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Evolución de la Administración.

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by

Pablo Vazquez

on 17 May 2016

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Transcript of Evolución de la Administración.

Evolución de la Administración.
1986
Armand Feigembaum.
Acuña el concepto de "Control de calidad total".
1991
Dorothy Leonar Barton y Hamel Jay Barney.

Presentan su propuesta sobre "Competencias esenciales o centrales".
1982

Giovanni Dosi
Describe un paradigma tecnológico y las trayectorias tecnológicas dentro de esté.
1984
1987
Michael Porter.
Propone la cadena del valor para analizar la ventaja competitiva de la empresa.
1990
Lowell Stell.
Presenta propuesta sobre decisiones estratégicas e innovación.
Freemont Kast y James Rosenzweig.
Utilizan el enfoque de sistemas como base para unir las teorías de la organización y la administración.
Michael Porter
Propone un modelo para el estudio de los sectores industriales y de la competencia.

P. Reumalt.
Estudio sobre heterogeneidad de la firma.
Keith Pavitt.
Relaciona desarrollo económico y competitividad tecnológica. Presenta una teoría y taxonomía del cambio técnico.
Peter Drucker.
Introduce la noción de sociedad del conocimiento.
Peter Senge.
Desarrolla un modelo práctico para
organizaciones que aprenden.
1992
Chris Argyris y Donald Shon.
Teoría del aprendizaje organizacional.
Lundvall
Hace una propuesta sobre "sistemas nacionales de innovación".
1994
Henry Mintzberg y James Quinn.
Representantes del enfoque del aprendizaje en la administración estratégica.
1995
Ikujiro Nanoka y Hirotaka Takeuchi
Presentan la teoría de creación del conocimiento.
1997
Teece, Pisiano y Shuen.
Identifican capacidades dinámicas en las empresas. Éstas tienen la virtud de crear mas capacidades y ayudan a mantener la ventaja y la competitividad.

Chun Wei Choo
Relaciona el comportamiento organizacional con la administración de la información.
Annie Brooking
Administración del capital intelectual de la empresa.
1998
Alfred Chandler.
Presenta una visión de la firma dinámica, incluyendo el papel de la tecnología, la estrategia y las regiones.
T. Davenport y L. Prusak.
Presentan una visión de la administración del conocimiento en las organizaciones.
1999
K.S Cameron y R.E Quin.
Cultura organizacional y metodología de los valores competentes.
2000
A. Grupta y V. Govindarajan.
Estudian la transferencia del conocimiento entre las corporaciones multinacionales.
Acs Zoltan.
Redes. Entremados de vinculaciones e interconexiones entre los estados, sociedades y organizaciones.
1985
2002
M.J. Orlekauski.
Equipos Virtuales o dispersos.
Evolucion de la administración.
Equipo 1.
1CM1.
Martin del Campo Vazquez Pablo.
Martinez Benítez Eduardo.
Fuentes Peralta Raymundo.
Martinez Cruz Alejandro Daniel.
Calva Gómez Jessica.
Montes de Oca Vazquez Arturo.
Zavala Vazquez Arturo.
Figueroa Badillo Karina Itzel.

SURGE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
1980
Henry Mintzberg
1981
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