Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Imagen Corporativa

No description
by

Alexis Angeles Saldaña

on 14 February 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Imagen Corporativa

Imagen Corporativa (I.C.) Qué es y no es ? - Es un look Nuestros públicos no piensan igual Pero... -La I.C. está conformada por aspectos cognitivos o Emotivos. (Aprovecharlo).

-Conocer los atributos Centrales y Secundarios de nuestros públicos.

-Tener claros mis atributos Básicos (que soy), y mis atributos Discriminatorios (como me diferencio).

-Los públicos tienen un grado de abstracción (eliminan).

-Economía del Esfuerzo Cognitivo (conocimiento previo). Que hacer como empresa... -La imagen percibida no es nunca idéntica a la que se quiere proyectar, no importa cuán efectiva y costosa sea la comunicación. Cada individuo fabrica su propia imagen a partir de la información que recibe. (E.Tironi y A. Cavallo).

-La imagen corporativa es transitoria y cambiante.

-Anticiparse / Terrenos difíciles / Evitar mitos y falsos conceptos.

-Todo acto comunicativo va a ser el reflejo de lo que somos.
(campañas, atención al cliente, entrevistas). La Creencia
de las personas Las personas califican a la empresa con distintos atributos y características. Que debemos saber sobre ellos Las personas realizan una Categorización Inicial Las personas nos pueden juzgar Las Personas saben clasificar a las organizaciones Estos puntos

-La I.C es resultado de un proceso Acumulativo.

-Si modifico mi imagen que sea para Bien , o para ser Competitivo.

-Emplear la Categorización Confirmativa (complementar)

-Llegar a Re-categorizar nuestra organización (evitar las dudas) (subimagen)

-Saber que la variable Motivación y habilidad para procesar, nos servirá Que hacer como empresa... Algunas conclusiones Gracias Publicidad, campañas. Identidad Proceso Comunicación Públicos I.C Las 5 Esferas (Harold Laswell) Quién soy? Qué hago? Por qué medios? A quién? Con qué efecto? nos deben ayudar
Full transcript