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Proyecto - Bolsas Ecológicas Nueva Era S.A.S

MISIÓN, VISION, MARCO LOGICO, JUZTIFICACION DEL PROYECTO, OBJETIVOS GENERALES, OBJETIVOS ESPECIFICOS.
by

Angie Catherine Cañas Carbonell

on 15 November 2013

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Transcript of Proyecto - Bolsas Ecológicas Nueva Era S.A.S

Bolsas Ecológicas Nueva Era S.A.S
.
Somos estudiantes del centro de gestión administrativa CGA-SENA, por medio de los conocimientos adquiridos día a día desarrollamos nuestro proyecto micro empresarial de bolsos ecológicos para mejorar la calidad ambiental y humana.
Justificación del Proyecto
El proyecto se desarrollo con la idea de generar empleo y nueva empresa así como la idea de ayudar a la conservación y preservación de los recursos naturales ya que la fabricación de bolsas emplea muchos agentes ecológicos para su desarrollo y esta se tarda mucho en descomponerse y por eso desarrollamos la idea de generar bolsos ecológicos que se obtengan bajo materiales utilizados y fácil de descomponer en el medio ambiente
Analicis Dofa
Debilidades:
•Experiencia y reconocimiento en el mercado de la competencia
•Adelanto en la fabricación y producción de las bolsas
Fortalezas:
•somos una empresa que lucha en favor de la ecología generando empleo a las mujeres cabezas de hogar.

•Reducimos el consumo de recursos naturales

•Minimizaremos las emisiones de contaminación y desechos

•Formaremos una amplia variedad de publicidad de nuestros productos ya que la competencia no tiene mucho énfasis en esto solo se pueden conocer por páginas web donde mucho de los consumidores no ven mucha importancia
Oportunidades:
•En el mundo entero se promueve el uso de bolsas ecológicas

•La compra diaria de bolsas en cadena de supermercados
Amenazas:
•Amplia competencia
Nombre del cargo:
Gerente administrativo
Numero de personas en el cargo: 1
Objetivos del cargo:
El Encargado Administrativo es el responsable de dirigir y coordinar las labores Administrativas, financieras, de recursos humanos y de logística. Su objetivo
Principal es garantizar el funcionamiento operativo y la adecuada gestión Administrativa.
Nombre del cargo:
Gerente financiero
Numero de personas en el cargo: 1
Objetivos del cargo:
El objetivo del Manual es que la Dirección Financiera del Ministerio de ambiente y Recursos Naturales tenga una herramienta que le sirva de base para el cumplimiento de las atribuciones que tiene asignadas en forma organizada, generando proyectos concernientes a la conservación, protección, sostenibilidad, mejoramiento del ambiente y los recursos naturales, de una forma eficiente y eficaz.
Nombre del cargo:
Gerente recursos humanos
Número de personas en el cargo: 1
Objetivos del cargo:
Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa.
Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de a empresa.
Proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto de trabajo.
Nombre del cargo:
Gerente de producción
.
Número de personas en el cargo: 1
Objetivo:
Responsable de prever, organizar, integrar, dirigir, controlar y retroalimentar las operaciones de las áreas productivas garantizando el cumplimiento de los planes de producción, con un eficiente manejo de recursos y dentro de los estándares de productividad y calidad establecidos.
Diseño de los sistemas de producción.
Control de los sistemas de producción.
Mision
VISION
Convertirnos en la compañía productora de bolsos ecológicos más reconocida en la ciudad de Bogotá, generando mayor demanda de productos de alta calidad y precios cómodos para nuestros clientes, generando empleo y un espíritu emprendedor.
Marco Teórico
OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conseguir los materiales para la elaboración de bolsas ecológicas
•Conseguir aromas que se puedan utilizar para las bolsas
•Ser innovadores en nuestro mercado con nuevos modelos y diseños
•Analizar el problema actual de la utilización de las bolsas tradicionales
OBJETIVO GENERAL
•Diseñar y elaborar bolsas ecológicas de gran variedad para todo tipo de ocasión, y que sustituya las bolsas plásticas actualmente utilizadas.
MOTIVACIONES PARA NUESTROS EMPLEADOS
Brindar capacitaciones a los empleados sobre superación personal, seguridad en la fabricación de bolsas.


Fiestas Infantiles Para los hijos de nuestros empleados.
Motivarlos a intereses vacacionales.
LIDERAZGO
Tener una persona responsable, estricta en cada departamento de la empresa para que este atento a todas las situaciones que se presenten en dichos departamentos.

TRA
BAJO EN EQUIPO
Da
r Hacer competencias en la empresa y dar reconocimiento a las personas que trabajen en equipo por departamento.
ESTRATEGIAS


DEBILIDADES

Contratar buenos publicistas para desarrollar un alto nivel de competencia frente al mercado.

Adquirir conocimiento en la parte de la fabricación de bolsas ecológicas.

OPORTUNIDADES

Dar buenos precios y buena calidad a nuestros productos para así obtener reconocimiento en el mercado.

Distribuir diariamente nuestros productos a nuestros clientes.

Formentar el uso de las bolsas ecológicas, para ayudar el medio ambiente, y así que nuestra empresa se desarrolle.

FORTALEZAS

Mucha gente apoya a productos que ayudan el medio ambiente, y alas mujeres cabezas de hogar, esto nos ayudara en el desarrollo de la empresa.

La gente tomara conciencia de que nuestro producto es mas favorable para el medio ambiente, que las bolsas común mente usadas, y generaran un cambio, a favor a nuestra empresa.

AMENAZAS

No solo lanzaremos al mercado una bolsa, si no será una bolsa innovadora resistente para cargar su mercado, con varios diseños de moda tales que se podrán usar como bolso, serán aromatizadas y tendrán leyendas para ocasiones especiales, y serán con diseños personalizados.
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