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Formas jurídicas

Trabajo de economía (ADE 1ºaño)
by

Jose Garcia

on 13 September 2014

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Transcript of Formas jurídicas

Formas Jurídicas
Sociedad Cooperativa
Aquellas sociedades que con capital variable, estructura y gestión democrática; asocian en régimen de libre adhesión y baja voluntaria a personas que tienen intereses o necesidades socioeconómicas comunes
Características
Responsabilidad, puede ser limitada o ilimitada (según fije en los estatutos)
El número mínimo de socios no podrá ser inferior a 3. Además las sociedades cooperativas pueden contratar trabajadores asalariados, pero estos nunca pueden superar el 10% del total de socios.
Razón social: la denominación acompañada de Sociedad Cooperativa o S. Coop.
Ejemplo de Cooperativa:
Grupo Eroski
Empresario Individual
Aquella persona física que cuenta con la capacidad legal necesaria y que ejerce de forma habitual, por cuenta propia, una actividad empresarial.
Características
Es personalista
Responsabilidad ilimitada, subsidiaria y solidaria
La inscripción en el Registro Mercantil es voluntaria
Como dato curioso decir que...
Ha perdido cierto sentido el crear un negocio como empresario individual. Ello es debido a la posibilidad
de crear desde el año 1995 una sociedad limitada o anónima con un solo socio. Desapareciendo así
el riesgo/deber de tener que responder con
el patrimonio personal, a las deudas de
la empresa.
Sociedad Limitada
Una de las formas mas utilizadas por pequeñas empresas, sobretodo por las familiares.

Los órganos de la sociedad limitada son:

Junta general de socios, órgano supremo de expresión de la voluntad de los socios.
Administradores, encargados de la gestión y representación de la sociedad.
Características
La responsabilidad es limitada
Debe estar compuesta por uno o mas socios
Razón social: compuesta por el nombre de la empresa, seguido por la denominación Sociedad Limitada, S.R.L o S.L
Debe abrirse con un capital mínimo de 3005 €
Otros datos de interés...
La Sociedad limitada nueva empresa (S.L.N.E), es una adaptación pensada para facilitar la creación de pequeñas empresas. Goza
de ventajas fiscales y burocráticas. Su capital debe estar comprendido entre 3012 € y 120202 €; y no pueden tener mas de 5 socios.
Ejemplo de S. Limitada:
Sector de la
hostelería
Sociedad Anónima
Forma legal que mejor se adapta a las grandes empresas. El hecho de tener su capital dividido en acciones, facilita la financiación a través de la entrada de nuevos socios.
Acciones
Partes proporcionales en las que se divide el capital de la S.A.
Se representan mediante títulos o por medio de anotaciones en la cuenta (donde se reflejan el número de acciones y las transmisiones de estas). Las acciones pueden ser nominativas, al portador, ordinarias o privilegiadas...
Sociedad Anónima
Los órganos sociales de una S.A. son:

Junta General de Accionistas
Consejo de Administración
Auditores o Censores de Cuentas
Características
Capitalista y abierta, cualquier persona (física o jurídica) puede ser socio sin mas requisitos que la adquisición de acciones.
Responsabilidad limitada (los socios pueden ser totalmente anónimos)
Debe tener un mínimo de un socio y un capital mínimo de 60100 €
Razón social: compuesta por el nombre y la categoría de Sociedad Anónima o su abreviatura S.A.
Ejemplo de Sociedad Anónima:
Grupo Santander Central Hispano S.A.
Sociedad Colectiva
Tipo de sociedad en la que todos sus dueños aportan trabajo y capital (no tienen porque aportar la misma cantidad). Además pueden contratarse empleados (trabajan, pero no son socios y no deberán responder de las deudas de la sociedad).

* En la practica es muy poco utilizada, por los riesgos que conlleva.
Características
Se trata de una sociedad personalista (importancia de la persona de los socios)
Responsabilidad: ilimitada, subsidiaria y solidaria
Número de socios debe ser un mínimo de dos.
Razón social: compuesta por el nombre de todos los socios o de alguno/s de ellos seguida de la
Respecto a la cuantía de capital; es libre, dividida en participaciones y transmisibles con consenti- miento unánime.
expresión " Y compañía " (Y Cía) y
después Sociedad Colectiva.
Sociedad Comanditaria
Se puede interpretar como una evolución de la Sociedad Colectiva, aunque hoy en día al igual que la colectiva, tiene escasa significación empresarial.
Características
Personalista y capitalista, pues tiene socios colectivos y comanditarios (solo aportan capital)
La responsabilidad es distinta para los socios comanditarios (su responsabilidad se encuentra limitada al capital aportado) y colectivos (responden ilimitada, subsidiaria y solidariamente de las deudas de la sociedad.
Debe haber un mínimo de dos socios (colectivo y comanditario)
Razón social: compuesto por el nombre de todos los socios o de alguno/s de los colectivos seguida de la expresión Sociedad en Comandita (S.Com.)
Otros datos de interés...
Dentro de la Sociedad Comanditaria, existe una opción de Comandita por acciones
Sociedades Laborales
Son sociedades mutualistas. Para que una Sociedad Anónima o Limitada se considere como Laboral, se exige que al menos el 51% de su capital, pertenezca a los trabajadores ligados a la empresa mediante un contrato de trabajo indefinido y con jornada completa.
Características
Como ya se ha mencionado, al menos el 51% del capital debe ser de trabaja-dores fijos de la sociedad
Un accionista no puede poseer mas de una tercera parte del total de acciones.
El número de socios debe ser un mínimo de 4, en el momento de la creación de la
sociedad.
Número de socios exigidos según la plantilla de la sociedad
Deben ser socios, como mínimo, el 85% de los trabajadores fijos o a jornada completa. Si la empresa tiene menos de 25 trabajadores, deberán ser socios el 75%
Razón social: nombre seguido de S.A.L. o S.L.L.
Sociedad de Garantía Recíproca
Una de las limitaciones que tienen las pequeñas y medianas empresas para su expansión y desarrollo es contar con las garantías suficientes para poder financiarse mediante créditos en la cuantía que requiere su actividad.
Características
El capital social esta constituido por las aportaciones de los socios.
El capital se encuentra dividido en Participaciones sociales de igual valor nominal, acumulables e indivisibles. No pudiendo negociarse su valor.
El capital mínimo debe haberse desembolsado en su totalidad, en el momento de la formación de la sociedad.
El número mínimo es de 150 socios y estos pueden ser "participes" (pertenecen al sector de la actividad económica de la sociedad) o "protectores" (si son autorizados en los estatutos, nunca podran
superar el 50%).
Deberán inscribirse en un registro especial del Banco de España.
Ejemplo de Sociedad de Garantía Recíproca:
AudioVisual S.G.R.
Presentación realizada por:
José Manuel Cosmen Gayoso
Javier Fernández Sánchez
Jorge Furones Palacios
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