weiner como propuesta integradora.
Elementos:
* Locus interno o externo
HEIDER!!!
WEINER!!!

La teoría de la atribución es un método que se puede utilizar
para evaluar como la gente percibe el
comportamiento de si mismo
y de la demás gente.


Su libro:
*La Psicología de las relaciones
interpersonales* (1958)
Están fuera de control. EJ:
> El tiempo
*Atribución interna ó disposicional:
Caen dentro de su propio control.
EJ: >Su propia inteligencia
Es interno e inestable.
* Capacidad:
Es relativamente interno y estable.
* Nivel de dificultad de la tarea:
Es externo y estable.
* Suerte:
Es externo e inestable.
* Distinción de la información
* Información consensuada
* Estabilidad
* Controlabilidad
La teoría de Weiner deriva del trabajo de Heider.

Su mayor aportación a la investigación en atribución radica en haber elaborado un modelo integrador de las adscripciones causales y de los efectos cognitivos, afectivos y conductuales que dichas atribuciones pueden tener, aplicándolo principalmente a situaciones o contextos de logro.
* ¿Le gustamos a otras personas o no?
* ¿Si hay una recompensa o un castigo unido
a un comportamiento?
* ¿Esta la otra persona altamente
motivada para el logro?
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