Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

GGD Congres

No description
by

Cindy Kuper

on 21 April 2010

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of GGD Congres

Community
Helpdesk
Relatiebeheer
Brandbuilding
Fundraising
Promotie
Monitoren Waarom Twitteren? Tips voor starters Luisteren
Vertellen
Gesprek Past het binnen uw strategie?
Organiseren
Claim uw organisatienaam
Zorg voor volgers
Wees verantwoordelijk
Mobiliseer je werknemers
Meet uw effectiviteit
Gebruik de kracht van het netwerk
Twitteraar Menno Dijk was ter plekke: “Dit was GEEN ONGELUK, hij gaf extra gas, ging wel honderd, mensen vlogen door de lucht… VERSCHRIKKELIJK”
Open cultuur
Bereidheid tot delen
Betrokken (actief participeren)
Garandeer regelmaat
Incasseringsvermogen
Wees realistisch Reacties Bedrijfsblogs Persoonlijke blogs 90.000.000 bloggers Online dagboeken Voorwaarden Waarom bloggen? Interactie Betrokkenheid Sympathie Goedkoop Gemakkelijk Traffic genereren Gebrek aan mensen en/of tijd Privacy gevoelige informatie Verkeerde interpretatie Gouden regels voor succes Wat wil ik bereiken?
Wat doen andere bloggers?
Begin met veilige onderwerpen
Wat wordt er over mij geblogt?
Lezers uitnodigen te reageren
Redactie opzetten
Interessante inhoud
Respecteren en reageren





Waarom niet bloggen? De Blogger beïnvloed(t) Monitoren Voorbeelden Invloed "To blog or not to blog?" Stelling
Twitteren doe je voor je lol, niet voor je werk. Stelling
Bloggen is in de huidige maatschappij noodzakelijk voor mijn organisatie.
Full transcript